Promovendus \'preventie van gokschade\'

Tilburg University | Tilburg School of Social and behavioral sciences

is op zoek naar

Een promovendus ‘Preventie van gokschade’

Departement: Tranzo

Hybride: Tilburg

Contractomvang: 0.8 fte (32 uur per week)

Fulltime bruto maandsalaris: €3.204 - €4.051

Contractduur: 12 maanden, met daarna zicht op verlenging voor 4 jaar

Startdatum: 1 december 2026

Achtergrond

Gokschade is één van de snelst groeiende uitdagingen voor de volksgezondheid in Nederland. Steeds meer mensen ervaren psychische, sociale en financiële problemen als gevolg van gokken, terwijl slechts een klein deel passende hulp ontvangt. Veel gokkers en hun omgeving kennen het ondersteuningsaanbod niet en het huidige preventieaanbod sluit vaak onvoldoende aan op wat mensen écht nodig hebben. Met dit promotieonderzoek draag je bij aan een preventiesysteem dat werkt: toegankelijk, effectief en afgestemd op de behoeften van verschillende groepen gokkers.

Projectomschrijving

Dit project biedt een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling, optimalisatie en evaluatie van effectieve preventieve interventies voor mensen met beginnende gokproblemen. Je werkt aan drie samenhangede deelstudies:

1. Het ontwikkelen, optimaliseren en evalueren van interventies, zoals bijvoorbeeld een gokpauze;
2. Een longitudinaal cohortonderzoek naar gokgedrag, hulpzoekgedrag, het bereik en de impact van preventieve interventies;
3. De implementatie en kennisdeling om een samenhangend, duurzaam en toegankelijk preventieaanbod te realiseren.

Jouw functie

Als promovendus krijg je de ruimte om wetenschappelijke diepgang te combineren met maatschappelijke relevantie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de deelstudies binnen het project. Je vertaalt onderzoeksbevindingen naar wetenschappelijke publicaties, die uiteindelijk samenkomen in een proefschrift. Daarnaast draag je bij aan kennisverspreiding en presenteer je onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen. Je zet een longitudinale cohortstudie op met behulp van vragenlijsten om inzicht te verkrijgen in gokgedrag, hulpzoekgedrag en de acceptatie, het gebruik en de effectiviteit van preventieve interventies onder beginnende gokkers tot mensen die problemen ervaren door het gokken. Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van preventieve interventies en aan de kwalitatieve deelstudies binnen het project. Eén dag in de week zul je op het Trimbos-instituut In Utrecht werken om de samenwerking met de gokexperts daar vorm te geven.

Tranzo verzorgt ook de mastertrack Health, Wellbeing & Society en de mastertrack Sociaal Werk, in de Sociologie master. Er wordt van alle Tranzo medewerkers verwacht dat men een bijdrage levert aan het onderwijs, bijvoorbeeld in de vorm van verzorgen werkgroepen/colleges of nakijkwerk. Afspraken hierover worden met de leidinggevende gemaakt.

Profiel

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in de sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen, psychologie of een verwante discipline.
• Je hebt ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en statistische analyses en bent geïnteresseerd je daar verder in te ontwikkelen.
• Ervaring met longitudinaal onderzoek of cohortonderzoek, het werven van moeilijk te bereiken doelgroepen, en werken in R is een pré.
• Je bent analytisch sterk, proactief en resultaatgericht, en je kunt zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken binnen een multidisciplinair team.
• Je houdt overzicht, brengt structuur aan in complexe projecten en beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden, bent stressbestendig en maakt gemakkelijk contact met partners binnen en buiten het onderzoek.
• We zoeken iemand met een duidelijke affiniteit met preventie en/of verslavingsvraagstukken — en vooral iemand met een intrinsieke drive om bij te dragen aan een preventieve zorg die in Nederland écht impact maakt.
• Ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties of vakinhoudelijke artikelen is een pré.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift, is essentieel.

Ons aanbod

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Dienstverband van 0.8 fte (32 uur per week), contractduur van 5 jaar bij start per 1 december 2026
• Salaris tussen € 3.204 - €4.051 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel promovendus). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
• Dit is een vacature voor een Promovendus conform artikel 2.3 lid 8 sub b CAO NU. Je krijgt initieel een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden, bij goed functioneren en voortzetting van de financiering wordt de aanstelling daarna met 4 jaar verlengd.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
• Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
• Pensioen via ABP.
• Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
• Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
• Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten | Universiteiten van Nederland

Meer weten?

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Andrea Rozema A.D.Rozema@tilburguniversity.edu.

Solliciteren?

We nodigen je van harte uit om vóór 26 oktober 2026 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Andrea Rozema en voeg je CV toe. We kijken uit naar je reactie.

De briefselectie vindt diezelfde week nog plaats. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 3 november 2026 en de tweede op 6 november 2026.

De selectiecommissie voor de eerste gesprekken bestaat uit:

1. Matthijs Blankers, Hoogleraar
2. Andrea Rozema, Programmaleider Academische Werkplaats Verslaving

Een (schrijf)opdracht kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

De aanstelling dient bij voorkeur te starten per 1 december 2026.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Over Tilburg University

Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering

Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer over Tilburg University.

Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan. In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.

Over Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB)

Met ons onderwijs en onderzoek verdiepen we ons in menselijk gedrag in een veranderende samenleving. Bij Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB) willen we begrijpen hoe mensen functioneren als individuen, in relaties, in organisaties en in de samenleving. We willen aanpassingsvermogen, mentale veerkracht en grip op gezondheid en welbevinden versterken.

Bij TSB werken onderzoekers steeds meer in interdisciplinaire teams die de krachten van alle sociaalwetenschappelijke disciplines bundelen om onderzoeksvragen te beantwoorden. Daarnaast werken zij samen met burgers, professionals, beleidsmakers, bestuurders en ondernemers om actuele maatschappelijke problemen te bestuderen en op te lossen. Docenten bij TSB dragen bij aan het ontwerpen en uitvoeren van opleidingen in digitale sociale wetenschappen die studenten de gelegenheid bieden vakken te volgen uit een breed scala aan disciplines. Lees meer over de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences.

Over Tranzo

Tranzo is het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn binnen Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. De missie van Tranzo is verbinden van wetenschap en praktijk op het gebied van zorg en welzijn. Hierbij is de interactie tussen drie partijen van wezenlijk belang: onderzoekers, professionals (zoals zorgverleners en beleidsmedewerkers) en burgers (soms in de rol van bijvoorbeeld patiënt of cliënt).

Het project is ingebed binnen de Academische Werkplaats Verslaving van Tranzo. Binnen de Academische Werkplaats Verslaving wordt in co-creatie met de praktijk gewerkt aan kennisontwikkeling en kennisuitwisseling op het gebied van verslaving. De focus ligt voornamelijk op universele, selectieve en geïndiceerde preventie van verslaving. Meer informatie over Tilburg University vind je op tilburguniversity.edu, over Tranzo op Tranzo, en over de Academische Werkplaats Verslaving op Verslaving | Tilburg University.

Sollicitatiecode

Tilburg University hanteert de NVP-sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.

Disclaimer

De tekst in deze vacatureadvertentie is auteursrechtelijk beschermd eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere openbaarmaking van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University is niet toegestaan en dat geldt expliciet voor gebruik door werving- en selectiebureaus welke niet rechtstreeks handelen in opdracht van de Tilburg University. Reacties naar aanleiding van werving door niet-opdrachtnemers van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.