Senior Onderzoeker Unified Governance voor Sociaal-Medische Datadeling

Verantwoord datadelen tussen zorg, onderzoek en het sociaal domein vraagt om governance die in de praktijk werkt. De senior onderzoeker unified governance voor sociaal-medische datadeling ontwikkelt bij het LUMC een uniform en interoperabel governancekader voor regionale datahubs. Conceptueel onderzoek, empirische analyse en softwareontwikkeling komen daarbij samen. Een breed netwerk van regionale en nationale data-infrastructuren biedt de context om nieuwe modellen direct te ontwikkelen, evalueren en toepassen. De primaire werkplek is de Health Campus Den Haag, met ruimte voor hybride werken.

Wat ga je doen?

Het nationale OpenScience.NL-project GOVINFRA richt zich op het verantwoord beschikbaar maken, delen en hergebruiken van sociaal-medische data. Het project ontwikkelt een uniform en interoperabel governancekader en neemt daarbij organisatorische, juridische en technische belemmeringen weg. In werkpakket 3 combineer je conceptueel onderzoek, empirische analyse en softwareontwikkeling. Daarbij werk je met uiteenlopende gezondheids- en onderzoeksdata, van regionale datanetwerken en cohortstudies tot routinezorgdata en internationale data-ecosystemen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Inventariseren en analyseren van bestaande governancepraktijken en datacapaciteiten van regionale hubs en Data Competence Centers.
• Ontwikkelen en evalueren van een capabilitymodel en een governance-volwassenheidsmodel voor gegevensuitwisseling tussen regionale datahubs.
• Ondersteunen van stapsgewijze verbeteringen in data-uitwisseling en het samenbrengen van inzichten uit andere werkpakketten en stakeholderinterviews.
• Ontwikkelen van een uniform governancekader en bijdragen aan een open, interoperabel digitaal platform, pilotprojecten, evaluaties en een community of practice.

Waar ga je werken?

Het Translational Data Science & AI (TDS)-lab, onder leiding van prof. dr. Marco Spruit, wordt jouw team. Het TDS-lab is verbonden aan het Leiden Universitair Medisch Centrum (LUMC), het Leiden AI Center of Expertise in Health (LACE) en de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen van de Universiteit Leiden.

De primaire werkplek is de Health Campus Den Haag, waar onderzoekers, artsen, datawetenschappers en gezondheidswetenschappers samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van gezondheid en data.

De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in Den Haag. Incidentele aanwezigheid op het LUMC-terrein in Leiden wordt verwacht. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Wat neem je mee?

Complexe vraagstukken over datadeling benader je vanuit verschillende perspectieven en vertaal je naar bruikbare oplossingen. Daarbij verbind je inzichten uit onderzoek, governance en digitale infrastructuren. Samenwerken met verschillende disciplines en stakeholders gaat goed, waarbij complexe onderwerpen helder worden uitgelegd. Ook lever je vanuit jouw expertise een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het project.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde promotie (PhD) in biomedische informatica, informatiekunde, data science, informatica of een vergelijkbare discipline.
• Ervaring met onderzoeksdatamanagement, datagovernance en onderzoeksinfrastructuren, bij voorkeur gecombineerd met kennis van Open Science en Data Competence Centers.
• Kennis van relevante technologieën en standaarden, zoals semantische technologieën, kennisgraphen, graph databases, DCAT-AP, HealthDCAT-AP en OMOP.
• Ervaring met mixed-methods onderzoek en uitstekende beheersing van het Engels; kennis van het Nederlands is een pré.

Ook wanneer niet alle genoemde ervaring aanwezig is, maar jouw expertise een sterke bijdrage kan leveren aan GOVINFRA, nodigen we je uit om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als senior onderzoeker unified governance voor sociaal-medische datadeling bedraagt je salaris minimaal € 4.987,- en maximaal € 6.825,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes, waarvan één met een opdracht. De gesprekken starten naar verwachting in september.
• Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.