University of Rome Tor Vergata 
Roma, Italy Avis sur la langue
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Résumé de l'offre
The University of Rome Tor Vergata is offering one fixed-term postdoctoral research position in Integrated Multitrophic Aquaculture (IMTA). The project focuses on developing and optimizing IMTA systems using filter feeders and detritivores for bioremediation and climate resilience. Key activities include designing experimental systems, evaluating species growth under thermal stress, and quantifying organic waste recycling. Candidates must hold a PhD or equivalent degree with proven expertise in marine invertebrate biology, ecology, and physiological stress analysis. The contract lasts 12 months with an annual gross salary of €28,422.55. Responsibilities also involve teaching undergraduate and graduate courses in ecology and aquaculture, as well as disseminating research findings to stakeholders. Applications are open to Italian and international candidates, requiring proficiency in English.
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Description du projet
Art. 1 1. È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 22-bis della legge 30 dicembre 2010, n. 240, per il conferimento di n. 1 incarico post-doc mediante stipula di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, secondo le caratteristiche di seguito elencate: Dipartimento
Referente scientifico del progetto
Biologia
Dott. Arnold Rakaj
Progetto di ricerca
Acquacoltura multitrofica integrata (IMTA) con filtratori e detritivori: biorimediazione e resilienza ai cambiamenti climatici Il progetto è finalizzato allo sviluppo e all’ottimizzazione di sistemi di Acquacoltura Multitrofica Integrata (IMTA) Descrizione del progetto di ricerca basati sull’integrazione di organismi filtratori (bivalvi, mitili e ostriche) e detritivore. Le attività di ricerca includono la progettazione e gestione di sistemi sperimentali IMTA, la valutazione di crescita e sopravvivenza delle specie allevate al variare della temperatura, l’analisi della risposta fisiologica allo stress termico, nonché la quantificazione dei processi di biorimediazione e valorizzazione degli scarti organici operati da filtratori e detritivori. Il progetto richiede comprovate competenze in biologia ed ecologia delle specie target e in fisiologia dello stress termico, nonché esperienza diretta nella quantificazione della biorimediazione e del riciclo degli scarti in sistemi IMTA. Sono necessarie competenze consolidate nell’allevamento e monitoraggio di invertebrati marini in campo e in ambiente controllato
Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
Tel. 06 7259 2344 contratti.di.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisine 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Gruppo scientifico-disciplinare
05/BIOS-05
Settore scientifico-disciplinare
BIOS-05/A
Titolo di studio richiesto
Dottorato di ricerca o titolo estero equivalente
Attività didattiche previste
Attività didattica nell’ambito dei corsi “Laboratorio di Ecologia e Biomonitoraggio (AAS, laurea triennale in Scienze Biologiche); Acquacoltura integrata e Biorimediazione (AAS, laurea magistrale in Biologia Ambientale); e supporto nell’ambito del corso di Acquacoltura e allevamento avicunicolo (laurea in Medicina veterinaria) Il progetto prevede attività di trasferimento delle conoscenze verso il settore dell’acquacoltura sostenibile, attraverso divulgazione dei risultati a stakeholder, operatori del settore ed enti di gestione ambientale
Attività di terza missione previste
Lingua straniera oggetto di accertamento in sede di colloquio
Inglese
Numero posti
Numero massimo di pubblicazioni da presentare
Durata del contratto
12 mesi
Copertura finanziaria
PN FEAMPA 2021-2027 Progetto AQUA-PAOLA CUP F57G26000310009
2. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento nel lavoro, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e del Gender Equlity Plan (GEP) di Ateneo. Ogni riferimento a persone espresso al genere maschile nel presente bando è da intendersi riferito a tutti i generi, per esigenze di semplificazione del linguaggio amministrativo. Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
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Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisine 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Art. 2 Requisiti per l’ammissione alla selezione 1. Possono partecipare alla procedura selettiva i candidati, italiani o stranieri, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, siano in possesso del titolo di dottore di ricerca o di titolo estero equivalente e di un curriculum scientifico-professionale coerente con le attività di ricerca oggetto dell'incarico post-doc. 2. Per i titoli conseguiti all’estero, la commissione giudicatrice valuta l’equivalenza ai soli fini della procedura selettiva. I candidati in possesso di titolo estero sono ammessi con riserva. Qualora risultino vincitori, gli stessi sono tenuti ad avviare, nei termini stabiliti dall’Ateneo e comunque prima della stipula del contratto, la procedura di riconoscimento accademico (equipollenza) ovvero di riconoscimento finalizzato (equivalenza). L’Ateneo può subordinare la stipula del contratto alla presentazione della documentazione attestante l’avvenuto avvio della predetta procedura. 3. I candidati in possesso di un titolo estero sono tenuti ad allegare alla domanda di partecipazione, qualora disponibile, copia del provvedimento di riconoscimento accademico (equipollenza) o di riconoscimento finalizzato (equivalenza). In assenza di tali provvedimenti, deve essere allegata copia del titolo di studio, corredata da traduzione in lingua italiana o inglese. 4. I requisiti prescritti per l’ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. 5. Non possono altresì partecipare alla procedura selettiva: - coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità fino al quarto grado compreso con un professore afferente al Dipartimento di Ingegneria Civile e Ingegneria Informatica, ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di amministrazione dell’Ateneo; - il personale già assunto a tempo indeterminato presso università, enti pubblici di ricerca e istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382; - coloro che hanno fruito di contratti di cui all'articolo 24 della legge n. 240 del 2010, nel testo risultante dopo l’entrata in vigore del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36 (convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79); - coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e politici; - coloro che siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego presso una pubblica amministrazione.
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6. I candidati sono ammessi alla procedura selettiva con riserva. L’esclusione dalla selezione può essere disposta, in qualsiasi momento, con motivato provvedimento del Rettore e notificata all’interessato. Art. 3 Incompatibilità 1. L’incarico post-doc è incompatibile con: -
qualsiasi altro rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo parziale o determinato, presso soggetti pubblici o privati. Per il personale delle amministrazioni pubbliche, il conferimento dell’incarico comporta il collocamento in aspettativa senza assegni per l’intera durata dell’incarico;
-
la titolarità di assegni di ricerca anche presso altri Atenei o Enti pubblici di ricerca;
-
la titolarità dei contratti di cui all’art. 22, 22-ter e 24 della legge n. 240 del 2010;
-
la titolarità di borse di studio a qualsiasi titolo conferite da istituzioni nazionali o straniere, salvo il caso in cui queste siano finalizzate alla mobilità internazionale per motivi di ricerca;
-
la frequenza di corsi di laurea, laurea specialistica o magistrale, dottorato di ricerca o specializzazione di area medica in Italia o all'estero, fatta salva la possibilità di dare attuazione a specifici programmi di finanziamento alla ricerca dell'Unione europea nell'ambito delle azioni legate al programma Marie Skłodowska-Curie (MSCA).
2. Lo svolgimento di incarichi extra-istituzionali retribuiti è consentito solo previa autorizzazione, ai sensi dell’art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. L’autorizzazione è rilasciata con provvedimento rettorale, previo parere del Consiglio del Dipartimento di Ingegneria Civile e Ingegneria Informatica, sentito il Referente scientifico. 3. L’incaricato non può svolgere attività che determinino una situazione, anche potenziale, di conflitto di interessi con le finalità e attività dell’Ateneo. Art. 4 Trattamento economico, fiscale, previdenziale e assicurativo 1. Il trattamento economico annuo lordo spettante al titolare dell’incarico post-doc è pari a € 28.422,55. Il trattamento economico è corrisposto in rate mensili posticipate. 2. All’incarico post-doc si applicano le disposizioni vigenti in materia fiscale, assistenziale, previdenziale e assicurativa previste per i redditi da lavoro dipendente. 3. Il trattamento retributivo non è soggetto né a indicizzazione né a rivalutazione.
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Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.
Dati della procedura
- Ente: University of Rome Tor Vergata
- Struttura: Dipartimento Referente scientifico del
- Settore: 05/BIOS-05
- Tipologia: Incarichi post-doc
- Codice bando: IPD202630
- Apertura domande: 16-10-2026 10:00
- Scadenza domande: 26-10-2026 23:59
