University of Rome Tor Vergata 
Roma, Italy Avis sur la langue
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Résumé de l'offre
The University of Rome Tor Vergata’s Department of Biomedicine and Prevention is offering one research assistant position focused on developing innovative, non-invasive therapeutic strategies for glioblastoma treatment. The project integrates Focused Ultrasound (FUS) with novel therapeutic agents to enhance localized drug release and intratumoral accumulation. Responsibilities include validating FUS treatment planning systems and monitoring microbubble cavitation to ensure safe, effective control. Therapeutic agents will be tested in cellular glioblastoma models before in vivo application, assessing biological response and selective cytotoxicity. Candidates must hold a Master's degree or equivalent obtained within six years, with a relevant scientific curriculum. The contract duration is twelve months, supervised by Dr. Allegra Conti, with funding provided by AIRC - FUSRadio. Applications are open from October 16 to October 26, 2026.
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Description du projet
Art. 1 1. È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di n. 1 incarico di ricerca ai sensi dell’art. 22-ter della legge 30 dicembre 2010, n. 240, secondo quanto specificato nella seguente tabella: Struttura
Progetto di ricerca
Attività di ricerca oggetto dell’incarico
Dipartimento di Biomedicina e Prevenzione
Sviluppo di trattamenti innovativi e sostenibili per la valorizzazione di varie tipologie di rifiuti e residui inorganici Il progetto mira a sviluppare e validare strategie terapeutiche multimodali e non invasive per il trattamento del glioblastoma, attraverso l’integrazione di Focused Ultrasound (FUS) e agenti terapeutici innovativi. In particolare, sarà valutata la capacità del FUS di favorire il rilascio localizzato e l’accumulo intratumorale degli agenti terapeutici. A questo scopo verranno sviluppati e validati sistemi di treatment planning per il FUS e di monitoraggio della cavitazione delle microbolle, così da garantire un controllo sicuro ed efficace del trattamento. Gli agenti terapeutici saranno preliminarmente testati in modelli cellulari di glioblastoma prima dell’applicazione in vivo, valutandone la risposta biologica al trattamento e la citotossicità selettiva nei confronti delle cellule tumorali
Gruppo scientifico disciplinare
02/PHYS-06
Settore scientifico disciplinare
PHYS-06/A
Numero posti
Numero massimo di pubblicazioni valutabili
Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Durata dell’incarico
12 mesi
Lingua oggetto di accertamento in sede di colloquio
inglese
Tipologia dell’incarico
incarico di ricerca ai sensi dell’art. 22-ter della legge 30 dicembre 2010, n. 240
Tutor
Dott.ssa Allegra Conti
Copertura finanziaria
AIRC - FUSRadio CUP E84G20000210007
2. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra donne e uomini per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del Gender Equality Plan (GEP) di Ateneo. L’utilizzo del genere maschile nel presente bando è adottato esclusivamente per esigenze di semplificazione redazionale e deve intendersi riferito a tutte le persone, indipendentemente dal genere. Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare alla selezione i candidati, italiani o stranieri, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso della laurea magistrale o a ciclo unico (o titolo straniero equivalente), conseguita da non più di sei anni alla data di scadenza del presente bando, nonché di un curriculum scientifico-professionale idoneo all’assistenza allo svolgimento di attività di ricerca oggetto dell’incarico. Il titolo di studio e il curriculum scientifico-professionale devono essere attinenti alle attività di ricerca oggetto dell’incarico. 2. Per i titoli conseguiti all’estero, la commissione giudicatrice valuta l’equivalenza del titolo ai soli fini dell’ammissione alla presente procedura selettiva, in conformità alla normativa vigente. I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi con riserva; qualora risultino vincitori, hanno l’onere di avviare, nei termini stabiliti dall’Ateneo e comunque prima della stipula del contratto, la procedura formale di riconoscimento prevista dalla normativa vigente. L’Ateneo può subordinare la stipula del contratto all’avvio documentato di tale procedura.
Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
I candidati già in possesso del provvedimento di riconoscimento sono tenuti ad allegarne copia alla domanda di partecipazione. 3. Non possono partecipare alla selezione: - coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità, fino al 4° grado compreso, con un professore afferente al Dipartimento proponente l'attivazione dell’incarico o con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di amministrazione; - il personale di ruolo, assunto a tempo indeterminato, delle università, degli enti pubblici di ricerca e delle istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382; - coloro che abbiano già fruito di contratti di cui all'articolo 24 della legge n. 240 del 2010, come modificato dal decreto-legge 30 aprile 2022 n. 36 convertito dalla legge 29 giugno 2022 n. 79; - coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e politici nel proprio Stato di appartenenza, ove cittadini stranieri; - coloro che siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego presso una Pubblica Amministrazione; - coloro che, tenuto conto della durata dell’incarico oggetto della presente procedura, supererebbero il limite massimo complessivo di undici anni previsto dalla normativa vigente quale durata massima cumulabile dei rapporti disciplinati dagli articoli 22, 22-bis, 22-ter e 24 della legge 240/2010, fatti salvi i periodi esclusi dal computo ai sensi della legge. 4. I requisiti per l’ammissione devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. 5. I candidati sono ammessi alla procedura selettiva con riserva. L’esclusione dalla selezione può essere disposta, in qualsiasi fase della procedura, con motivato provvedimento del Rettore. Art. 3 Incompatibilità 1. L’incarico è incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro subordinato, anche part-time o a tempo determinato, presso soggetti pubblici e privati. Per il dipendente in servizio presso una pubblica amministrazione, comporta il collocamento in aspettativa senza assegni per l’intera durata dello stesso. 2. L’incarico è altresì incompatibile con:
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Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.
Dati della procedura
- Ente: University of Rome Tor Vergata
- Struttura: Dipartimento di Biomedicina e Prevenzione
- Settore: 02/PHYS-06
- Tipologia: Incarichi di ricerca
- Codice bando: IR202639
- Apertura domande: 16-10-2026 10:00
- Scadenza domande: 26-10-2026 23:59