Voir les opportunités
Se connecter
Votre espace de travail Enregistrez des opportunités et suivez l'avancement de vos candidatures.

Recherche & université

1,901 Offres actives 1,103 Postes en anglais 199 Universités 6 Pays 157 Autres offres

5 opportunités · affichage de 1 à 5

Tri ·
Réinitialiser
Chercheur Publié en German Source officielle

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Digitalen Archäologie der Südlevante (Promotions-Projektstelle)

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Officiel
Germany · Oldenburg
Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik, Digital Social Sciences and Humanities (DSSH)
Salaire E13 TV-L grille salariale officielle
Date limite October 2, 2026 4 jours restants
Voir les détailsDétails
Chercheur Publié en German Source officielle

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Digitalen Prosopographie des römischen Kaiserkults (Promotions-Projektstelle)

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Officiel
Germany · Oldenburg
Institut für Geschichte, Digital Social Sciences and Humanities (DSSH)
Salaire E13 TV-L grille salariale officielle
Date limite October 2, 2026 4 jours restants
Voir les détailsDétails
Chercheur Publié en German Source officielle

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Habilitation

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Officiel
Germany · Oldenburg
Institut für Materielle Kultur, Digital Social Sciences and Humanities (DSSH)
Salaire E13 TV-L grille salariale officielle
Date limite October 16, 2026 18 jours restants
Voir les détailsDétails
Chercheur Publié en German Source officielle

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Bürgerliches Recht, Immaterialgüterrecht und Recht der Digitalisierung (Zivilrecht XII)

University of Bayreuth (UBT) Officiel
Germany · Bayreuth
Bürgerliches Recht, Immaterialgüterrecht und Recht der Digitalisierung (Zivilrecht XII)
Salaire E 13 TV-L grille salariale officielle
Date limite Aucune date limite
Voir les détailsDétails

RECHERCHE PERSONNALISÉE

Faites de cette liste votre liste

Les règles « uniquement ceci » et « jamais ceci » décident quelles opportunités apparaissent ; les critères préférés en déterminent l'ordre. Chaque offre reste reliée à sa source officielle.

  1. Définir vos règles
  2. Nous rapprochons les offres officielles
  3. Vous comparez et vous candidatez
Retour en haut
0%