Mid Sweden University 
Sundsvall, Sweden Sprachhinweis
Diese Stelle scheint auf Swedish ausgeschrieben zu sein. Da das Angebot in einer Landessprache verfasst ist, prüfen Sie die offizielle Ausschreibung bitte sorgfältig daraufhin, ob Swedish-Kenntnisse für diese Stelle erwartet werden.
Angebotszusammenfassung
Mid Sweden University in Sundsvall is seeking a University Lecturer in Social Work for a full-time, permanent position starting May 1, 2027. The role involves teaching and supervising students at both undergraduate and advanced levels, primarily within the campus-based Social Work program, alongside conducting independent research. Responsibilities include course planning, development, examination, and administration, with opportunities for distance learning. Candidates must hold a PhD in Social Work or a closely related field, demonstrating pedagogical skill and scientific competence. A higher education pedagogy qualification of at least 15 credits is required, to be obtained within two years if not already held. Proficiency in Swedish and English is essential. Merits include prior experience on the Social Work program, professional social work practice, or university administrative roles. Applications are due by November 2, 2026.
Erstellt aus gespeicherten Angebotsinhalten. Prüfen Sie die Details immer in der offiziellen Ausschreibung.
Projektbeschreibung
Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna som universitetslektor hör undervisning och handledning i ämnet socialt arbete på grund och avancerad nivå liksom att bedriva egen forskning. I arbetet med utbildning och undervisning ingår ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration.
Tjänsten innefattar campus- och distansundervisning. Den huvudsakliga delen av undervisningen sker på Socionomprogrammet som är en campusförlagd utbildning.
Som lektor förväntas du bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning, och bidra till ämnets utveckling. Inom ramen för anställningen som universitetslektor kan det förekomma administrativa uppgifter och uppdrag kopplade till såväl forskning som undervisning.
I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.
Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.
Behörig för anställningen som universitetslektor i Socialt arbete är den som avlagt doktorsexamen och visat pedagogisk skicklighet, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.
Behörigheten avser doktorsexamen i Socialt arbete. Doktorsexamen från näraliggande ämne kan ge behörighet om båda sakkunniga i sin sakkunnigbedömning tydligt fastslår att den sökandes forskningsprofil kan anses motsvara den behörighet som följer av doktorsexamen i socialt arbete.
För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.
Övriga krav
Den sökande ska kunna utföra pedagogiska och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska och engelska i tal och skrift.
Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du planerar och organiserar arbetet på ett självständigt och ansvarsfullt sätt inom uppsatta tidsramar.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.
Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd, samt den genomförda forskningens relevans för socialt arbete som forsknings- och utbildningsämne. Erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel samt att leda forskningsprojekt är meriterande vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten.
Den pedagogiska skickligheten bedöms genom dokumentering av tidigare undervisningserfarenheter. Dokumenterad erfarenhet av undervisning på socionomprogrammet är meriterande vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten.
Meriterande är socionomexamen, yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete samt erfarenhet av administrativa uppdrag inom universitet/högskola. Av dessa tre ska examen från socionomexamen bedömas som mest meriterande följt av yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete och erfarenhet av administrativa uppdrag inom universitet/högskola.
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-05-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsort: Sundsvall
Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Evertsson, lars.evertsson@miun.se, 010-142 78 33 eller studierektor Jonny Bergman, jonny.bergman@miun.se, 010-142 80 93.
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.
Åberopade meriter ska vara styrkta, vidimerande och bifogas ansökan. Observera att obestyrkta meriter inte kommer att beaktas.
Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-02.
