Promovendus Integraal beleid voor planetaire gezondheid

Introductie

Wil jij bijdragen aan integraal beleid voor planetaire gezondheid? Ben je geïnteresseerd in hoe gezondheid, klimaat en leefomgeving met elkaar samenhangen en hoe deze samenhang beter kan worden meegenomen in beleid en besluitvorming?

Functieomschrijving

Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde promovendus die wil bijdragen aan de Planetary Health-onderzoeksagenda van Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM). Het promotieonderzoek wordt gezamenlijk uitgevoerd met de afdeling Viroscience van Erasmus MC, waarbij expertise in beleid, governance en planetary health wordt verbonden met kennis over infectieziekten en klimaatgerelateerde gezondheidsrisico’s.

Klimaatverandering heeft directe en indirecte gevolgen voor gezondheid. Tegelijkertijd kunnen maatregelen voor klimaatadaptatie en -mitigatie nieuwe gezondheidsrisico’s én gezondheidsvoordelen met zich meebrengen. Zo kunnen keuzes rond waterbeheer, vergroening of ruimtelijke inrichting bijvoorbeeld invloed hebben op infectieziekterisico’s.

Dit vraagt om beleid waarin gezondheid niet als afzonderlijk domein wordt benaderd, maar systematisch wordt meegewogen in klimaat-, ruimtelijk en milieubeleid. Juist die integrale beleidsvorming staat in dit promotieonderzoek centraal.

Project CINPHIA

Dit promotieproject is onderdeel van het CINPHIA-project (Co-creation and Integration of Planetary Health Impact Assessment in Policy Practice) wordt gefinancierd vanuit de Nationale Wetenschapsagenda (NWO). De komende vijf jaar ontwikkelt het CINPHIA consortium een Planetair GezondheidsKompas om de impact van beleid te versterken. Deze zal bestaan uit een geïntegreerd Kenniskompas, een Kompas voor beleid, en een publiekskompas. CINPHIA (Co-creating and Integrating Planetary health Impact Assessment into policy practice) bestaat uit onderzoekers van WUR, UVA, RIVM, EUR, EMC, InHolland, KWR en Waag Futurelab; beleidsmakers van lokale, provinciale en landelijke overheden; burgerinitiatieven en maatschappelijke stakeholders. In concrete beleidscases toetst en verbetert CINPHIA gezamenlijk het Kompas voor beleid dat de gezondheid van mens en planeet beschermt en herstelt.

Jouw onderzoek binnen CINPHIA

Binnen CINPHIA richt jouw promotieonderzoek zich specifiek op infectieziekterisico’s in de context van klimaatbeleid. Je onderzoekt hoe deze risico’s worden meegenomen in klimaatadaptatie- en mitigatiebeleid op verschillende bestuursniveaus en waar kansen liggen om gezondheid beter te integreren in beleidsvorming.

Daarnaast werk je samen met onderzoekers, beleidsmakers en professionals aan de verdere ontwikkeling, toepassing en evaluatie van de CINPHIA-aanpak. Je onderzoekt hoe het Planetair GezondheidsKompas kan helpen om bedoelde en onbedoelde gezondheidseffecten van klimaatbeleid vroegtijdig zichtbaar te maken en

Je combineert kwalitatieve en mixed-methods onderzoeksmethoden binnen een realist evaluation-raamwerk. Het onderzoek omvat onder meer literatuur- en beleidsanalyse, interviews, expertconsultaties, participatieve workshops en meerdere praktijkgerichte casestudies op regionaal, provinciaal en nationaal niveau.

Functie-eisen

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Je voert onderzoek uit op het snijvlak van klimaatbeleid, infectieziekterisico’s en planetary health;
• Je brengt wetenschappelijke kennis en bestaand beleid in kaart;
• Je analyseert governance, verantwoordelijkheden en samenwerking tussen verschillende beleidsdomeinen;
• Je ontwerpt en voert praktijkgerichte casestudies uit;
• Je draagt samen met stakeholders bij aan de ontwikkeling en evaluatie van CINPHIA;
• Je werkt nauw samen met onderzoekers van ESHPM en Erasmus MC en met partners binnen het bredere CINPHIA-consortium;
• Je vertaalt onderzoeksresultaten naar zowel wetenschappelijke publicaties als praktische inzichten en instrumenten voor beleidsmakers;
• Je presenteert je onderzoek op nationale en internationale congressen;
• Je rondt binnen vier jaar een proefschrift af;
• Je draagt bij aan onderwijs binnen ESHPM.

Wie zoeken wij?

We zoeken een kandidaat met interesse in planetary health, infectieziekte en gezondheidsbeleid en integrale beleidsvorming die graag werkt op het grensvlak van wetenschap en praktijk. Je bent nieuwsgierig naar complexe vraagstukken waarin gezondheid, klimaat en verschillende beleidsdomeinen samenkomen en vindt het interessant om met uiteenlopende wetenschappelijke disciplines en maatschappelijke partners samen te werken.

Je hebt een relevante masteropleiding afgerond, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheidswetenschappen, health policy & management, bestuurskunde, public health, sustainability, sociale wetenschappen of een aanverwant vakgebied. Ervaring met kwalitatieve of mixed-methods onderzoeksmethoden en affiniteit met beleids- en governancevraagstukken zijn een pré.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde relevante masteropleiding in gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, beleid en management in de gezondheidszorg, public health, of duurzaamheid;
• beschik je over sterke analytische en onderzoeksvaardigheden en heb je bij voorkeur ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, en/of mixed-methods onderzoek;
• ben je in staat om wetenschappelijke literatuur en beleidsdocumenten systematisch te analyseren en verschillende perspectieven en belangen met elkaar te verbinden;
• heb je affiniteit met governancevraagstukken en samenwerking tussen verschillende organisaties, disciplines en beleidsdomeinen;
• werk je graag samen met onderzoekers, beleidsmakers en andere maatschappelijke stakeholders en kun je verschillende perspectieven op een constructieve manier bijeenbrengen;
• kun je zelfstandig een onderzoeksproject organiseren en uitvoeren, terwijl je tegelijkertijd goed functioneert binnen een transdisciplinair consortium;
• communiceer je helder en zorgvuldig en kun je onderzoeksresultaten vertalen naar zowel wetenschappelijke publicaties als bruikbare inzichten voor beleid en praktijk;
• beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels. Goede beheersing van het Nederlands is belangrijk vanwege het praktijkgerichte onderzoek en de samenwerking met Nederlandse beleids- en praktijkpartners;
• ben je gemotiveerd om je gedurende vier jaar te ontwikkelen tot zelfstandig onderzoeker en een proefschrift af te ronden;
• heb je interesse in het bijdragen aan academisch onderwijs en het begeleiden van studenten.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 01-MAR-2027. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.204 en € 4.051 bruto per maand Schaal P, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van (contractduur).

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
  
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, QuEUR, het EUR-netwerk voor medewerkers met een beperking of Young Erasmus Academy.
  
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
  
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
  
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
  
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is binnen Nederland leidend met haar onderwijs- en onderzoeksactiviteiten, gericht op beleids- en management onderwerpen in de gezondheidszorg. ESHPM verzorgt een bacheloropleiding, vijf masteropleidingen, een schakelprogramma voor zij-instromers en postacademisch onderwijs. Bij ESHPM zijn onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden. Kennis en ervaring uit verschillende wetenschappelijke disciplines zoals economie, recht, sociaal-medische wetenschappen, organisatiekunde en bestuurskunde worden er samengebracht en toegepast in de gezondheidszorg. Deze multidisciplinaire benadering van onderwijs en onderzoek is uniek. Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) is gehuisvest in het Bayle (J) Building op campus Woudestein van de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een sterke verbondenheid met Erasmus MC. Bij ESHPM studeren ongeveer 1600 studenten en werken 200 medewerkers.

Groep

Over de afdeling Socio-Medical Sciences

Je wordt aangesteld bij de sectie Socio-Medical Sciences onder begeleiding van Dr. Maike Tietschert en Dr. Chiara Cadeddu. In een tijd van klimaatcrisis, wereldwijde pandemieën, toenemende mentale gezondheidsproblemen en groeiende gezondheidsongelijkheid wordt onze afdeling gedreven door een duidelijk doel: bijdragen aan gezondere, eerlijkere en duurzamere samenlevingen. We brengen de kracht van medische sociologie, organisatiewetenschappen, gezondheidspsychologie en publieke gezondheid samen om deze urgente uitdagingen met creativiteit en wetenschappelijke nauwkeurigheid aan te pakken. Ons onderzoek is stevig verankerd in maatschappelijke impact. We bouwen sterke samenwerkingsverbanden op met academische en maatschappelijke partners, zowel lokaal als internationaal, om gezamenlijk kennis te ontwikkelen en innovatie te stimuleren. Of het nu gaat om het verder ontwikkelen van theorie, het ontwerpen van geavanceerde meetinstrumenten of het implementeren van strategieën voor duurzame gezondheidssystemen: wij zetten ons in voor onderzoek dat daadwerkelijk verschil maakt. Door gedegen onderzoek, interdisciplinair onderwijs en betekenisvolle samenwerking willen we positieve verandering versnellen waar die het hardst nodig is – door het welzijn van kwetsbare groepen te verbeteren en de toekomst van de gezondheidszorg mede vorm te geven.

Afdeling

Viroscience Afdeling in het EMC

Dit project wordt samen met de afdeling Viroscience van ErasmusMC uitgevoerd. De afdeling Viroscience van het Erasmus MC richt zich op het beperken van de impact van virusinfecties op de volksgezondheid door middel van geïntegreerd onderzoek, variërend van populatiestudies tot laboratoriumonderzoek en klinische toepassingen. De afdeling wordt internationaal erkend als een expertisecentrum voor fundamenteel, klinisch, multidisciplinair en translationeel onderzoek naar virussen en virusinfecties op moleculair niveau, patiëntniveau en populatieniveau. Het onderzoek bestrijkt het volledige spectrum van de virologie, van laboratoriumonderzoek en patiëntstudies tot surveillance op populatieniveau, met expertise op het gebied van influenza, opkomende virussen, pandemische paraatheid en translationeel onderzoek. De afdeling Viroscience telt meer dan 180 fte. Je werkt samen met onderzoeksgroep One Health Virology onder begeleiding van dr. Reina Sikkema. Dr. Sikkema leid een jong en dynamisch team van postdocs, promovendi en onderzoekstechnici.

Additionele informatie

Solliciteren

Stuur je sollicitatie uiterlijk 8 November in en voeg de volgende documenten toe:

• een motivatiebrief (engelstalig);
• je cv (engelstalig);
• contactgegevens van twee academische referenten;
• een voorbeeld van academisch schrijfwerk in het Engels, bijvoorbeeld je masterscriptie.

Solliciteren

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website eur.nl. Meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dr. Maike Tietschert via tietschert@eshpm.eur.nl

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

De Erasmus Universiteit Rotterdam zet zich actief in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, religie, etnische afkomst, leeftijd, beperking of andere kenmerken die iemand uniek maken.

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.