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Capitolo 01: Chi siamo

Ogni apertura accademica, direttamente dalla fonte.

Opportunità è un indice strutturato di posizioni accademiche aperte in Europa: dottorato, postdoc, ricercatore, docente e professore. Ogni posizione è raccolta direttamente dalla pagina carriere dell'università, dell'istituto di ricerca o dell'ospedale che l'ha pubblicata.

Non ospitiamo candidature, non siamo un recruiter e non ci mettiamo mai tra te e l'istituzione. Organizziamo ciò che è già pubblico perché possa essere cercato, confrontato e capito in un unico posto. Poi ti mandiamo alla pagina del datore di lavoro per candidarti.

2,100 posizioni aperte, un unico indice strutturato · contatore in tempo reale
Scorri
Capitolo 02: Il problema

Le informazioni esistono già. Sono solo sparse, incoerenti e facili da perdere.

Le posizioni accademiche vivono su centinaia di siti carriera separati, scritte in formati diversi e in lingue diverse. I dettagli che decidono se candidarti si trovano in un punto diverso su ogni pagina, quando sono indicati: la scadenza, lo stipendio, la durata del contratto, il gruppo, la persona da contattare.

Il vero costo non è che le posizioni siano difficili da trovare. È che le ore passate a copiare link in un foglio di calcolo, a rileggere annunci per capire se lo stipendio era indicato e a rifare un CV da zero per ogni candidatura sono ore non spese a rendere la candidatura più forte.

Capitolo 03: Cosa abbiamo deciso di fare

Organizzare la fonte. Mai sostituirla.

Università131 profili · ATS proprio
Istituti di ricerca75 profili · portale carriere
Ospedali universitari12 profili · sistema HR
Agenzie UE3 profili · pagine dei posti vacanti
Opportunità
UNA CONNESSIONE PER ISTITUZIONE LA CANDIDATURA CONTINUA SULLA PAGINA UFFICIALE
Tu
Un unico posto da cui lavorare
Posizioni Gestione Creatore di CV Controllo CV con AI Fonte ↗

Non abbiamo costruito un altro motore di ricerca sopra le bacheche di lavoro altrui. Andiamo dalle istituzioni stesse, con una connessione scritta per ogni università, istituto e ospedale, così che una posizione arrivi con i suoi veri campi allegati invece di essere estratta da un muro di testo.

Significa che ogni posizione su Opportunità può essere ricondotta all'istituzione che l'ha pubblicata, e ogni candidatura continua sulla pagina dell'istituzione stessa. Siamo un modo migliore per entrare. Non siamo mai un passaggio obbligato.

Capitolo 04: Cosa puoi fare oggi

Da una ricerca dispersa a una ricerca strutturata.

01 / 03

Scopri

Cerca le posizioni accademiche aperte in un unico posto e filtra per paese, istituzione, disciplina, tipo di posizione, lingua in cui è scritto l'annuncio, stipendio e scadenza. Tutto è presentato con la stessa struttura, da qualunque sito provenga.

Paese · Netherlands Posizione · PhD Disciplina Istituzione Lingua dell'annuncio · Italiano Stipendio indicato Scadenza · prossimi 30 giorni
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Capire

Leggi un riepilogo in linguaggio semplice di cosa sia davvero la posizione, insieme al contesto che cambia la tua decisione: schema retributivo, contratto e ore, carico di lavoro, dipartimento e città, segnali di ranking, e se l'istituzione è uno sponsor riconosciuto per i visti.

Tipo di posizione Post-dottorato · 3 years
Schema retributivo up to € 5.867 per month
Contratto · ore Fixed-term · 36 hours p…
Pubblicato in Olandese
Pagina di candidatura lumc.nl
Contatti Non indicato dalla fonte
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Prepara, poi continua ufficialmente

Costruisci il tuo CV accademico, verificalo rispetto a una posizione specifica prima di inviarlo, e segui la candidatura nella fase in cui ti trovi davvero. Quando sei pronto a candidarti, segui il percorso ufficiale dell'istituzione.

9 fasi di candidatura
Salvato Interessato In preparazione Candidatura inviata Colloquio Opportunità Accettata Rifiutato Archiviato
Gratis, senza account
  • ·Cerca ogni posizione aperta e filtra per paese, istituzione, disciplina, tipo, lingua dell'annuncio, stipendio e scadenza.
  • ·Leggi ogni posizione con la stessa struttura, da qualunque sito provenga.
  • ·Leggi un riepilogo in linguaggio semplice e il contesto intorno: schema retributivo, contratto e ore, carico di lavoro, lingua di pubblicazione, segnali di ranking, stato di sponsor per i visti.
  • ·Sfoglia per paese, istituzione, disciplina e tipo di posizione.
  • ·Vai direttamente alla pagina di candidatura del datore di lavoro.
Gratis, con un account
  • ·Salva e seleziona le posizioni; segui ogni candidatura attraverso 9 fasi, da Salvata ad Accettata.
  • ·Tieni note e prossimi passi collegati alla posizione a cui appartengono.
  • ·Costruisci un CV accademico con 78 tipi di voci accademiche, conserva fino a 20 versioni personalizzate ed esporta in PDF.
  • ·Esegui un controllo strutturale gratuito del CV. Nessuna AI, nessun credito.
  • ·Salva le ricerche e ricevi un avviso quando qualcosa di nuovo corrisponde.
  • ·Usa la piattaforma in 8 lingue, in modalità chiara, scura o ad alto contrasto, ed esporta o elimina tutti i tuoi dati in qualsiasi momento.
Con crediti AI

Un numero semplice per ogni azione, pubblicato in anticipo. Nessun calcolo di token.

Controllo di compatibilitàConfronta il tuo CV con una posizione specifica prima di candidarti. 1 credito
Analisi AI completa del CVFeedback sezione per sezione sull'intero CV. 2 crediti
Importazione AI del CVTrasforma un CV esistente in un CV strutturato. Il primo è gratis. 8 crediti

Ogni account riceve crediti AI mensili. La ricerca non costa mai nulla.

Capitolo 05: I nostri principi

Sei principi, nell'ordine in cui sono stati decisi.

Continua a scorrere. La lista si muove di lato
01

Prima le fonti ufficiali

Ogni posizione resta collegata all'istituzione che l'ha pubblicata. Non prendiamo annunci da bacheche che raccolgono gli annunci di altri, e non ti chiediamo mai di candidarti tramite noi.

Un modo migliore per entrare, mai un sostituto della fonte.

02

Evidenze prima delle ipotesi

Ciò che mostriamo di una posizione viene dal testo della posizione stessa. Non riempiamo le lacune con supposizioni. Quando qualcosa non è indicato, diciamo che non è indicato.

Uno stipendio non indicato è "non indicato", mai stimato.

03

Chiarezza prima della quantità

Una lista più lunga non è una lista migliore. Preferiamo mostrarti cinquanta posizioni che puoi davvero confrontare piuttosto che cinquemila che non puoi.

Cinquanta che puoi confrontare valgono più di cinquemila che non puoi.

04

Il controllo resta a te

Il tuo profilo, il tuo CV, i tuoi documenti, le tue preferenze e le tue decisioni restano tuoi. Puoi esportare tutto, o eliminare tutto, quando vuoi.

Esportabile ed eliminabile, in qualsiasi momento.

05

Internazionale per impostazione

Le carriere accademiche attraversano i confini. Le posizioni pubblicate in olandese o tedesco vengono lette in olandese e tedesco, strutturate come quelle in inglese e mostrate nella lingua che scegli.

Gli annunci vengono letti nella lingua in cui sono stati scritti.

06

Utile prima che appariscente

Ogni funzione deve farti risparmiare fatica reale. Se suona soltanto ingegnosa, non esce, e se non si può spiegare in una frase, non è finita.

Se suona soltanto ingegnoso, non esce.

Capitolo 06: A chi è destinato

Costruito per chi sceglie tra opzioni reali, non per chi sfoglia soltanto.

Non una community, non un feed. Un indice di lavoro per le settimane in cui stai davvero decidendo dove candidarti.

Candidati al dottorato

Confrontare posizioni di dottorato tra università e paesi, e avere bisogno di un unico punto di partenza affidabile invece di trenta schede aperte.

Postdoc e ricercatori

Valutare finanziamenti, durata del contratto, gruppo di ricerca e sede, e avere bisogno di quei dettagli sempre nella stessa forma.

Ricercatori che si candidano oltre confine

Che hanno bisogno di sapere in quale lingua è stata pubblicata una posizione, cosa significa davvero lo schema retributivo, e se l'istituzione è uno sponsor riconosciuto per i visti.

Chiunque gestisca più candidature contemporaneamente

Perché è il punto in cui un browser pieno di schede smette di funzionare, e una scadenza persa costa un anno.

Capitolo 07: Cosa c'è dietro

La maggior parte dei siti di lavoro si copia a vicenda. Noi abbiamo costruito la cosa più difficile.

01

254 connessioni alle fonti

Non un crawler. Una connessione è scritta apposta per il sistema carriere di ogni istituzione, così una posizione arriva con i suoi veri campi allegati invece di essere estratta da una pagina di testo.

02

Nessun aggregatore, mai

Non prendiamo posizioni da bacheche che raccolgono gli annunci di altri. Se una posizione è su Opportunità, siamo andati a prenderla dal datore di lavoro. È una regola fissa, non una preferenza.

03

Letto nella lingua originale

Il 18% del catalogo aperto è stato pubblicato in olandese o in tedesco. Leggiamo quegli annunci nella loro lingua e li strutturiamo esattamente come quelli in inglese.

04

Verificato, non solo raccolto

Ogni posizione passa una fase di validazione prima di essere pubblicata, e le lacune sono registrate come lacune anziché riempite. Negli ultimi sette giorni la piattaforma ha eseguito 7,639 controlli sulle fonti con un tasso di successo del 99.6%.

05

Le posizioni che chiudono, chiudono

Un annuncio che scompare dalla sua fonte esce dall'indice attivo. Ciò che stai guardando è pensato per essere aperto adesso.

06

Costruito a strati

Sei aree di prodotto, costruite in modo che un guasto in una non trascini mai giù le altre: scoperta pubblica, il tuo Workspace privato, il motore di corrispondenza, l'intelligenza sulle offerte, il centro email e la console di misurazione.

Integrità dei dati · in tempo reale · misurata in produzione

La piattaforma che verifica se stessa, in pubblico.

Ogni cifra viene dalla stessa passata sul catalogo aperto, quindi nessun numero in questa pagina può contraddirne un altro. I numeri più bassi sono il punto: pubblicare quante posizioni indicano uno stipendio è ciò che "le prove prima delle ipotesi" significa in pratica.

Collega alla pagina di candidatura del datore di lavoro 2,100 su 2,100 100.0%
Ha una città 2,073 su 2,100 98.7%
Ha un dipartimento 1,489 su 2,100 70.9%
Ha una scadenza verificata 1,752 su 2,100 83.4%
Ha informazioni sullo stipendio 1,190 su 2,100 56.7%
Dove siamo oggi
2,100 Posizioni aperte
466 Posizioni PhD
334 Posizioni postdoc
206 Istituzioni che assumono
256 Profili di istituzioni
20 Categorie disciplinari
10 Tipi di posizione
8 Lingue dell'interfaccia
Connessioni alle fonti attive254
Controlli sulle fonti, ultimi 7 giorni7,639 · 99.6% ok
Posizioni aperte riverificate, ultimi 7 giorni2,100 su 2,100
Paesi attiviNetherlands · Germany· +4 altri

I numeri vengono dai contatori della piattaforma stessa al caricamento della pagina e cambiano ogni giorno. Niente in questa pagina è scritto a mano.

Capitolo 08: Le istituzioni

Ogni posizione parte dalla sua fonte.

Ognuna di queste istituzioni ha una propria connessione a Opportunità, scritta per il suo sistema carriere. Una nuova istituzione appare qui il giorno in cui la sua connessione va in linea.

Passa il cursore su un'istituzione per vederne il nome
256 Profili di istituzioni · 100 in orbita
Capitolo 09: Costruito alla luce del sole

Attivo, gratuito e ancora in costruzione.

Due cose che vale la pena dire chiaramente prima che tu vada.

Beta pubblica

La piattaforma è attiva e gratuita.

La ricerca è completa. La copertura cresce paese per paese e istituzione per istituzione, e alcune funzioni sono ancora in calibrazione. Preferiamo costruire alla luce del sole piuttosto che fingere di aver finito.

Indipendente

Nessuna istituzione paga per essere elencata, o per salire in classifica.

Opportunità non fa parte di un'università, di un ente finanziatore o di un'agenzia di reclutamento. L'ordine che vedi è l'ordine che producono i dati.

Una nota da chi l'ha creato
“I’moneperson,tryingtoleavetheworldalittlebetterthanIfoundit.” IhopeOpportunitàtakesyoutotheopportunityyou’vebeenhopingfor:)
Parsa Falahati
Parsa Falahati Parsa su LinkedIn fenix.sbs
Fatto con Amore

Dall’opportunità alla candidatura.

Siamo solo all'inizio.

Più paesi, e una copertura più profonda in quelli che abbiamo già.
Confronti più precisi tra le posizioni, e raccomandazioni che si spiegano a parole invece che con punteggi.
Costruito un'istituzione alla volta.

Sei arrivato alla fine

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