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Opportunity Details

Contratto di ricerca presso il dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale

Salary
EUR 40,824 per year
Application Deadline
October 28, 2026
Contract Duration
24 months
Employment type
Fixed-term / Temporary
Position Type
PostDoc
Date Posted
October 13, 2026
Research Field
Medicine
Department
Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale
Source details may be limited

Some structured details on Opportunita may still be incomplete. Please read the official university page before applying.

Language notice

This opportunity appears to be published in Italian. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether Italian proficiency is expected for this position.

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Offer Summary

The University of Pisa in Italy is offering one fixed-term research contract within the Department of Clinical and Experimental Medicine. This postdoctoral position focuses on clinical and experimental medicine and requires a degree in Medicine and Surgery plus specialization in Internal Medicine or related fields. Candidates nearing completion of their specialization may also apply if certification occurs within six months. The role involves up to ten hours per week of assistance essential for research supervision under strict oversight, excluding autonomous tasks. The contract duration is twenty-four months, renewable once for an additional two years. The annual gross salary is €40,824.14, paid monthly, subject to standard employment tax and social security regulations. Applicants must demonstrate Italian language proficiency and meet civil and political rights requirements. Applications are open from October 13, 2026, to October 28, 2026.

Generated from stored offer content. Always confirm details in the official posting.

Project Description

Art. 1 - Oggetto del bando – E’ indetta la selezione pubblica per il conferimento di n. 1 contratto di ricerca ai sensi dell'art. 22 della Legge 240/2010, di cui all’allegato A) al presente bando, nel quale è riportata la scheda con l’indicazione della struttura di riferimento, della descrizione del progetto di ricerca, della responsabilità specifica all’interno del progetto e delle funzioni da svolgere, oltre al settore scientifico disciplinare e alle informazioni relative al colloquio. Il contrattista, vincitore della presente selezione, svolgerà attività assistenziale, indispensabile alla conduzione della ricerca, entro il limite massimo di dieci ore settimanali. Sarà cura del Direttore dell’Unità Operativa di afferenza adottare ogni misura utile ad assicurare la necessaria supervisione sul contrattista, escludendo l’affidamento di compiti autonomi e assumendosene il controllo e la relativa responsabilità. L’autorizzazione allo svolgimento delle attività assistenziali, nei limiti sopra definiti, è da subordinarsi alla stipula di polizza assicurativa da parte del soggetto interessato, per responsabilità civile, che non sia limitata alla sola “colpa grave” (R.C.T.), nonché verso prestatori di lavoro (R.C.O.). Quanto sopra nelle more delle decisioni scaturenti dai confronti in sede congiunta e coi competenti uffici regionali per approfondire i profili relativi alla tematica delle coperture assicurative. Art. 2 - Caratteristiche dei contratti di ricerca Il contratto di ricerca di cui alla presente selezione è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, di diritto privato, finalizzato all’esclusivo svolgimento di uno specifico progetto di ricerca, stipulato con un soggetto dotato di adeguata qualificazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 3. I contratti di ricerca hanno una durata di 24 mesi e possono essere rinnovati una sola volta per ulteriori due anni. Nel caso di progetti di ricerca di carattere nazionale, europeo o internazionale, il contratto di ricerca biennale può anche essere prorogato fino a un ulteriore anno, in ragione delle specifiche esigenze relative agli obiettivi e alla tipologia del progetto. La durata complessiva dei rapporti instaurati con i titolari dei contratti di ricerca di cui all’art. 22 della Legge n. 240/2010, anche se stipulati con atenei diversi, non può in ogni caso superare i cinque anni, anche non continuativi. Non rilevano nel computo i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o paternità ovvero per motivi di salute secondo la normativa vigente. L’importo del contratto di ricerca, in linea con quanto stabilito dal “Contratto relativo alla sequenza contrattuale sul Contratto di ricerca ex art. 22 legge n. 240/2010 (art. 178, comma 1, lett. g del CCNL 18/01/2024)”, stipulato in data 18 marzo 2025, è definito in ragione dell’impegno richiesto e nel rispetto dei vincoli posti dall’art. 22 della legge n. 240/2010. L’importo lordo amministrazione annuo omnicomprensivo del contratto di ricerca, di cui al presente bando, è pari a € 40.824,14 e sarà corrisposto in rate mensili. Il rapporto di lavoro che si instaura tra l’Università di Pisa e il contrattista di ricerca è regolato dalle disposizioni vigenti in materia, anche per quanto attiene il trattamento fiscale, assistenziale, previdenziale ed assicurativo previsto per i redditi da lavoro dipendente. Fatto salvo il rispetto del limite minimo di legge, il trattamento retributivo annuo lordo non è soggetto né a indicizzazione né a rivalutazione ed è assoggettato alle norme fiscali e previdenziali vigenti per i redditi dal lavoro dipendente. Ai titolari di contratto di ricerca non si estendono automaticamente tutte le altre norme contrattuali previste dal CCNL 18 gennaio 2024 nonché dagli altri CCNL del Comparto o dell’Area Istruzione e Ricerca o di altri comparti o aree in essi confluite. Ai titolari di contratto di ricerca non si applicano le progressioni economiche e di carriera previste per i ricercatori a tempo indeterminato. Art. 3 - Requisiti – Alla procedura selettiva possono partecipare coloro i quali sono in possesso della laurea in Medicina e Chirurgia e del diploma di specializzazione di area medica in Medicina Interna o discipline equipollenti o affini. Possono altresì presentare domanda coloro i quali sono in possesso della laurea in Medicina e chirurgia e sono iscritti all’ultimo anno del corso di specializzazione di area medica in Medicina Interna o discipline equipollenti o affini, purché il conseguimento del titolo sia previsto entro i sei mesi successivi alla data di pubblicazione del bando di selezione, pena l’esclusione dalla procedura. Per il titolo conseguito all’estero, la valutazione di equivalenza è effettuata dalla commissione giudicatrice, al solo fine del conferimento del contratto di ricerca.

Per il titolo che sarà conseguito all’estero la commissione giudicatrice valuterà l’equivalenza del titolo in corso di acquisizione, ai fini della procedura. • • •

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Inoltre, per l’ammissione alla procedura selettiva, il candidato deve dichiarare: di essere in possesso dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza; di non avere riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne subite, indicando gli estremi delle relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a carico; di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; di essere iscritto alle liste elettorali; solo per i cittadini italiani di sesso maschile, la posizione rispetto agli obblighi militari; la conoscenza della lingua italiana.

Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.

Dati della procedura

  • Ente: University of Pisa
  • Tipologia: Contratti di Ricerca
  • Durata: 24 mesi
  • Codice bando: CdR_med2026_2
  • Apertura domande: 13-10-2026 09:00
  • Scadenza domande: 28-10-2026 13:00

Documenti ufficiali


Academic Contact

Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale
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