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DIMI: Avviso di selezione per l'attribuzione di supporto alla didattica a.a. 2026/27

Application Deadline
November 10, 2026
Position Type
Other
Date Posted
October 26, 2026
Research Field
IEGE-01/A
Department
Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale
Source details may be limited

Some structured details on Opportunita may still be incomplete. Please read the official university page before applying.

Language notice

This opportunity appears to be published in Italian. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether Italian proficiency is expected for this position.

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Offer Summary

The University of Brescia’s Department of Mechanical and Industrial Engineering invites applications for three teaching support positions for the 2026/27 academic year. Roles include supporting Applied Economics, Innovation Management, and Product Geometric Specifications courses. Responsibilities involve assisting with exam preparation, grading, and case study discussions. Candidates must demonstrate proficiency in relevant technical tools, such as CAD systems or financial analysis software. Previous experience in similar roles is preferred. The gross compensation is set at €1,000 to €1,250 per semester, calculated at €25 per hour. Eligible applicants include PhD students, researchers, and external experts with proven scientific and professional qualifications. Applications require a detailed CV, academic titles, publications, and identity documents. English proficiency at C1 level is mandatory for English-taught courses. Submissions are accepted between October 26 and November 10, 2026.

Generated from stored offer content. Always confirm details in the official posting.

Project Description

Art. 1 – Oggetto del Bando

Sono inoltre, aperti i termini per la presentazione delle domande per il conferimento di ulteriori n. 3 incarichi per attività di supporto alla didattica, per l’a.a. 2026/27, dei sotto indicati insegnamenti previsti nei Corsi di Studio afferenti al Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale ai sensi dell’art. 17 del “Regolamento per l’attribuzione dei compiti didattici a professori e ricercatori universitari e per il conferimento degli incarichi di insegnamento” citato nelle premesse.

N. bando

SSD

Id. cop.

Insegnamento ufficiale

Docente di riferimento per il bando

Resp. dell'insegn.

Corso di studi

Sem.

Ore Compenso Lordo

Attività previste

Titoli e competenze richiesti

Titoli e competenze preferenziali ai fini della selezione

1 IEGE-01/A 148389 ECONOMIA APPLICATA FRANCESCA SGOBBI FRANCESCA SGOBBI IMPLM (MATLM) S1 ALL'INGEGNERIA

Supporto alla redazione

E’ richiesta conoscenza

delle esercitazioni, alla

degli strumenti e delle

redazione dei temi di

tecniche per l'analisi dei Precedenti esperienze in

1.000,00 € esame, alla supervisione

bilanci aziendali, la

ruoli analoghi costituiscono

degli esami scritti e alla

contabilità di impresa e

un titolo preferenziale.

correzione di temi di

l'analisi degli

esame.

investimenti.

Organizzazione e

IEGE-01/A

148390

Gestione

Dell'innovazione

Francesca sgobbi

Gestlm

Supporto alla preparazione E’ richiesta conoscenza

di studi di caso discussi in

degli strumenti e delle

aula, alla redazione dei

tecniche per gestire la

Precedenti esperienze in

S1

1.000,00 € temi di esame, alla

progettazione

ruoli analoghi costituiscono

supervisione degli esami

organizzativa nelle

un titolo preferenziale.

scritti e alla correzione di

imprese ed i processi di

temi di esame.

innovazione.

IIND/03-B

148391

Specifiche geometriche dei prodotti

Gabriele baronio

Mecmlt

Esperienza professionale

nell'uso dei sistemi CAD

2D e CAD 3D per la

Laurea in Disegno

progettazione meccanica

Assistenza alle

Industriale o Ingegneria

e/o Esperienza

S1 50 1.250,00 € esercitazioni e agli esami. Meccanica o equivalente professionale ed

o Ingegneria Gestionale esperienza didattica non

sporadica nei metodi di

modellazione fìsica per lo

sviluppo del prodotto

industriale.

*Il compenso lordo dipendente è pari a 25€/ora ^autocertificazione relativa alla conoscenza della lingua inglese a livello C1, in caso di presentazione della candidatura per insegnamenti erogati in lingua inglese Legenda Corsi di Studio

Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale

CDS (Corsi di Studio)

05751/05751R - AUTLT: Corso di Laurea in Ingegneria dell'Automazione Industriale (LT) 05771/05771R - GESLT: Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale (LT) 05742/05742R - MECMLT: Corso di Laurea in Ingegneria Meccanica e dei Materiali (LT) 05743 – TIPP: Corso di Laurea Professionalizzante in Tecniche Industriali di Prodotto e di Processo (LP) 05881/05891R - AUTLM: Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria dell'Automazione Industriale (LM) 05891/05891R - GESLM: Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale (LM) 05872/05872R - IMPLM: Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria dell’Innovazione dei Materiali e del Prodotto (LM) 05861/05861R - MECLM: Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica (LM)

Sem. (Semestre)

Primo semestre Secondo semestre Annuale

dal 14.09.2026 – al 23.12.2026 dal 22.02.2027 – al 11.06.2027 dal 14.09.2026 – al 11.06.2027

SSD: Settore Scientifico Disciplinare 1. dottori e dottorandi di ricerca,

Art. 2 – Requisiti di partecipazione

2. soggetti in possesso del diploma di specializzazione,

3. titolari di assegni per ricerche di carattere nazionale e/o internazionale di durata pluriennale,

4. soggetti esterni di comprovata capacità e qualificazione scientifica e professionale.

Per i dottorandi, gli specializzandi e i titolari di assegni di ricerca l’impegno orario dovrà essere compatibile con l’attività di studio e di ricerca e non potrà in alcun caso superare il limite di quaranta ore per i dottorandi e specializzandi e sessanta ore per gli assegnisti per anno accademico previa autorizzazione del responsabile dell’attività formativa e/o ricerca. Per tutti gli altri soggetti che non rientrano nelle precedenti categorie il limite è fissato in cento ore per anno accademico.

Il Consiglio di Dipartimento, nell’ambito delle risorse appositamente assegnate nel budget annuale assegnato dal Consiglio di Amministrazione, attribuisce gli incarichi di cui al comma 1 attraverso la stipulazione di un contratto (d'ora in avanti, “I Contratti di Supporto”) previo espletamento di procedure di selezione ad evidenza pubblica, mediante pubblicazione all’albo pretorio dell’Ateneo.

I Dottorandi di ricerca potranno essere pagati in via prioritaria nei limiti della disponibilità del “Fondo per il Sostegno dei Giovani – Tutorato e attività didattiche integrative” eventualmente integrato da fondi provenienti da soggetti terzi privati. Qualora le domande di candidati/e valutate idonee eccedessero da tale Fondo, potranno essere utilizzati Fondi dipartimentali.

Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale Gli iscritti ai Corsi di Dottorato di Ricerca di Ateneo possono partecipare alla selezione, previa approvazione del Collegio dei docenti del Corso di Dottorato e compatibilmente con l’impegno di studio ed entro i limiti massimi previsti dalla normativa. Art. 3 - Incompatibilità I Contratti di Supporto non possono essere conferiti a coloro che abbiano un grado di parentela o affinità fino al IV grado compreso con un professore appartenente al Dipartimento ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un Componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo”, ai sensi dell’art. 18, commi b) e c) della legge 240/2010 riguardante le incompatibilità e dell’art. 8 del Codice Etico dell’Ateneo. Art. 4. – Procedure di valutazione La valutazione sarà effettuata da apposita Commissione, nominata dal Direttore del Dipartimento. La domanda dovrà contenere ogni elemento utile per consentire la comparazione tra i candidati, comparazione che avverrà sulla base del curriculum e dei titoli scientifici e professionali. A tale scopo dovranno venire allegati alla domanda, in formato pdf, pena esclusione: - curriculum vitae in due formati distinti: • un curriculum vitae in formato europeo (con evidenza dell'attività scientifica e didattica), completo di dati e informazioni utili ai fini della selezione, datato e firmato dal candidato, da conservare; • un curriculum vitae privo di tutti i dati personali non indispensabili e dei dati sensibili, adatto alla pubblicazione sulle pagine del sito di Ateneo, per gli adempimenti obbligatori della Trasparenza ex D. Lgs. 33/2013, datato e firmato dal candidato. - elenco dei titoli accademici, scientifici, professionali, valutabili ai fini della selezione (autocertificabili ai sensi degli artt. 47 e 48 del DPR 445/2000); - elenco delle pubblicazioni; - copia di un documento di identità in corso di validità; - dichiarazione svolgimento altri incarichi, per i candidati non dipendenti pubblici, ai sensi dell’art. 15, c.1, d.lgs. 14 marzo 2013 n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, che verrà pubblicata, se vincitori, sul portale di Ateneo. - autocertificazione relativa alla conoscenza della lingua inglese a livello C1, in caso di presentazione della candidatura per insegnamenti erogati in lingua inglese.

Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.

Dati della procedura

  • Ente: University of Brescia
  • Struttura: Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale
  • Settore: IEGE-01/A
  • Tipologia: Docenti a contratto
  • Codice bando: dimi26-supp-did-002
  • Apertura domande: 26-10-2026 09:00
  • Scadenza domande: 10-11-2026 12:00

Documenti ufficiali


Academic Contact

Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale
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