Language notice
This opportunity appears to be published in German. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether German proficiency is expected for this position.
Offer Summary
The University of Zurich invites applications for a PhD position in Sociology at the Jacobs Center for Productive Youth Development. The role focuses on longitudinal quantitative sociological research examining how digital and physical social spaces influence youth development, with an emphasis on social inequalities and biopsychosocial perspectives. Candidates must hold a Master’s degree in Sociology or a related field and possess strong quantitative skills, including proficiency in R or Python. Responsibilities include developing independent research questions for a cumulative dissertation, contributing to a longitudinal study using diary, geo, and experimental data, and collaborating with experienced researchers. The position is part-time (80%), starting February 2027 or by agreement. Applicants should submit a motivation letter, CV, transcripts, and writing samples via the university portal.
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Project Description
Jacobs Center for Productive Youth Development
Doktorand:in (PhD) Soziologie 80 %
Stellenantritt Februar 2027 oder nach Vereinbarung, befristet
Die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Robin Samuel am Jacobs Center for Productive Youth Development und am Soziologischen Institut der Universität Zürich untersucht, wie das Zusammenspiel digitaler und physischer Sozialräume das Aufwachsen junger Menschen prägt. Im Zentrum stehen soziale Ungleichheiten, alltägliche Sozialisationsprozesse und deren Bedeutung für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug biopsychosozialer Perspektiven.
Aufgaben
Entwicklung und Bearbeitung eigenständiger Forschungsfragen im Rahmen einer kumulativen Dissertation mit drei empirischen Artikeln; Mitarbeit an der Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Längsschnittstudie mit ergänzenden Tagebuch-, Geo- und experimentellen Daten, ergänzende Analysen von Sekundärdaten; Anwendung und Weiterentwicklung quantitativer Analysemethoden in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Postdoc; Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen sowie Beiträge zur interdisziplinären Zusammenarbeit am Jacobs Center; Mitbetreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in Soziologie.
Profil
Masterabschluss in Soziologie oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin (bei Stellenantritt); Ausgeprägtes Interesse an soziologischen Fragen zu Sozialisation, Kindheit und Jugend, sozialen Ungleichheiten sowie digitalen und physischen Lebenswelten; Sehr gute quantitative Methodenkenntnisse und Erfahrung mit R oder Python, Kenntnisse in Längsschnittanalysen sind von Vorteil; Interesse an der Vertiefung fortgeschrittener quantitativer Methoden, insbesondere Längsschnitt-, Experimental- und räumlicher Analysen; Sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; Eigenständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und wissenschaftlichem Austausch.
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein, die folgende Unterlagen enthält:
(1) Motivationsschreiben (maximal 2 Seiten), in dem Sie Ihre Forschungsinteressen, Ihre Motivation für eine Promotion und Ihre Passung zur Forschungsgruppe darlegen. Gehen Sie dabei insbesondere darauf ein, wie Sie sich mit eigenen Forschungsfragen, theoretischen Perspektiven und methodischen Kompetenzen in die Forschungsagenda von Prof. Dr. Robin Samuel einbringen möchten.
(2) Akademischer Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Ausbildung, bisherigen Forschungserfahrung, quantitativen Methoden- und Softwarekenntnissen, allfälligen Publikationen und Konferenzbeiträgen sowie Namen und Kontaktangaben von zwei bis drei wissenschaftlichen Referenzpersonen.
(3) Studienzeugnisse und Leistungsübersichten (Bachelor und Master). Falls der Masterabschluss noch aussteht, reichen Sie bitte eine aktuelle Leistungsübersicht ein.
(4) Zwei wissenschaftliche Schreibproben (z. B. Masterarbeit, wissenschaftliche Publikationen, Manuskripte oder Seminararbeiten). Bei Arbeiten mit mehreren Beitragenden bitten wir um eine kurze Angabe Ihrer Rolle.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter.
Wir bieten
Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland
Standorte
- Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Arbeitsort
Jacobs Center for Productive Youth Development
Binzmühlestrasse 14, 8173 Neerach, Schweiz
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Robin Samuel
Prof. Dr., Leiter der Forschungsgruppe "Socialization and Transitions" am Jacobs Center
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Arbeiten an der UZH
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