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Résumé de l'offre
The University of Bologna is recruiting a full‑time, six‑year Tenure‑Track researcher (RTT) in Roman Law and European legal foundations (12/GIUR‑15). The annual gross salary is €39,224, with yearly adjustments. Applicants must hold a PhD (Italian or foreign, with recognition procedures). Responsibilities include 350 teaching hours per academic year (60 front‑line lectures), research on Roman law and its European influence, publication of at least three articles in the first three years and a monograph in the second triennium, and participation in conferences and departmental projects. Applications close on 26 October 2026 via the PICA platform.
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Description du projet
Art. 1 – Oggetto della selezione Di indire una procedura di valutazione comparativa per titoli e discussione pubblica per il reclutamento di 1 posto da ricercatore a tempo determinato in Tenure Track (RTT), ai sensi dell’art. 24, co. 3, della L. n. 240/2010, con regime di impegno a tempo pieno per il Gruppo Scientifico Disciplinare 12/GIUR-15 - Diritto romano e fondamenti del diritto europeo e il Settore scientifico disciplinare GIUR-15/A - Diritto romano e fondamenti del diritto europeo.
Responsabile del procedimento: Michele Menna | e-mail: apos.selezioneprofessori-rtt@unibo.it Settore Selezione professori, ricercatori e preruolo | Ufficio Selezione professori e RTT | Resp. Gianfranco Raffaeli Piazza G. Verdi, 3 | 40126 Bologna | Italia | Rubrica: link
Il posto viene attivato per le esigenze di ricerca e di studio del Dipartimento di Scienze giuridiche - DSG dell’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. La sede prevalente di servizio del ricercatore sarà la sede di Bologna. Il contratto avrà durata di sei anni per un importo annuo lordo percipiente pari a € 39.224,00. Il trattamento economico viene incrementato annualmente nella misura e con le modalità stabilite per gli adeguamenti della retribuzione spettante al personale non contrattualizzato.
Art. 2 – Attività da svolgere È previsto lo svolgimento di 350 ore di attività didattica, di didattica integrativa e di servizi agli studenti da svolgersi per ciascun anno accademico di validità del contratto stesso. Il ricercatore è tenuto a svolgere, all’interno delle 350 ore di cui sopra, 60 ore di didattica frontale per anno accademico. Con riferimento a quanto previsto dall’art. 11 (Oggetto del contratto) del Regolamento per la disciplina dei ricercatori a tempo determinato in Tenure Track (RTT), emanato con D.R. n. 151 del 03/02/2023, le attività che il ricercatore dovrà svolgere sono legate allo sviluppo del progetto: “Diritto romano e Fondamenti del diritto europeo”. Le attività che il ricercatore/la ricercatrice dovrà svolgere saranno legate allo sviluppo di un progetto di ricerca dedicato allo studio del diritto romano e dei fondamenti romanistici della tradizione giuridica europea. L’indagine potrà in particolare riguardare i profili storici, teorici e metodologici dell’esperienza giuridica romana, eventualmente anche in una prospettiva di comparazione diacronica e interdisciplinare quale essenziale fondamento di larga parte degli ordinamenti giuridici dell’Europa contemporanea. Dovrà essere condotta con metodo esegetico-casistico e storico-sistematico, proprio del giurista, in funzione della comprensione del patrimonio, di scienza giuridica e di princìpi, che scaturisce dalle testimonianze del Corpus Iuris Civilis giustinianeo e, più in generale, dalle fonti giuridiche del diritto romano (oltre che da quelle letterarie, epigrafiche e papirologiche) e dai successivi accrescimenti di esso nella tradizione derivata. Gli obiettivi di produttività scientifica da realizzare nell’arco della durata del contratto consisteranno, nei primi tre anni, nella pubblicazione di almeno tre articoli o saggi su riviste scientifiche o opere collettanee; nel secondo triennio, nella redazione di un lavoro monografico. La diffusione dei risultati della ricerca avverrà attraverso la partecipazione a Convegni nazionali e internazionali, nonché mediante l’organizzazione di seminari e incontri di studio. Il ricercatore/la ricercatrice dovrà inoltre collaborare alle attività dipartimentali e all’implementazione di eventuali progetti competitivi nel settore scientifico-disciplinare di riferimento.
Art. 3 – Requisiti di ammissione Alla selezione possono partecipare candidati, anche cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, in possesso di dottorato di ricerca o titolo equivalente conseguito in Italia o all’estero. Il suddetto titolo deve essere posseduto alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla presente selezione. In caso di dottorato conseguito all’estero, è necessario in alternativa: 1. allegare il decreto di riconoscimento accademico del titolo (rilasciato ai sensi dell’art. 74 del D.P.R. n. 382/1980, ex equipollenza, o dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001), per coloro che già lo possiedono alla data di scadenza del bando; 2. richiedere all’Università di Bologna, in fase di candidatura, la procedura di riconoscimento del titolo estero ai sensi dell’art. 38 comma 3.2 del D. Lgs. n. 165/2001. In questo caso, il/la candidato/a si impegna
Responsabile del procedimento: Michele Menna | e-mail: apos.selezioneprofessori-rtt@unibo.it Settore Selezione professori, ricercatori e preruolo | Ufficio Selezione professori e RTT | Resp. Gianfranco Raffaeli Piazza G. Verdi, 3 | 40126 Bologna | Italia | Rubrica: link
a trasmettere, qualora risulti vincitore della procedura, la necessaria documentazione all’Ufficio ricercatori a tempo determinato di Ateneo per e-mail, posta certificata o plico cartaceo. 3. richiedere al Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR) il provvedimento di riconoscimento non accademico del titolo estero ai fini della partecipazione a concorsi per ricercatore nelle Università e negli Enti pubblici di ricerca, ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. 206/2007 - modificato con D. Lgs. 15/2016 (per titoli UE) - e del D.P.R. 394/99, art. 49 (per titoli non UE) e allegare, in fase di candidatura, la ricevuta di avvenuta consegna dell’istanza. Nelle more del rilascio del provvedimento di cui al punto 2 o 3, è possibile partecipare al concorso venendo ammessi con riserva. Per maggiori informazioni sulle procedure di riconoscimento dei titoli esteri, è possibile consultare la pagina web d’Ateneo relativa al “Riconoscimento di un titolo estero”. Il provvedimento di riconoscimento del titolo straniero dovrà in ogni caso essere prodotto all’Amministrazione prima della presa di servizio. Non sono ammessi alle selezioni i professori universitari di prima e seconda fascia e i ricercatori già assunti a tempo indeterminato, ancorché cessati dal servizio, nonché i soggetti che abbiano già usufruito, per almeno un triennio, dei contratti di cui al presente bando. Alle selezioni non possono altresì partecipare coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità fino al quarto grado compreso con un Professore appartenente al Dipartimento o alla Struttura che propone l’attivazione del contratto ovvero con il Rettore, o con il Direttore Generale, o con un componente del Consiglio di amministrazione dell’Ateneo. I dipendenti delle amministrazioni pubbliche sono collocati in aspettativa per tutta la durata del contratto, senza assegni né contribuzioni previdenziali, ovvero in posizione di fuori ruolo nei casi in cui tale posizione è prevista dagli ordinamenti di appartenenza, parimenti senza assegni né contributi previdenziali.
Art. 4 – Modalità di presentazione delle domande La domanda di partecipazione alla selezione pubblica, nonché i titoli posseduti, i documenti e le pubblicazioni ritenute utili alla procedura selettiva, devono essere presentati, a pena di esclusione, per via telematica, utilizzando l’applicazione informatica dedicata, alla pagina della piattaforma Pica: PICA Scadenza del bando: 25/10/2026 ore 23:59 (ora italiana). Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno feriale utile. La domanda dovrà essere presentata contestualmente all’inserimento di tutta la documentazione allegata necessaria. Nella procedura telematica dovranno essere allegati i documenti di seguito descritti, preferibilmente in formato PDF (altri formati JPG, BMP, PNG). Per le sole lettere di referenza, non occorre allegare direttamente i documenti bensì richiederne il caricamento da parte del referee indicato come specificato al seguente numero 3: 1. scansione di un documento di riconoscimento in corso di validità (10MB max); 2. curriculum vitae contenente l’attività scientifico-professionale e l’autodichiarazione del possesso di ogni titolo in esso riportato ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 (10MB max); 3. eventuali lettere di referenza fino ad un massimo di tre.
Responsabile del procedimento: Michele Menna | e-mail: apos.selezioneprofessori-rtt@unibo.it Settore Selezione professori, ricercatori e preruolo | Ufficio Selezione professori e RTT | Resp. Gianfranco Raffaeli Piazza G. Verdi, 3 | 40126 Bologna | Italia | Rubrica: link
Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.
Dati della procedura
- Ente: University of Bologna
- Struttura: Dipartimento di Scienze giuridiche - DSG dell’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna
- Settore: 12/GIUR-15
- Tipologia: Personale Docente
- Codice bando: RTT2026-5300
- Apertura domande: 26-09-2026 10:00
- Scadenza domande: 26-10-2026 23:59
University of Bologna
Bologna, Italy