Docent en coördinator zijinstroom in beroep EMPO (0,5 fte)

Introductie

Nergens anders maakt een goede leraar meer impact dan in de grote stad! Maar wat is goed onderwijs en wat is een goede leraar in de grote stad? Hoe leren en ontwikkelen kinderen? En hoe vernieuw je onderwijs? Deze vraagstukken staan centraal in de Educatieve Master Primair Onderwijs, oftewel de EMPO. De EMPO is een innovatieve tweejarige masteropleiding aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In de opleiding werken we samen met het NIVOZ, onze missie is om pedagogisch sterke leraren voor de grote stad op te leiden. We zoeken een nieuwe collega die wil bijdragen aan deze missie.

Vanaf februari gaan we een zijinstroom in beroep (ZiB) traject aanbieden: een route door het EMPO curriculum dat naar een bevoegdheid voor het primair onderwijs leidt. ZiB kandidaten volgen 43 ECS aan curriculum onderdelen van de EMPO, en werken daarnaast 2 a 3 dagen in het primair onderwijs.

Ben jij onze nieuwe collega die helpt bij het ontwerpen en geven van het onderwijs in deze ZiB route, en de coördinatie van het traject op zich gaat nemen?

Functieomschrijving

Als ZiB docent en coordinator heb je onderwijstaken en coördinatietaken:

Onderwijstaken

• De pedagogisch/didactisch handelen lijn in het ZiB traject ontwerpen en verzorgen (samen met docenten in het EMPO team)
• Instituutsopleider, dat wil zeggen je verzorgt de stagebegeleiding vanuit de EMPO, en werkt daarin nauw samen met de werkplekbegeleider en de ZiB kandidaat zelf.

Coördinatietaken

• De contacten met de ZiB scholen opzetten en onderhouden
• De werving van ZiB kandidaten verzorgen (voorlichtingsbijeenkomsten verzorgen en oriëntatiegesprekken voeren met aspirant ZiB kandidaten)
• Je zorgt voor alle coördinatie in het gehele traject: het proces rondom de aanmelding en het geschiktheidsonderzoek, alle de opleidingszaken (elektronische leeromgeving en portfolio, en de communicatie met de docenten), tot en met het afgeven van het getuigschrift.

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante (universitaire) master opleiding
• Een bevoegdheid voor het PO
• Kennis en/of affiniteit met de NIVOZ pedagogisch tact trajecten
• Kennis en/of affiniteit met het thema onderwijskansen en diversiteit in de grote stad
• Bij voorkeur ervaring als schoolopleider of lerarenopleider
• Excellente organisatie- en communicatievaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is bij voorkeur 1 december 2026. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.706,- en € 5.760,- bruto per maand, Schaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,5 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, verlengd worden.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
  
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, het EUR-netwerk voor medewerkers met een beperking of QuEUR.
  
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
  
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
  
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Groep

Educatieve Master Primair Onderwijs (EMPO)
Het team verzorgt de tweejarige wetenschappelijke opleiding Educatieve Master Primair Onderwijs (EMPO), die toekomstige leraren opleidt voor het primair onderwijs (4-12 jaar). De opleiding richt zich specifiek op de grootstedelijke context, met de pedagogiek als basis. Deze context vereist van de leraar sterke pedagogische expertise en vaardigheden in het opbouwen van kwaliteitsvolle relaties met leerlingen, evenals het ontwerpen van inclusieve en uitdagende leeromgevingen. Het onderzoek binnen EMPO ondersteunt de missie om leraren voor deze complexe werkomgeving op te leiden. Daarnaast draagt EMPO op bredere schaal bij aan de verbetering van de onderwijskwaliteit voor leerlingen in grootstedelijke gebieden.

Bezoek onze website voor meer informatie over EMPO.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Sabine Severiens via sabine.severiens@eur.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 44.

Solliciteren

We ontvangen graag voor de sluitingsdatum je sollicitatie met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Let wel: wij kunnen bij bevonden geschiktheid kandidaten ook al voor de sluitingsdatum uitnodigen op gesprek.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

De Erasmus Universiteit Rotterdam zet zich actief in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, religie, etnische afkomst, leeftijd, beperking of andere kenmerken die iemand uniek maken.

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.