PhD student: Effect van interventies op luchtkwaliteit in Nederland

Luchtverontreiniging is verantwoordelijk voor ongeveer 80% van de ziektelast. Wereldwijd is blootstelling thuis en op het werk naar schatting verantwoordelijk voor 16% van alle sterfgevallen. In Nederland wordt naar schatting 8,5% toegeschreven aan milieuvervuiling en nog eens 2,7% aan vervuiling op het werk. Het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) van de Universiteit Utrecht onderzoekt hoe lokale interventies en bredere maatschappelijke transities de luchtverontreiniging beïnvloeden in praktijkgerichte Living Labs en aan de hand van beschikbare data.

Wat ga je doen?

Je gaat werken aan het NWA-ORC project ExpACT: een onderzoeksproject dat de gezondheidseffecten van luchtverontreiniging onderzoekt. Het project ontwikkelt verbeterde monitoringtechnologieën en methoden die kunnen inspelen op veranderende niveaus en bronnen van luchtverontreiniging. Je onderzoekt hoe interventies en transities in de praktijk de luchtverontreiniging in de ExpACT Living Labs veranderen. Interventies zijn lokale maatregelen, zoals een geluidsscherm langs een spoorlijn of de tijdelijke sluiting van een luchthaven. Ook onderzoek je hoe goed de gebruikte meet- en modelleermethoden deze effecten kunnen vaststellen. In elk Living Lab worden de onderzoeksvragen en methoden doorlopend bijgesteld door middel van co-creatie met relevante belanghebbenden, onder wie inwoners en professionals. Je werkt daarbij nauw samen met de Living Labs en met ExpACT-partners die nieuwe sensoren en apparatuur ontwikkelen. Je integreert hun technologieën en modelleertechnieken in de Living Labs.

In landelijke gebieden, waar veranderingen in de landbouw invloed hebben op de ammoniakuitstoot, gaat het onder meer om uitbreiding van een passief NH3-meetnetwerk, evaluatie van een mobiele NH3-sensor en onderzoek naar de vraag of filters kunnen worden gebruikt om bio-organische deeltjes en pollen te detecteren.

In stedelijke gebieden kan het onderzoek bestaan uit het meten van metalen en mogelijk andere emissies van spoorwegen, en het vaststellen van het effect van een gepland geluidsscherm op deze concentraties.

In Eindhoven onderzoek je het effect van de geplande tijdelijke sluiting van Eindhoven Airport op de concentraties ultrafijnstof. Je bespreekt gedurende het hele project met inwoners en professionals wat er gemeten moet worden, wat de resultaten betekenen en hoe bruikbaar de instrumenten in de praktijk zijn.

Je wordt begeleid binnen het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) van de Universiteit Utrecht. Je profiteert van nauwe samenwerking met onderzoekers, onderzoeksinstituten en partners van Living Labs in heel Nederland.

Wat breng je mee?

We zoeken een nieuwsgierige en gemotiveerde onderzoeker die graag milieuwetenschap, ruimtelijke data en kwantitatieve methoden combineert om vragen te onderzoeken die relevant zijn voor de volksgezondheid. Je voelt je zowel thuis bij de technologie als in gesprekken met inwoners en professionals over de praktische bruikbaarheid ervan.

Je hebt, of verwacht vóór de start van de functie te behalen, een masterdiploma in een relevante discipline, zoals milieuwetenschappen, exposure science, volksgezondheid, data science, statistiek, computational science of een verwant vakgebied.

Daarnaast heb je bij voorkeur:

• programmeerervaring in R en/of Python;
• sterke kwantitatieve en analytische vaardigheden;
• interesse in het meten en modelleren van luchtverontreiniging en in de beoordeling van milieublootstelling;
• het vermogen zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief bij te dragen aan een multidisciplinair en internationaal team;
• ervaring met co-creatie en samenwerking met inwoners, professionals en andere belanghebbenden, of een duidelijke belangstelling daarvoor;
• goede beheersing van het Nederlands; dit is een vereiste, omdat een groot deel van de co-creatie met inwoners en professionals in het Nederlands plaatsvindt;
• goede schriftelijke, grafische en mondelinge communicatievaardigheden en een uitstekende beheersing van het gesproken en geschreven Engels;
• creativiteit, wetenschappelijke nieuwsgierigheid en belangstelling voor het ontwikkelen van nieuwe benaderingen.

Wat bieden wij?

• van 1,0 fte, aanvankelijk voor één jaar, met verlenging tot in totaal vier jaar na een positieve beoordeling in het eerste jaar; het is de bedoeling dat het onderzoek resulteert in een promotie;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.204,-tot maximaal € 4.051,- (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
• een internationale en multidisciplinaire onderzoeksomgeving op het snijvlak van exposure science, milieuepidemiologie, geospatiale wetenschappen en volksgezondheid;
• de mogelijkheid om bij te dragen aan een nationaal onderzoeksproject en samen te werken met onderzoekers, bedrijven, overheden en inwoners in heel Nederland.

Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groeien flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen. Via het UU-keuzemodel kun je je pakket afstemmen op jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet, zowel in je werk als in je ontwikkeling. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Dit gebeurt onder meer op het gebied van Life Sciences, duurzaamheid en een gezonde leefomgeving.

Het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) maakt deel uit van de Faculteit Diergeneeskunde en de afdeling Population Health Sciences. Onze onderzoeksgroep, One Health Chemical, doet onderzoek en verzorgt onderwijs over de verbanden tussen milieublootstelling en planetaire gezondheid. We beschikken over internationaal erkende expertise in milieuepidemiologie, blootstellingsbeoordeling, arbeid en gezondheid, toxicologie en het exposoom. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving met onderzoekers die geavanceerde methoden ontwikkelen voor ruimtelijke blootstellingsbeoordeling, milieumodellering en onderzoek naar de volksgezondheid.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Prof. Roel Vermeulen (r.c.h.vermeulen@uu.nl) of Dr. Kees de Hoogh (c.dehoogh@uu.nl)

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer over hoe wij werken aan diversiteit en inclusie. Heb je vragen over toegankelijkheid, bijvoorbeeld van je werklocatie Nieuw Gildestein, tijdens het sollicitatieproces of in je werk? Neem dan contact op via onze HR-contactpagina.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.

Solliciteren kan via de online sollicitatieprocedure van de Universiteit Utrecht. Voeg de volgende documenten toe:

• je cv, met relevante opleidingen, onderzoekservaring en technische vaardigheden;
• een motivatiebrief waarin je ingaat op:
• je motivatie om te promoveren;
• je belangstelling voor dit specifieke project en voor onderzoek naar milieublootstelling en het exposoom;
• je relevante ervaring met kwantitatief, ruimtelijk, milieu- of epidemiologisch onderzoek;
• je ervaring met, of ideeën over, samenwerking met inwoners, professionals en andere belanghebbenden in onderzoek;
• de aansluiting tussen jouw achtergrond en de hierboven beschreven kwalificaties.

Bij de eerste sollicitatie hoef je geen referentiebrieven in te dienen. Kandidaten die op de shortlist komen, kunnen later worden gevraagd referenten op te geven.

De beoogde startdatum is 1 februari 2027.