Museumslektor - Historisk museum

Om stillingen

Kulturhistorisk museum (KHM) er en del av Universitetet i Oslo, med to visningssteder – Historisk museum og Vikingtidsmuseet. Formidling er noe av det viktigste vi gjør: vi skal inspirere nye generasjoner til å bli nysgjerrige på vår felles kulturarv og historie.

Du vil være en aktiv museumspedagog i daglige møter med skoleelever, studenter og andre besøkende, og en sentral medarbeider når vi utvikler nye publikums- og utstillingsprosjekter. Oppgavene vil være særlig knyttet til samlingene som omfatter kulturhistorie fra andre verdensdeler generelt, og urfolkskulturer spesielt.

Historisk museum rommer den største etnografiske samlingen i Norge, med gjenstander og kunnskap fra kulturer og samfunn over hele verden, i tillegg til den arkeologiske og numismatiske samlingen, en kirkekunstsamling fra middelalderen, og klassiske og egyptologiske samlinger fra Middelhavslandene.

Vi søker en museumslektor (SKO 1009) i en 100 % fast stilling, med hovedarbeidssted på Historisk museum. Stillingen er organisatorisk plassert i Utstillings- og publikumsseksjonen, i formidlingsteamet. Teamet jobber tett med blant annet forskere, designere og vertskap ved museet for å sikre god formidling for alle museets målgrupper.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• Utvikle, planlegge og gjennomføre undervisningsopplegg til skoleelever og studenter
• Formidle museets samlinger og utstillinger gjennom arrangementer og andre publikumstilbud for museets målgrupper
• Være formidlingsansvarlig under utvikling av nye utstillinger
• Skape dialog med museets målgrupper for å treffe best mulig med tilbudene
• Gi faglig og pedagogisk veiledning til museets formidlere og museumsverter
• Lede prosjekter knyttet til kulturelt mangfold
• Holde kontakt med kulturforeninger og nettverk som har en interesse i museets etnografiske samlinger
• Andre oppgaver etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning i sosialantropologi eller tilstøtende fag for stillingen
• Kjennskap til antropologisk metode og erfaring med kvalitativ metode
• Dokumentert pedagogisk kompetanse
• Minst tre års erfaring med å utvikle læringstilbud og å gjennomføre formidling til elever i grunnskole og/eller videregående skole, i skoleverket, museum eller andre kulturarenaer. Erfaringen må være fra de åtte siste årene
• Dokumentert erfaring med å bruke skolens læreplaner i utviklingen av undervisningstilbud
• Evne til å engasjere tilhørere gjennom god formidling
• Svært god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel med:

• Erfaring med å skape og opprettholde nettverk
• Erfaring med å fremskaffe publikumsinnsikt og nå nye målgrupper
• Erfaring med kulturprosjekter og brukermedvirkning ved kulturarena eller i skoleverk
• Erfaring med å utvikle analoge og digitale læringsressurser for elever i grunnskole eller videregående skole
• Erfaring med prosjektarbeid og utstillinger

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, tett på noen av Norges mest unike etnografiske samlinger. Engasjerte kollegaer i et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid, sommertid, og gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som universitetslektor, stillingskode 1009 i lønnsspenn kr 620 000 - 750 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og Regler for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger ved UiO.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Kulturhistorisk museum er et av landets største kulturhistoriske museer. Museet er forskningsintensivt og en universitetsenhet med status på linje med UiOs fakulteter. Det rommer den største arkeologiske-, etnografiske- og numismatiske samlingen i Norge. Museet inkluderer også vikingskipene på Bygdøy, en kirkekunstsamling fra middelalderen, klassiske og egyptologiske samlinger fra Middelhavslandene og et runearkiv.
KHMs etos: Åpen, utforskende, troverdig.