Førstelektor i barnehagepedagogikk - faglig praksisveileder

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag, studiested Levanger, er det ledig fast 100 % stilling som førstelektor i barnehagepedagogikk ved barnehagelærerutdanningen (BLU). Stillingen er primært knyttet til praksisstudiet i barnehagelærerutdanningen, med ansvar for oppfølging, vurdering og utvikling av praksis i tett samarbeid med partnerskapsbarnehager og fagmiljøet.

Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor. Det forventes at den som ansettes som universitetslektor, kvalifiserer seg til førstestilling etter avtale med dekanen.

Stillingen har kontorsted Levanger. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen er i hovedsak knyttet til samarbeid og fysisk oppfølging av partnerskapsbarnehager tilknyttet barnehagelærerutdanningen i heleTrøndelag. Det innebærer reise, lang reisevei og oppdrag over flere dager i hele fylket.
• Hovedoppgaven er knyttet til veiledning, nettverksbygging og oppfølging av praksisbarnehager og arbeidsplassbaserte barnehager
• Medansvar for faglig utvikling av praksis i utdanningen.
• Veiledning og undervisningsoppgaver knyttet til praksisstudiet i barnehagelærerutdanningen, samt samarbeid med partnerskapsbarnehager tilknyttet barnehagelærerutdanningen.
• Ansvar for å organisere og gjennomføre fagseminarer og praksisseminarer for praksislærere, studenter og ansatte
• Veiledning av studenter i praksis
• Kontaktperson for og veiledning til praksislærere som har studenter i praksis
• Stillingen er tillagt arbeidsoppgaver knyttet til Universitetsbarnehagesamarbeidet, som er en satsing for å styrke partnerskap mellom universitet og praksisbarnehager.
• Den som ansettes forventes å bidra aktivt til utviklingen av fagmiljøet gjennom samarbeid, faglig nyskaping og samspill med interne og eksterne partnere. Stillingen forutsetter deltakelse i kollektive arbeidsformer i barnehagelærerutdanningen, der pedagogikk inngår som et integrert og gjennomgående fag med ansvar for å styrke praksisnærhet og profesjonskompetanse.
• Lærerutdanningsprofilen og profesjonsrettet forsknings- og utviklingsarbeid er sentrale ved fakultetet og derfor er det viktig at den som ansettes, er innstilt på å orientere seg mot profesjonsspesifikke problemstillinger

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som førstelektor

For ansettelse som førstelektor kreves:

• Profesjonsrettet kompetanse som barnehagelærer
• master i barnehagepedagogikk
• veiledningskompetanse
• erfaring fra arbeid i barnehage
• utdanningsfaglig kompetanse
• norskferdigheter på nivå B2,
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring
• bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen barnehagepedagogikk/yrkesfeltet.

Ansettelse som universitetslektor

For ansettelse som universitetslektor kreves :

• Profesjonsrettet kompetanse som barnehagelærer
• master i barnehagepedagogikk
• veiledningskompetanse
• erfaring fra arbeid i barnehage
• utdanningsfaglig kompetanse
• norskferdigheter på nivå B2 og
• relevant yrkes- eller undervisningserfaringFelles for begge:
• Ansettelse i fast stilling forutsetter at kandidaten kan undervise på norsk/skandinavisk. For kandidater som ikke behersker språkkravet kan det vurderes ansettelse i midlertidig stilling i inntil tre år for å tilegne seg nødvendig språkkompetanse.

I tillegg til:

• Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Barnehagefaglig bakgrunn og erfaring fra arbeid i barnehage
• Erfaring som praksislærer i barnehage
• Erfaring med veiledning rettet mot studenter og andre samarbeidspartnere
• Erfaring fra arbeid med universitetsbarnehagen
• God kjennskap til ordningen med arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning
• Erfaring med ledelse av utvikling- og prosjektarbeid
• Gode samarbeidsferdigheter som evne til å kommunisere og samarbeid med studenter, praksislærere, mentorer og øvrige ansatte i barnehage.
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
• Løsningsorientert og systematisk
• Kan arbeide selvstendig
• Muligheten til å reise på oppfølging av partnerskapsbarnehagene i hele Trøndelag
• Disponerer førerkort klasse B

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Studieleder Elin Børve, elin.borve@nord.no, tlf +47 74 02 25 82

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Les mer om ansettelsesprosessen her.

Søknad sendes elektronisk innen 25.oktober 2026

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 arbeider og en liste over disse.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht veileder for dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30071137

Nord universitet

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag utdanner fremtidens lærere fra barnehage til videregående skole og innen idrett og estetiske fag. Våre kandidater spiller en sentral rolle i den kunnskapsbaserte utviklingen av samfunnet, både regionalt og nasjonalt. Vi skal bidra til å utvikle praksisfeltet vi utdanner for, så forskningstilnærmingen vår er profesjonsrettet og praksisnær. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i profesjonsvitenskap. Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag har 3500 studenter, og 350 ansatte i Levanger, Bodø og Nesna.

Les mer: nord.no