Ricercatore a tempo determinato in Tenure Track (RTT)

DIVISIONE PERSONE E RISORSE SETTORE CENTRALE PERSONALE UFFICIO PROGRAMMAZIONE DEL PERSONALE E GESTIONE DEL PERSONALE DOCENTE E RICERCATORE Via Duomo, 6 – 13100 Vercelli VC Tel. 0161 261587 concorsi@uniupo.it Decreto Rettorale OGGETTO: selezione pubblica per la copertura di n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato in Tenure Track (RTT), ai sensi dell’art. 24 della Legge 240/2010, con regime di impegno a tempo pieno, per il G.S.D. 10/ANGL-01 ANGLISTICA E ANGLOAMERICANISTICA e S.S.D. ANGL-01/A LETTERATURA INGLESE per il Dipartimento di Studi Umanistici (CODICE BANDO: 2026-RTT-12) IL RETTORE VISTO lo Statuto dell’Università del Piemonte Orientale; VISTA la L. 07/08/1990, n. 241 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”; VISTO il D.P.R. 28/12/2000, n. 445 “Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa"; VISTO il D. Lgs. 30/06/2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”; VISTA la Legge 15/04/2004, n. 106 “Norme relative al deposito legale dei documenti di interesse culturale destinati all'uso pubblico”; VISTO il D. Lgs. 07/03/2005, n. 82 "Codice dell'Amministrazione Digitale"; VISTO il D.P.R. 03/05/2006, n. 252 “Regolamento recante norme in materia di deposito legale dei documenti di interesse culturale destinati all'uso pubblico”; VISTO il D.L. 25/06/2008, n. 112 “Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria”; VISTA la L. 30/12/2010, n. 240 “Norme in materia di organizzazione delle università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario”; VISTO il D.M. 25/05/2011, n. 243 “Criteri e parametri per la valutazione preliminare dei candidati di procedure pubbliche di selezione dei destinatari di contratti di cui all’art. 24, comma 2, lettera c) della legge 30 dicembre 2010, n. 240”; VISTO il D. Lgs. 29/03/2012, n. 49 “Disciplina per la programmazione, il monitoraggio e la valutazione delle politiche di bilancio e di reclutamento degli atenei, in attuazione della delega prevista dall'articolo 5, comma 1, della legge 30 dicembre 2010, n. 240”; VISTA la L. 06/11/2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”; VISTO il D. Lgs. 14/03/2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”; VISTO il Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali, direttamente applicabile dal 25/05/2018; Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi del D. Lgs. n. 82/2005 e ss.mm.ii. 1 AF/sn/mi Y:\CONCORSI\1-ANTONELLA\VISTI\BANDO_ANGL-01A_RTT_DISUM.doc

VISTO il D.L. 29/10/2019, n. 126 convertito, con modificazioni, dalla L. 20/12/2019, n. 159 relativo a “Misure di straordinaria necessità ed urgenza in materia di reclutamento del personale scolastico e degli enti di ricerca e di abilitazione dei docenti”; VISTO il D.L. 16/07/2020, n. 76 “Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale” convertito in Legge 11/09/2020 n. 120; VISTO il D.L. 31/12/2021, n. 228 convertito con modificazioni in Legge 20/12/2021 n. 309 “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”; VISTO il D.M. n. 456 del 10/05/2023 di “Definizione delle tabelle di corrispondenza tra posizioni accademiche italiane ed estere di cui all’art 18 comma 1 lettera b) della Legge 240/2010”; VISTO il D.M. n. 639 02/05/2024 di “Determinazione dei gruppi scientifico-disciplinari e delle relative declaratorie, nonché la razionalizzazione e l’aggiornamento dei settori scientificodisciplinari e la riconduzione di questi ultimi ai gruppi scientifico-disciplinari”; RICHIAMATO il "Regolamento di Ateneo per la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato in Tenure Track (RTT) ai sensi dell’art. 24 della L. 240/2010 come modificato dalla Legge 79/2022"; VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 4/2025/5.2 del 11/04/2025 delle “Linee Guida per la programmazione del personale per il triennio 2025/2027”; VISTA la delibera del Consiglio di amministrazione n. 8/2025/5.2 del 25/07/2025 di “Programmazione del Personale per il triennio 2025/2027”; VISTA la delibera del Consiglio di Dipartimento di Studi Umanistici n. 101/C.3.1.2 del 16/09/2026, di proposta di attivazione di una procedura selettiva per n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato in Tenure Track (RTT), ai sensi dell’art. 24 della Legge 240/2010, con regime di impegno a tempo pieno, per il G.S.D. 10/ANGL-01 ANGLISTICA E ANGLOAMERICANISTICA e S.S.D. ANGL-01/A LETTERATURA INGLESE; VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 7/2026/10.08 del 30/09/2026 di approvazione dell’attivazione della suddetta procedura; ACCERTATA la non sussistenza di graduatorie valide relative a selezioni a posti di Ricercatori a tempo determinato in tenure track, nel medesimo ruolo e Settore Scientifico Disciplinare; ESAMINATO ogni opportuno elemento DECRETA ART. 1 OGGETTO DELLA SELEZIONE 1. È indetta una selezione pubblica per la copertura di n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato in Tenure Track (RTT), ai sensi dell’art. 24 della Legge 240/2010, con regime di impegno a tempo pieno, per il G.S.D. 10/ANGL-01 ANGLISTICA E ANGLOAMERICANISTICA e S.S.D. ANGL-01/A LETTERATURA INGLESE per il Dipartimento di Studi Umanistici, come specificato nella tabella sottoindicata:

N. posti Dipartimento Sede G.s.d.

1 Dipartimento di Studi Umanistici Vercelli 10/ANGL-01 ANGLISTICA E ANGLOAMERICANISTICA

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S.S.D. ATTIVITÀ DI RICERCA OBIETTIVI DI PRODUTTIVITÀ SCIENTIFICA ATTIVITÀ DIDATTICA, DIDATTICA INTEGRATIVA E DI SERVIZIO AGLI STUDENTI NUMERO MASSIMO DI PUBBLICAZIONI DA PRESENTARE LINGUA STRANIERA DA ACCERTARE NEL CORSO DELLA DISCUSSIONE PUBBLICA

ANGL-01/A LETTERATURA INGLESE La ricercatrice/Il ricercatore dovrà svolgere attività di ricerca coerente con la declaratoria del S.S.D. oggetto della selezione, che comprende gli studi sulle culture, le correnti di pensiero e le opere letterarie in lingua inglese dal Medioevo all’età contemporanea e le/i relative/i autrici/autori, tanto della Gran Bretagna quanto degli altri paesi di lingua inglese (ad eccezione degli Stati Uniti d’America), nonché l’ambito culturalista e i rapporti tra la letteratura e la cultura di lingua inglese e le altre culture e letterature. Gli studi di questo ambito possono essere condotti con le metodologie della ricerca filologica, criticoletteraria, storica, culturalista e di ambito postcoloniale, degli studi di genere, dell’ecocritica, dei media studies, delle digital humanities, come anche in prospettiva comparata. Attraverso l’analisi dei testi originali, tali studi prevedono anche l’approfondimento degli aspetti retorici e performativi, dei contesti storico-culturali, delle dimensioni tematiche e di genere, della teoria e della prassi traduttiva, e della inter e trans-medialità in letteratura. Almeno una monografia o due saggi in cui sia chiaro il contributo individuale e originale della ricercatrice/del ricercatore per ogni anno di lavoro; partecipazione ad almeno un congresso nazionale o internazionale per ogni anno di lavoro; attività di disseminazione e divulgazione scientifica sui temi di ricerca. L’attività didattica, di didattica integrativa e di supporto agli studenti si svolgerà con le seguenti modalità: lezioni frontali in aula, lezioni in modalità e-learning, seminari, attività di supporto alle studentesse/agli studenti e tutoraggio per la preparazione della tesi di Laurea triennale e magistrale e di Dottorato. La ricercatrice/Il ricercatore dovrà partecipare alle commissioni di laurea e alle commissioni degli esami di profitto, quale presidente per gli insegnamenti da lei/lui coperti e quale componente nelle commissioni. Le attività sopra elencate dovranno essere svolte nel rispetto di quanto stabilito dal Piano Strategico di Ateneo e del Codice Etico e di Comportamento della comunità universitaria di Ateneo.

Inglese

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Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.

Dati della procedura

• Ente: University of Eastern Piedmont
• Struttura: Dipartimento di Studi Umanistici
• Settore: 10/ANGL-01
• Tipologia: Personale Docente
• Codice bando: 2026-RTT-12
• Apertura domande: 20-10-2026 12:00
• Scadenza domande: 19-11-2026 15:00

Documenti ufficiali

• Bando
• Linee guida per la compilazione della domanda
• Linee guida alla compilazione della domanda
• BANDO ANGL 01A RTT DISUM titulus