Esperti e collaboratori linguistici di lingua madre coreana da assegnare alla Sezione Lingue e Linguaggi

Area Risorse Umane e Affari Istituzionali Settore Sviluppo del personale e qualità della performance

Il direttore generale visto vista

Vista visto

VISTO

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Considerato

lo Statuto; la Legge n.241 del 07.08.1990 e ss.mm.ii., recante "Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi"; il D.P.R. n.487 del 09.05.1994 e ss.mm.ii.; il D.P.C.M. n. 174 del 07.02.1994, e ss.mm.ii., che ha emanato il “Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche”; il D.L. n.120 del 21.04.1995, convertito con modificazioni nella Legge n.236 del 21.06.1995, e, in particolare, l’art. 4, relativo alle modalità di reclutamento degli esperti e collaboratori linguistici; il D.Lgs. n.286 del 25.07.1998, recante il “Testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell’immigrazione e norme sulla condizione dello straniero” e ss.mm.ii.; il Decreto Ministeriale n.509 del 03.11.1999 e ss.mm.ii; il D.P.R. n.445 del 28.12.2000 e ss.mm.ii; il D.Lgs. n.165 del 30.03.2001 recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e ss.mm.ii.; la legge n.189 del 30.07.2002 e ss.mm.ii.; il D.Lgs. n.196 del 30.06.2003, recante “Codice in materia di protezione dei dati personali”; il D.Lgs. n.82 del 07.03.2005 e ss.mm.ii. e, in particolare, l’art.65; il D.Lgs. n.198 dell’11.04.2006, recante il “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, da ultimo modificato con Legge n.162 del 05.11.2021; la legge. n.240 del 30.12.2010; la legge n.190 del 06.11.2012; il Regolamento relativo alle attività svolte dai CEL di madre lingua straniera emanato con D.R. n.903 del 15.11.2012; il D.lgs. n. 33 del 14.03.2013; il D.L. n.69 del 21.06.2013, convertito nella Legge n.98 del 09.08.2013, ed in particolare l’art. 42, comma 1, lett. d), punto 3); il GDPR pubblicato sulla GUUE il 04.05.2016; il D.Lgs. n.101 del 10.08.2018; il C.C.N.L del Comparto Istruzione e Ricerca; il D.R. n.473/2025 con il quale è stato istituito il Centro di servizio di Ateneo PLEIADI; il Regolamento di organizzazione e funzionamento del centro di servizio “Pleiadi”, emanato con D.R. n.662 del 10.07.2025 ed, in particolare, quello della sezione tematica Lingue e linguaggi CLAOR; che il Consiglio di indirizzo del Centro Pleiadi, riunitosi nella seduta del 3 giugno 2026 ha deliberato sulla riproposta della programmazione delle attività dei CEL di madre lingua straniera per l’a/a 2026/2027;

VISTE

le delibere del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione che, nelle rispettive adunanze del 23 e 24 giugno 2026, hanno rispettivamente preso atto ed autorizzato la programmazione dei CEL di madre lingua straniera per l’a/a 2026/2027;

DECRETA Per le causali di cui in premessa, che qui si intendono integralmente riportate e trascritte, E’ indetta la selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 3 esperti e collaboratori linguistici di lingua madre coreana da assegnare alla Sezione Lingue e Linguaggi (CLAOR) del Centro Pleiadi dell’Università di Napoli l’Orientale al fine di addivenire alla stipula di n. 3 contratti di diritto privato di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale verticale, della durata di 1 anno ed un impegno di n. 318 ore cadauno, come da allegato bando di selezione pubblica, parte integrante del presente Decreto.

IL DIRETTORE GENERALE Giuseppe Festinese (f.to digitalmente art. 24, D. Lgs. 82/05)

Ufficio: Servizi al Personale TAB e Cel, Welfare e Dialogo Sindacale Responsabile del procedimento: Dott.ssa Maria Romano

BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER COLLABORATORI ED ESPERTI LINGUISTICI DI MADRE LINGUA STRANIERA CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE VERTICALE ART. 1 Indizione È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 3 esperti e collaboratori linguistici di lingua madre coreana da assegnare alla Sezione Lingue e Linguaggi (CLAOR) del Centro Pleiadi da assumere con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale verticale, della durata di 1 anno ed un impegno di n. 318 ore cadauno - codice concorso: celcoreana-td-2026. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art.7 del D.Lgs. 165/2001. Si dà atto che, alla data 31.12.2025, la rappresentatività di genere, riferita ai CEL di madre lingua straniera, risultava essere - 80% di personale di genere femminile - 20% di personale di genere maschile e che, pertanto, si applica il titolo di preferenza di cui alla lettera o) dell’art. 5, comma 4, del DPR 82/2023. ART. 2 Requisiti per l’ammissione Possono partecipare alla selezione i soggetti di lingua madre coreana, che siano cittadini italiani o stranieri che, per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi con naturalezza nella lingua coreana. L’accertamento del possesso del suddetto requisito è effettuato dalla Commissione esaminatrice in sede di svolgimento del colloquio. Le/I candidate/i devono, altresì, essere in possesso, a pena di esclusione, del seguente titolo di studio: • Laurea magistrale (LM) ai sensi del D.M. n. 270/2004 o Laurea specialistica (LS) ai sensi del D.M. n. 509/1999 o Diploma di laurea (DL) ante D.M. n. 509/1999 o titolo di studio universitario straniero equivalente; • Laurea di I livello conseguita in Italia, ai sensi dei DD.MM. nn. 509/1999 - 270/2004, o titolo di studio universitario straniero equivalente. Le/I candidate/i che hanno conseguito il titolo di studio all’estero, e non possiedono già la dichiarazione di equipollenza del titolo di studio con quello richiesto dal bando, ai sensi della vigente normativa in materia, sono ammessi con riserva. Ai sensi dell’art. 38 del D.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., al riconoscimento dei titoli di studio esteri, aventi valori ufficiale nello Stato in cui sono stati conseguiti, provvede il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, previo parere conforme del Ministero dell’Università e della Ricerca. ll Dipartimento della Funzione Pubblica conclude il procedimento di riconoscimento solo nei confronti del vincitore del concorso, che ha l’onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento al Ministero dell’Università e della Ricerca, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale. Il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio estero è reperibile, oltre che sul sito dell’Ateneo, alla pagina relativa al concorso, anche al seguente indirizzo:Per la partecipazione al concorso di cui all’art. 1, è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti generali: • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono partecipare anche i/le familiari di cittadini/e dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i/le cittadini/e di

Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.

Dati della procedura

• Ente: University of Naples L'Orientale
• Struttura: Sezione Lingue e Linguaggi
• Tipologia: Personale Tecnico Amministrativo
• Durata: 1 anno
• Codice bando: celcoreana-td-2026
• Apertura domande: 27-08-2026 12:00
• Scadenza domande: 15-09-2026 23:59

Documenti ufficiali

• Bando
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