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Öğretim Görevlisi Aktif Almanca
Doğrulandı Resmî Kaynak

Fırsat Ayrıntıları

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) - Schwerpunkt komplexe Behinderung

Maaş
E 13 TV-L
Son Başvuru Tarihi
September 6, 2026
Pozisyon Türü
Öğretim Görevlisi
Yayın Tarihi
August 26, 2026
Bölüm
Lehrstuhl Pädagogik und Rehabilitation bei Menschen mit geistiger und komplexer Behinderung | Humanwissenschaftliche Fakultät
İletişim E-postası
tobias.bernasconi@uni-koeln.de
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Dil bildirimi

Bu fırsat German dilinde yayımlanmış görünüyor. İlan yerel bir dilde yazıldığı için, bu pozisyonda German bilgisinin beklenip beklenmediğini anlamak üzere resmî ilanı dikkatle inceleyin.

Explicify özeti

İlan Özeti

The University of Cologne invites applications for a part‑time lecturer (19.92 hrs/week) in the Chair of Pedagogy and Rehabilitation for People with Intellectual and Complex Disabilities. The role involves teaching 8 semester‑equivalent hours in Bachelor and Master programmes, supervising exams and theses, managing modules, and participating in research and curriculum development. Candidates should hold a teaching qualification in special education (focus on intellectual development) or a comparable degree, a PhD or equivalent expertise, and experience in university teaching. The position offers a flexible, inclusive work environment, support for work‑family balance, and a salary in TV‑L group 13, subject to qualifications. Application deadline: 6 Sep 2026.

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Proje Açıklaması

Humanwissenschaftliche Fakultät

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) Schwerpunkt komplexe Behinderung Lehrstuhl Pädagogik und Rehabilitation bei Menschen mit geistiger und komplexer Behinderung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Arbeitsschwerpunkte am Lehrstuhl für Pädagogik und Rehabilitation bei Menschen mit geistiger und komplexer Behinderung bilden Lehre und Forschung im Bereich der schulischen und außerschulischen Bildung und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit geistiger und komplexer Behinderung. Forschungsbasierte Erkenntnisse fließen u.a. in die Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen „Lehramt für sonderpädagogische Förderung“ sowie im Masterstudiengang „Rehabilitationswissenschaften“ und im Studienfach „komplexe Behinderung“ ein.

IHRE AUFGABEN » Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen B.A. und M.Ed. Lehramt für sonderpädagogische Förderung im Umfang von 8 SWS » Abnahme von Modul(abschluss)prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten in den vom Arbeitsbereich betreuten Studiengängen » Übernahme der Modulverantwortung im Bachelormodul SM1 MA (Lehramt) » Übernahme der Prüfungsorganisation im Arbeitsbereich » Beteiligung an Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs » Mitarbeit in der Studiengangsorganisation » Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung IHR PROFIL » abgeschlossenes Studium im Lehramt für sonderpädagogische Förderung (Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung) oder vergleichbarer Fächer » abgeschlossene, sehr gute Promotion, oder besondere Fachexpertise im Bereich der Pädagogik und Rehabilitation bei Menschen mit komplexer Behinderung im schulischen oder außerschulischen Bereich » Erfahrungen in der universitären Lehre (und positive Lehrevaluationen) in den Themengebieten des Fachbereichs » Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten » Erfahrung in der Entwicklung von Lehrkonzepten in universitären Studiengängen sowie in der Mitarbeit von Forschungsprojekten

WIR BIETEN IHNEN » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » flexible Arbeitszeitmodelle » ein umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements » Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Informationen zu den Karrierewegen finden Sie in den Leitlinien zu Karriereperspektiven neben der Professur an der Universität zu Köln. Informationen zur Personalauswahl finden Sie in der Leitlinie für die Rekrutierung von Personal an der Universität zu Köln (OTM-R Leitlinie). Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2607-10. Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Tobias Bernasconi (tobias.bernasconi@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.


Akademik İletişim

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