University of Brescia 
Brescia, Italy Dil bildirimi
Bu fırsat Italian dilinde yayımlanmış görünüyor. İlan yerel bir dilde yazıldığı için, bu pozisyonda Italian bilgisinin beklenip beklenmediğini anlamak üzere resmî ilanı dikkatle inceleyin.
İlan Özeti
The University of Brescia invites applications for a two-year research contract in Criminal Law (GIUR-14/A) within the Department of Jurisprudence. The position focuses on the project 'Protection of Fundamental Rights of Internal and International Migrants in Sub-Saharan Africa: Critical Issues and Perspectives.' The researcher will analyze legislation and case law across ten African nations to identify critical areas regarding migrant rights, propose normative solutions, and outline strategic litigation lines, particularly involving the African Court of Human Rights and Peoples. Candidates must hold a PhD or equivalent in legal fields, with three years remaining in doctoral studies also eligible if completion is expected within six months. Proficiency in Italian and English is required, while French is preferred. Selection criteria evaluate the quality of the research proposal, scientific curriculum relevance, and interview performance. Applications are submitted online by November 20, 2025, including a €20 fee.
Kayıtlı ilan içeriğinden üretildi. Ayrıntıları her zaman resmî ilanda doğrulayın.
Proje Açıklaması
Art. 1 Profilo scientifico è indetta la procedura selettiva per il conferimento di un contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della Legge n. 240 del 30 dicembre 2010, come di seguito indicato: Responsabile scientifico: prof. Luca Masera
Gruppo Scientifico Disciplinare: 12/GIUR-14 “Diritto penale”
Settore Scientifico-Disciplinare: GIUR-14/A “Diritto penale”
Titolo per l’ammissione: Dottorato su tematiche inerenti i ssd di area giuridica
Sede di Servizio: Dipartimento di Giurisprudenza
Titolo del progetto di ricerca: “La tutela dei diritti fondamentali dei migranti interni e internazionali nell’Africa sub-sahariana: criticità e prospettive”
Programma di ricerca: Il contratto si inserisce in un più ampio progetto di ricerca (finanziato sulla linea di bilancio EuropeAid e denominato MAPS, Migration and displacement action plan for Sub-Saharan Africa), orientato a informare la risposta dei governi locali rispetto alla sfida delle migrazioni nell’Africa sub-sahariana. L’attività di ricerca si svolgerà in 10 paesi dell’Africa subsahariana (Etiopia, Kenya, Tanzania, Uganda, Sud Sudan, Senegal, Burkina Faso, Guinea, Costa d’Avorio, Sud Africa) attraverso la raccolta e l’analisi di dati qualitativi e quantitativi nel contesto delle migrazioni, intorno a quattro principali aree tematiche: la popolazione (le Persone), l’ambiente (il Pianeta), la sostenibilità economica e sociale (la Prosperità), i Diritti umani (la Pace). Il contratto ha ad oggetto lo studio e l’analisi critica della legislazione e della giurisprudenza dei 10 Paesi interessati, al fine di individuare le aree che nel contesto delle migrazioni risultano di maggiore criticità rispetto ai diritti fondamentali dei migranti, proporre possibili soluzioni normative e ordinamentali e delineare linee di sviluppo del contenzioso strategico, con particolare attenzione alle possibilità offerte dal ricorso alla Corte africana dei diritti dell’uomo e dei popoli.
Durata: 24 mesi
Lingue di cui è richiesta la conoscenza: italiano e inglese; la conoscenza della lingua francese è considerata requisito preferenziale
Numero massimo di pubblicazioni da presentare: 5
Punteggi attribuiti ai criteri di selezione di cui all’art. 9:
Criteri
Punti max totale 100
a) qualità, originalità ed innovatività della proposta progettuale, con riferimento al programma di ricerca oggetto della selezione
Max 40 punti
Settore Risorse Umane - UOC Reclutamento Personale Docente e Ricercatore
Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Francesca Meroli
- attinenza e rilevanza del curriculum scientifico professionale e delle pubblicazioni in relazione ai contenuti del programma di ricerca oggetto della selezione
- idoneità allo svolgimento dell'attività di ricerca oggetto del contratto e alla realizzazione della proposta progettuale presentata, nonché conoscenza della lingua straniera eventualmente prevista nel bando, accertati tramite colloquio pubblico
Max 30 punti Max 30 punti
Art. 2 Requisiti di ammissione alla procedura selettiva Sono ammessi a partecipare alla selezione di cui all'art. 1 del presente bando, a pena di esclusione, solo i/le candidati/e, italiani o stranieri, in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione, del titolo di dottore di ricerca o di titolo equivalente conseguito all'estero riconosciuto equivalente, ovvero, per i settori interessati, del titolo di specializzazione di area medica. Possono altresì partecipare alle selezioni i/le candidati/e che sono iscritti al terzo anno del corso di dottorato di ricerca oppure che sono iscritti all'ultimo anno del corso di specializzazione di area medica, purché il conseguimento del titolo sia previsto entro i sei mesi successivi alla data di pubblicazione del bando di selezione sull’albo ufficiale di Ateneo. I/Le candidati/e in possesso del titolo di dottore di ricerca conseguito all’estero dovranno allegare copia del provvedimento rilasciato dalla competente autorità con il quale è stata riconosciuta l’equivalenza al corrispondente titolo italiano. Qualora impossibilitati a inserire al momento della domanda il provvedimento che riconosce l’equivalenza al corrispondente titolo italiano, lo stesso provvedimento dovrà essere prodotto all’Amministrazione in ogni caso e a pena di esclusione all’atto dell’eventuale assunzione. Sono esclusi dalla partecipazione alla procedura selettiva coloro che si trovano in una o più delle seguenti condizioni: 1) esclusione dal godimento dei diritti civili e politici; 2) destituzione o dispensa, oppure dichiarazione di decadenza da un pubblico impiego presso una Pubblica Amministrazione; 3) inquadramento tra il personale di ruolo, assunto a tempo indeterminato in una università, ente pubblico di ricerca o di una istituzione il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382; 4) abbiano un rapporto di parentela o di affinità fino al quarto grado compreso con un professore afferente al Dipartimento che ha proposto l'attivazione del contratto, ovvero con il Rettore, il/la Direttore/Direttrice Generale o un/a componente del Consiglio di Amministrazione; 5) hanno prestato servizio in qualità di professore di prima e seconda fascia e ricercatore universitario a tempo indeterminato ancorché cessati dal servizio; 6) hanno usufruito di contratti di ricercatore a tempo determinato in tenure track (RTT) ai sensi dell'articolo 24 della Legge 240/2010.
Settore Risorse Umane - UOC Reclutamento Personale Docente e Ricercatore
Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Francesca Meroli
Art. 3 Domande di ammissione e modalità di presentazione di titoli e allegati
La domanda di partecipazione alla selezione pubblica, nonché i titoli posseduti, il progetto, le pubblicazioni e ogni altro documento ritenuto utile per la procedura devono essere presentati a pena di esclusione entro il termine perentorio delle ore 14:00 del 20° giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando sull’Albo on-line di Ateneo (11/11/2025), unicamente per via telematica, utilizzando l’applicazione informatica dedicata, al seguente link:
L’applicazione informatica richiede necessariamente il possesso di un indirizzo di posta elettronica per effettuare la registrazione al sistema. Il/La candidato/a dovrà inserire tutti i dati richiesti per la produzione della domanda e allegare, in formato elettronico, i documenti richiesti dal presente bando.
Non sono ammesse altre forme di invio della domanda e/o di documentazione utile per la partecipazione alla procedura di selezione.
La partecipazione al concorso comporta, a pena di esclusione, il pagamento di una tassa di € 20,00, da effettuarsi attraverso il sistema PagoPA, accedendo all'indirizzo web unibs.it e prendendo visione delle relative istruzioni, poi selezionando il link Portale dei pagamenti dell'Università degli Studi di Brescia e, infine, la specifica funzione "Pagamento spontaneo". Si raccomanda di inserire la causale “Tassa di concorso CR–GIUR-14/A”.
L'attestazione dell'avvenuto pagamento deve essere allegata alla domanda, a pena di esclusione.
Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.
Dati della procedura
- Ente: University of Brescia
- Struttura: Dipartimento di Giurisprudenza
- Settore: 12/GIUR-14
- Tipologia: Docenti e ricercatori
- Codice bando: digi2026po001
- Apertura domande: 17-10-2026 00:01
- Scadenza domande: 16-11-2026 14:00
