Forschungszentrum Jülich (FZJ) 
Jülich, Germany Sprachhinweis
Diese Stelle scheint auf German ausgeschrieben zu sein. Da das Angebot in einer Landessprache verfasst ist, prüfen Sie die offizielle Ausschreibung bitte sorgfältig daraufhin, ob German-Kenntnisse für diese Stelle erwartet werden.
Angebotszusammenfassung
A PhD position at Forschungszentrum Jülich’s Institute for Sustainable Hydrogen Economy (IHE) focuses on experimental characterization of supercritical steam reforming of methanol and dimethyl ether. The role involves operating a high‑pressure reactor, studying catalytic performance, kinetic modeling, and integrating results into reactor and process simulations. Candidates should hold a Master’s in chemical engineering, process engineering, or a related field, possess strong analytical skills, and be fluent in English. The 3‑year contract offers a competitive salary (TVöD‑Bund EG 13), 30 days vacation, flexible working hours, and extensive support for research, networking, and career development within a leading European research centre.
Erstellt aus gespeicherten Angebotsinhalten. Prüfen Sie die Details immer in der offiziellen Ausschreibung.
Projektbeschreibung
Doktorand:in - Experimentelle Charakterisierung überkritischer Dampfreformierung von Methanol und Dimethylether (w/m/d)
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance das Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (IHE) mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das IHE ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben.
Sie werden dem Institutsbereich IHE-4 angehören. Das IHE-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern wie Ammoniak, Methanol, Dimethylether oder LOHC. In diesem Kontext ergeben sich interdisziplinäre Herausforderungen, die in diverse wissenschaftliche Themen und Aufgaben am IHE-4 münden.
Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben im Team
- Koordination, Inbetriebnahme und Versuchsbetrieb eines Hochdruck-Reaktors zur Dampfreformierung von Methanol und Dimethylether
- Experimentelle Charakterisierung der Dampfreformierung bei überkritischen Reaktionsbedingungen
- Arbeit mit kommerziellen und akademischen Katalysatoren
- Kinetische Untersuchung und Modellierung der überkritischen Dampfreformierung
- Integration der experimentellen Ergebnisse in Reaktor- und Prozesssimulation
- Analyse und Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Journalen
- Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Mitwirken in akademischer Lehre sowie in Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einer Fachrichtung mit starkem Anteil an Chemieingenieurwesen, zum Beispiel Verfahrenstechnik, Maschinenbau, technische Chemie, entsprechendes Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche
- Interesse an der praktischen Erprobung von Betriebskonzepten und Katalysatoren in Versuchsanlagen im Labormaßstab
- Spaß an explorativer Arbeit mit großem wissenschaftlichem Potenzial
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum methodischen Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf folgende Benefits
- Team & Umfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
- Vernetzung & Austausch: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen teil und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aktiv aus
- Betreuung & Unterstützung: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
- Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z.B. durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende(JuDocS)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
- Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
- Faire Vergütung: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75% eines Monatsgehalts. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 74 des PDF-Downloads
- Befristung: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
- Unterstützung für Internationale: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:
Dienstort: Brainergy Park Jülich Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Gehalt: EG 13 (75%) TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: 05.10.2026
Kennziffer: 2026D-0703
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