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Opportunity Details

Borsa di Studio e di Ricerca post Lauream per lo svolgimento di attività di ricerca

Application Deadline
November 11, 2026
Contract Duration
12 mesi
Position Type
Fellowship
Date Posted
October 28, 2026
Department
Dipartimento Protezione Civile della Regione Puglia
Contact Email
postlaurea@unifg.it
Source details may be limited

Some structured details on Opportunita may still be incomplete. Please read the official university page before applying.

Language notice

This opportunity appears to be published in Italian. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether Italian proficiency is expected for this position.

Project Description

Il Direttore generale Dott. Sandro Spataro Direzione Ricerca, Alta Formazione, Internazionalizzazione e Terza Missione dott. Tommaso Campagna Area Alta Formazione e Studi Avanzati Responsabile Dott. Pierluigi Rossano Centola Oggetto: Decreto di rettifica articolo 2 e articolo 6 e riapertura dei termini di scadenza - selezione per n. 1 Borsa di studio e ricerca post lauream per lo svolgimento di attività di ricerca sul tema: “Psicologia dell’Emergenza e del Benessere Organizzativo nella Prevenzione dello Stress correlato al lavoro degli operatori NUE 112 e del Dipartimento Protezione Civile della Regione Puglia” nell’ambito dell’Accordo di collaborazione ex art. 15 L. 241/1990 sottoscritto con la Regione Puglia-Dipartimento di Protezione Civile e Gestione Emergenze – responsabile scientifico prof.ssa Gilda Cinnella

Il rettore

VISTO

il D.R. n. 2023/2026, prot. n. 56625 – III/12 del 06/10/2026, con cui è stata indetta

una procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di n. 1

Borsa della durata di 12 mesi, per lo svolgimento dell’attività di ricerca sul tema:

“Psicologia dell’Emergenza e del Benessere Organizzativo nella Prevenzione

dello Stress correlato al lavoro degli operatori NUE 112 e del Dipartimento

Protezione Civile della Regione Puglia”;

VISTO

il Decreto del Direttore di Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche n.

1267/2026 prot. n. 60771 – III/12 del 21/10/2026, con il quale è stato richiesto di

a) apportare una rettifica all’art. 2 del bando, ovvero, eliminare il Diploma di

specializzazione quadriennale in Psicoterapia e/o in Psicologia Clinica, quale

requisito di ammissione, per ampliare la platea dei partecipanti; ed è stato

richiesto di inserire il Diploma di specializzazione quadriennale in Psicoterapia

e/o in Psicologiua Clinica tra i titoli valutabili, b) l’art. 6 del bando è modificato

come di seguito: La Commissione disporrà di n. 80 punti complessivi: per la

valutazione dei titoli la Commissione giudicatrice ha a disposizione un massimo

di punti 30 così ripartiti - Diploma di Laurea in Psicologia ovvero corrispondente

Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) fino a un massimo di 7 punti;

- Diploma di specializzazione in psicoterapia fino a un massimo di 10 punti -

Formazione specifica in Psicologia del Lavoro e/o Clinica (Master o corsi

specialistici) fino a un massimo di 3 punti; - Esperienza documentata (di almeno

1 anno) in supporto psicologico o interventi di prevenzione in ambito del

benessere organizzativo e tematiche relative allo stress da lavoro correlato fino

a un massimo di 10 punti; - Esperienza ≥ 1 anno documentata in supporto

psicologico o interventi di prevenzione in ambito del benessere organizzativo e

tematiche relative allo stress da lavoro correlato fino a 4 punti; Esperienza nella

conduzione di gruppi, supervisione o debriefing psicologico, fino a 3 punti -

Competenze nella somministrazione e interpretazione di questionari psicosociali

e nella formazione e sensibilizzazione sui temi dello stress, comunicazione e

coping, fino a 3 punti; Per il colloquio, finalizzato ad accertare le competenze

Via Gramsci n. 89/91 - 71121 Foggia . Italia

Telefono +39 0881 338359

postlaurea@unifg.it

www.unifg.it

Considerato considerato sentito

tecnico-scientifiche del candidato, l’esperienza professionale maturata, la motivazione e la consapevolezza del ruolo, la Commissione giudicatrice ha a disposizione un massimo di punti 50; Il candidato non sarà ammesso al colloquio se non conseguirà almeno una votazione di 11/20 ai titoli; c) la proroga di 15 giorni del termine di presentazione delle domande per effetto delle modifiche introdotte; d) la pubblicazione delle date delle valutazioni con avviso nella sezione dedicata sul sito www.unifg.it; che per apportare tali modifiche si rende necessario prorogare i termini di scadenza del bando di ulteriori 15 giorni; che le modifiche richieste sono necessarie per ampliare la platea dei partecipanti; il Direttore Generale;

DECRETA Articolo 1 - di modificare l’art 2 del Bando come di seguito: Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Laurea in Psicoologia ovvero corrispondente Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (M); - Iscrizione all’Albo dell’ordine professionale degli Psicologi/Psicoterapeuti; - Formazione specifica in Psicologia del Lavooro e/o Clinica (Master o corsi specialistici); Almeno 1 anno di esperienza documentata in supporto psicologico o interventi di prevenzione in ambito del benessere organizzativo e tematiche relative allo stress da lavoro correlato; - Disponibilità a raggiungere le sedi di lavoro che saranno individuate nell’ambito del territorio regionale;

Articolo 2 - di modificare l’art. 6 del Bando come di seguito: La Commissione disporrà di 80 punti complessivi così suddivisi: 30 punti per la valutazione dei titoli così riportati:  Diploma di Laurea in Psicologia ovvero corrispondente Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) fino a un massimo di 7 punti;  Diploma di specializzazione in psicoterapia fino a un massimo di 10 punti;  Formazione specifica in Psicologia del Lavoro e/o Clinica (Master o corsi specialistici) fino a un massimo di 3 punti;  Esperienza documentata (di almeno 1 anno) in supporto psicologico o interventi di prevenzione in ambito del benessere organizzativo e tematiche relative allo stress da lavoro correlato fino a un massimo di 10 punti;  Esperienza ≥ 1 anno documentata in supporto psicologico o interventi di prevenzione in ambito del benessere organizzativo e tematiche relative allo stress da lavoro correlato fino a 4 punti;  Esperienza nella conduzione di gruppi, supervisione o debriefing psicologico, fino a 3 punti;  Competenze nella somministrazione e interpretazione di questionari psicosociali e nella formazione e sensibilizzazione sui temi dello stress, comunicazione e coping, fino a 3 punti;  Per il colloquio, finalizzato ad accertare le competenze tecnico-scientifiche del candidato, l’esperienza professionale maturata, la motivazione e la consapevolezza del ruolo, la Commissione giudicatrice ha a disposizione un massimo di punti 50.Il candidato non sarà Via Gramsci n. 89/91 - 71121 Foggia . Italia Telefono +39 0881 338359 postlaurea@unifg.it www.unifg.it

ammesso al colloquio se non conseguirà almeno una votazione di 11/20 ai titoli; Articolo 3 -di autorizzare la riapertura di 15 giorni del termine di presentazione delle domande per effetto delle modifiche introdotte. Articolo 4 -le date delle valutazioni verranno pubblicate con avviso nella sezione dedicata sul sito www.unifg.it IL RETTORE (Prof. Lorenzo LO MUZIO) Firma digitale ai sensi dell’art.21 del D. Lgs n.82/2005 LORENZO LO MUZIO 27.10.2026 13:59:20 GMT+01:00 Via Gramsci n. 89/91 - 71121 Foggia . Italia Telefono +39 0881 338359 postlaurea@unifg.it www.unifg.it

Dati della procedura

  • Ente: University of Foggia
  • Struttura: Dipartimento Protezione Civile della Regione Puglia
  • Tipologia: Borse di studio
  • Durata: 12 mesi
  • Codice bando: 2026-bds-67
  • Apertura domande: 06-10-2026 16:00
  • Scadenza domande: 11-11-2026 23:59

Documenti ufficiali


Academic Contact

Dipartimento Protezione Civile della Regione Puglia postlaurea@unifg.it
Last Update University of Foggia pica.cineca.it
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