Contratti di ricerca (2026CR10)

Art.1 - Autorizzazione e indizione procedura pubblica di selezione

Amministrazione centrale area risorse umane ufficio personale docente

Sono autorizzate e indette le procedure selettive per il conferimento di n. 5 contratti di ricerca, ai sensi dell’art. 22 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 come indicato negli allegati che costituiscono parte integrante del presente bando. Art. 2 - Requisiti di ammissione Sono ammessi a partecipare alla selezione: - candidati, italiani o stranieri, in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione, del titolo di dottore di ricerca o di titolo equivalente conseguito all'estero. - candidati iscritti all’ultimo anno del corso di dottorato di ricerca, purché il conseguimento del titolo sia previsto entro i sei mesi successivi alla data di pubblicazione del bando di selezione all'Albo Ufficiale dell'Università. OPPURE - candidati, italiani o stranieri, in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione, per i settori interessati, del titolo di specializzazione di area medica. - candidati iscritti all’ultimo anno del corso di specializzazione di area medica, purché il conseguimento del titolo sia previsto entro i sei mesi successivi alla data di pubblicazione del bando di selezione all'Albo Ufficiale dell'Università. Nel caso in cui il diploma di dottore di ricerca sia stato conseguito all'estero, esso deve avere durata almeno triennale e deve esserne dichiarato il riconoscimento ai fini accademici. Le candidate e i candidati in possesso di titolo di dottore di ricerca conseguito all’estero dovranno allegare copia del provvedimento comprovante il riconoscimento del titolo conseguito all’estero, o quantomeno la ricevuta di avvenuta consegna dell’istanza di riconoscimento presentata alle Autorità competenti. La documentazione comprovante il riconoscimento del titolo straniero, o quantomeno la ricevuta di avvenuta consegna dell’istanza di riconoscimento presentata alle Autorità competenti, dovrà essere prodotta all’Amministrazione al momento della stipula del contratto, fermo restando che il riconoscimento del titolo straniero dovrà in ogni caso, pena la risoluzione del contratto di assunzione, essere prodotto all’Amministrazione entro e non oltre 120 giorni dalla presa di servizio. Sono esclusi dalla partecipazione alla procedura selettiva coloro che si trovano in una o più delle seguenti situazioni: 1) esclusione dal godimento dei diritti civili e politici; 2) destituzione o dispensa, oppure dichiarazione di decadenza da un pubblico impiego presso una Pubblica Amministrazione; 3) personale di ruolo, assunto a tempo indeterminato in una università, ente pubblico di ricerca o di una istituzione il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382; 4) hanno un grado di parentela o affinità fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente alla Struttura che propone la chiamata ovvero con il Rettore, il Direttore generale e una/un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo;

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5) hanno fruito di contratti di ricercatore a tempo determinato ai sensi dell'articolo 24 della Legge 240/2010 (RTT); 6) hanno fruito di contratti di cui all’art. 22 della Legge 240/2010 come modificato dalla Legge n. 79/2022 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 5 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o paternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente; 7) hanno fruito di contratti di ricerca, di incarichi post-doc, di incarichi di ricerca o di contratti da RTT, anche in atenei diversi, statali, non statali o telematici, con le istituzioni dell'Alta formazione artistica, musicale e coreutica, con le istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382, e con gli enti pubblici di ricerca, per un periodo che sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente gli 11 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o paternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente; Nella domanda, le candidate e i candidati dovranno altresì dichiarare di essere consapevoli che il contratto di ricerca non è compatibile: 1) con borse di studio o di ricerca a qualsiasi titolo conferite da istituzioni nazionali o straniere, salvo quelle esclusivamente finalizzate alla mobilità internazionale per motivi di ricerca; 2) con la frequenza di corsi di laurea, laurea specialistica o magistrale, dottorato di ricerca o specializzazione di area medica, in Italia o all'estero, fermo restando quanto previsto dall’art. 7 del Regolamento per il conferimento di contratti di ricerca e di incarichi post-doc ai sensi dell’art. 22 e 22-bis della legge 240/2010; 3) con la titolarità di assegni di ricerca anche presso altri Atenei o enti pubblici di ricerca; 4) con la titolarità di altri contratti di ricerca di cui all’art. 22 della Legge 240/2010, di incarichi post-doc di cui all’articolo 22-bis della Legge 240/2010, di incarichi di ricerca di cui all’articolo 22-ter della Legge 240/2010; 5) con la titolarità di contratti di ricercatore in tenure track di cui all'articolo 24 della Legge 240/2010; 6) con altre attività di lavoro subordinato, anche part-time o a tempo determinato, presso soggetti pubblici o privati; 7) con lo svolgimento di ulteriori attività vietate da leggi o da altre fonti normative o che possano essere in conflitto con quelle istituzionali dell’Università 8) con lo svolgimento di attività didattiche all’interno dell’Ateneo ai sensi dell’art. 23 della Legge 240/2010.

Il dipendente in servizio presso Amministrazioni pubbliche diverse da quelle indicate dal comma 1 dell’art. 22 della Legge 240/2010, come modificato dalla Legge 79/2022, deve essere posto in aspettativa senza assegni dall'Amministrazione di appartenenza per la durata del contratto di ricerca, a decorrere dalla data di inizio delle attività. Le candidate e i candidati sono ammessi alla selezione con riserva. Il Rettore o suo delegato può disporre in qualunque momento, con decreto motivato, l’esclusione dalla selezione per mancanza dei requisiti richiesti. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Art. 3 - Presentazione della domanda di partecipazione

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Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.

Dati della procedura

• Ente: University of Padua
• Tipologia: Contratti di ricerca
• Codice bando: 2026CR10
• Apertura domande: 20-08-2026 14:00
• Scadenza domande: 14-09-2026 13:00

Documenti ufficiali

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