University of Rome Tor Vergata 
Roma, Italy Avis sur la langue
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Résumé de l'offre
The University of Rome Tor Vergata is offering one research assistant position within the Department of Biomedicine and Prevention. The project focuses on developing biodegradable nanoparticles capable of crossing the blood-brain barrier for innovative therapies targeting Fragile X Syndrome and other neurological disorders. Selected candidates will prepare and characterize nanoparticles, optimize their properties, and evaluate interactions with in vitro models of the blood-brain barrier. Activities also include in vivo validation studies to assess efficacy and safety. This role supports non-invasive therapeutic delivery strategies. The contract duration is 24 months under Italian law Article 22-ter. Applicants must hold a Master's degree obtained within six years of the application deadline and possess a relevant scientific curriculum. The position requires English proficiency for the interview. Financial coverage is provided by Fondazione Telethon.
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Description du projet
Art. 1 1. È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di n. 1 incarico di ricerca ai sensi dell’art. 22-ter della legge 30 dicembre 2010, n. 240, secondo quanto specificato nella seguente tabella: Struttura
Progetto di ricerca
Attività di ricerca oggetto dell’incarico
Dipartimento di Biomedicina e Prevenzione
Sviluppo di nanoparticelle biodegradabili in grado di entrare nel cervello per una terapia innovativa per la Sindrome dell'X Fragile Il progetto si inserisce nell'ambito della nanomedicina applicata alle patologie neurologiche, tra cui Sindrome dell'X Fragile, con particolare attenzione allo sviluppo di sistemi innovativi per il trasporto di molecole terapeutiche al cervello. II candidato sarà coinvolto nella preparazione e caratterizzazione delle nanoparticelle, nell'ottimizzazione delle loro proprietà e nella valutazione della loro interazione con modelli cellulari e sistemi in vitro che riproducono, con diverso grado di complessità, la barriera ematoencefalica. Le attività inoltre comprenderanno studi di validazione in modelli sperimentali in vivo, finalizzati a valutare l'efficacia e la sicurezza dei sistemi sviluppati. lavoro contribuirà alla definizione di strategie innovative e potenzialmente traslabili per la somministrazione non invasiva di molecole terapeutiche nel trattamento di patologie neurologiche
Gruppo scientifico disciplinare
05/BIOS-10
Settore scientifico disciplinare
BIOS-10/A
Numero posti
Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Numero massimo di pubblicazioni valutabili
Durata dell’incarico
24 mesi
Lingua oggetto di accertamento in sede di colloquio
inglese
Tipologia dell’incarico
incarico di ricerca ai sensi dell’art. 22-ter della legge 30 dicembre 2010, n. 240
Tutor
Prof.ssa Claudia Bagni
Copertura finanziaria
Fondazione Telethon Progetto n. GMR25T2055 CUP E83C26000780005
2. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra donne e uomini per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del Gender Equality Plan (GEP) di Ateneo. L’utilizzo del genere maschile nel presente bando è adottato esclusivamente per esigenze di semplificazione redazionale e deve intendersi riferito a tutte le persone, indipendentemente dal genere. Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare alla selezione i candidati, italiani o stranieri, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso della laurea magistrale o a ciclo unico (o titolo straniero equivalente), conseguita da non più di sei anni alla data di scadenza del presente bando, nonché di un curriculum scientifico-professionale idoneo all’assistenza allo svolgimento di attività di ricerca oggetto dell’incarico. Il titolo di studio e il curriculum scientifico-professionale devono essere attinenti alle attività di ricerca oggetto dell’incarico. 2. Per i titoli conseguiti all’estero, la commissione giudicatrice valuta l’equivalenza del titolo ai soli fini dell’ammissione alla presente procedura selettiva, in conformità alla normativa vigente. I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi con riserva; qualora
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risultino vincitori, hanno l’onere di avviare, nei termini stabiliti dall’Ateneo e comunque prima della stipula del contratto, la procedura formale di riconoscimento prevista dalla normativa vigente. L’Ateneo può subordinare la stipula del contratto all’avvio documentato di tale procedura. I candidati già in possesso del provvedimento di riconoscimento sono tenuti ad allegarne copia alla domanda di partecipazione. 3. Non possono partecipare alla selezione: - coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità, fino al 4° grado compreso, con un professore afferente al Dipartimento proponente l'attivazione dell’incarico o con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di amministrazione; - il personale di ruolo, assunto a tempo indeterminato, delle università, degli enti pubblici di ricerca e delle istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382; - coloro che abbiano già fruito di contratti di cui all'articolo 24 della legge n. 240 del 2010, come modificato dal decreto-legge 30 aprile 2022 n. 36 convertito dalla legge 29 giugno 2022 n. 79; - coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e politici nel proprio Stato di appartenenza, ove cittadini stranieri; - coloro che siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego presso una Pubblica Amministrazione; - coloro che, tenuto conto della durata dell’incarico oggetto della presente procedura, supererebbero il limite massimo complessivo di undici anni previsto dalla normativa vigente quale durata massima cumulabile dei rapporti disciplinati dagli articoli 22, 22-bis, 22-ter e 24 della legge 240/2010, fatti salvi i periodi esclusi dal computo ai sensi della legge. 4. I requisiti per l’ammissione devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. 5. I candidati sono ammessi alla procedura selettiva con riserva. L’esclusione dalla selezione può essere disposta, in qualsiasi fase della procedura, con motivato provvedimento del Rettore. Art. 3 Incompatibilità 1. L’incarico è incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro subordinato, anche part-time o a tempo determinato, presso soggetti pubblici e privati. Per il dipendente in servizio presso una pubblica
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Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.
Dati della procedura
- Ente: University of Rome Tor Vergata
- Struttura: Dipartimento di Biomedicina e Prevenzione
- Settore: 05/BIOS-10
- Tipologia: Incarichi di ricerca
- Codice bando: IR202642
- Apertura domande: 16-10-2026 10:00
- Scadenza domande: 26-10-2026 23:59
