University of Tübingen 
Tübingen, Germany Language notice
This opportunity appears to be published in German. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether German proficiency is expected for this position.
Offer Summary
The University of Tübingen invites applications for a two‑year, full‑time (100 %) academic staff position (E13 TV‑L) in the Faculty of Law, Chair Prof. Thomas, starting 1 Dec 2026. The role involves research and teaching in Civil Law, Competition Law, and AI Law, including case discussions and co‑supervision of the SPB 1c focus area. Candidates must hold a German law degree with the first and second state exams (at least one with a satisfactory grade) or an equivalent foreign qualification, and preferably have experience in competition or AI law. The position offers a promotion opportunity in these fields. Applications (PDF) should be sent to lsthomas@jura.uni‑tuebingen.de by 30 Sep 2026. The university promotes diversity and encourages qualified women to apply.
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Project Description
Am Lehrstuhl Prof. Thomas ist ab dem 01.12.2026 eine auf zwei Jahre befristete 100 %-Stelle für eine/einen
Akademische/n Mitarbeiter/in (m/w/d, E13 TV-L, 100%)
zu besetzen.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L. Gelegenheit zur Promotion im Bereich Kartellrecht oder Recht der Künstlichen Intelligenz wird geboten.
Aufgabengebiet: Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre gemäß § 52 LHG in den Rechtsgebieten Bürgerliches Recht, Kartellrecht und Recht der Künstlichen Intelligenz, Abhalten von Fallbesprechungen, Mitbetreuung des Schwerpunktbereichs SPB 1c.
Anforderungen: Bei Jura im Hauptfach in Deutschland: Die Erste und Zweite Juristische Prüfung, mindestens eine mit der Note „vollbefriedigend“. Bei ausländischen Abschlüssen eine Note vergleichbarer Qualität.
Interesse an und idealerweise Vorkenntnisse im Kartellrecht oder im Recht der Künstlichen Intelligenz sind erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Universität setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail in einer PDF-Datei an lsthomas@jura.uni-tuebingen.de.
Bewerbungsschluss ist der 30.09.2026.
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.