Arts-onderzoeker genderchirurgie | Plastische chirurgie

Wat ga je doen?

Als arts-onderzoeker combineer je wetenschappelijk onderzoek met patiëntenzorg en onderwijs. Je onderzoekt de ervaringen, zorgbehoeften en eventuele psychologische en chirurgische problemen van transvrouwen na genitale genderbevestigende chirurgie.

Je werkzaamheden vinden plaats op twee locaties: Amsterdam UMC, locatie VUmc en GenderClinic in Bosch en Duin. Bij GenderClinic werk je mee aan de pilot voor de nazorgpoli voor genitale genderbevestigende chirurgie.

Je werkt samen met netwerkpartners aan het opbouwen van een cohort waarin transvrouwen na hun operatie structureel worden gevolgd. Je onderzoekt onder andere welke vragen en problemen op langere termijn ontstaan en welke behoefte er is aan passende nazorg.

Op basis van je onderzoeksresultaten ontwikkel je mogelijke interventies om de langetermijnuitkomsten van genitale genderbevestigende chirurgie te verbeteren. Hiermee draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de genderzorg.

Naast je onderzoek:

• werk je mee aan een pilot voor een nazorgpoli voor genitale genderbevestigende chirurgie;
• assisteer je bij operaties op de operatiekamer;
• verzorg je onderwijs, onder andere binnen de minor Plastische chirurgie.Deze functie biedt je daarnaast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als onderzoeker en toe te werken naar een promotie.
  Wat neem je mee?
  Wij zoeken een enthousiaste basisarts met interesse in wetenschappelijk onderzoek en de genderzorg. Je werkt graag samen, neemt initiatief en kunt verschillende werkzaamheden goed organiseren. Daarnaast heb je:
• een afgeronde opleiding Geneeskunde;
• aantoonbare kennis van en affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en de ambitie om te promoveren;
• goede sociale en organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken;
• ervaring met patiëntenzorg en/of onderwijs; dit is een pre;
• affiniteit met transgender personen en de zorg voor deze doelgroep.Voor je werkzaamheden bij GenderClinic in Bosch en Duin heb je eigen vervoer nodig, of je kunt reizen met het openbaar vervoer in combinatie met een fiets.
  Wat bieden we jou?
  
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van vier jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.