PhD positie, Policy Lab Justitie en Veiligheid (1,0 fte, vier jaar)

PhD positie, Policy Lab Justitie en Veiligheid: Intermediair tussen Kennis en Sanctiebeleid binnen het NWA-onderzoeksproject Cocreating Research to Improve Science for Policy (CRISP) (1,0 fte, vier jaar)

Het instituut Strafrecht en Criminologie van de Universiteit Leiden zoekt een promovendus/promovenda voor een onderzoekproject in het consortium Cocreating Research to Improve Science for Policy (CRISP), gefinancierd in het kader van de Nationale Wetenschapsagenda (NWA). De promovendus zal onderzoek uitvoeren in het deelproject Justitie en Veiligheid: Intermediair tussen Kennis en Sanctiebeleid.

Het overkoepelende project

Kennis uit onderzoek vormt een belangrijke bouwsteen voor effectief beleid. De praktijk leert echter dat de systematische benutting van kennis uit onderzoek voor beleid niet vanzelfsprekend is. Het consortium ‘Cocreating Research to Improve Science for Policy’ (CRISP) wil door onderzoek bijdragen aan een verbeterde aansluiting van de werelden van kennis en beleid. Daarmee kunnen complexe maatschappelijke opgaven beter worden begrepen en effectiever en efficiënter aangepakt worden. In het CRISP-consortium nemen verschillende kennisinstellingen en ministeries deel en zullen 8 promovendi en 3 postdocs in deelprojecten onderzoek doen. In het onderzoek staat het versterken van samenwerkingsvormen tussen kennis en beleid centraal die leiden tot beter bruikbare kennis en betere kennisbenutting. Het CRISP-onderzoek vindt plaats in co-creatie met ministeries en andere stakeholders en richt zich op actuele publieke vraagstukken.

Voor een beschrijving van het CRISP-consortium en de deelprojecten: zie

Dit ga je doen

Het promotieonderzoek

Als promovendus/promovenda voer je zelfstandig onderzoek uit binnen een van de deelprojecten van CRISP: Policy Lab Justitie en Veiligheid: Intermediair tussen Kennis en Sanctiebeleid.

In dit deelproject onderzoeken we welke kennis beleidsmakers nodig hebben om evidence-based te werken bij de vormgeving, uitvoering en evaluatie van sanctiebeleid, en welke belemmeringen zij daarbij ervaren. Meer specifiek bestuderen we of en hoe een intermediair tussen kennis en (sanctie)beleid hierin een verschil kan maken, en onder welke voorwaarden dit het geval is. Samen met beleidsmedewerkers van het ministerie van Justitie en Veiligheid geef je vorm aan de intermediaire functie. In het project toetsen en evalueren we de meerwaarde ervan. Op basis van de resultaten formuleer je lessen en aanbevelingen.

Het onderzoek wordt uitgevoerd onder begeleiding van Prof. mr. dr. Miranda Boone (promotor), en Prof. dr. René Torenvlied (promotor)

Kerntaken

Als promovendus ben je, samen met jouw begeleiders, verantwoordelijk voor:

• het uitwerken van het onderzoeksvoorstel tot een samenhangend en uitvoerbaar promotieplan, dat aansluit bij het overkoepelende CRISP-project;
• Het uitvoeren van literatuuronderzoek, het inventariseren van bestaande praktijkdocumenten en het verzamelen en analyseren van empirische gegevens;

• het samen met praktijkpartners vormgeven van het onderzoek door hen actief te betrekken bij het onderzoeksproces en het vertalen van resultaten naar praktijkgerichte aanbevelingen en producten;
• het succesvol afronden van een Engelstalig proefschrift binnen de vastgestelde periode;

• het publiceren in internationale peer-reviewed tijdschriften, bijdragen aan Open Access-publicaties en professionele publicaties;

• het presenteren van resultaten op nationale en internationale wetenschappelijke en praktijkgerichte conferenties;

• actieve deelname aan bijeenkomsten en onderzoeksactiviteiten van de eigen onderzoeksgroep en instituut, het deelproject en het CRISP-consortium;

• Een beperkte bijdrage aan onderwijs of andere academische taken

Hier ga je werken

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie Rechtsgeleerdheid.

Je wordt aangesteld bij het Instituut voor Strafrecht en Criminologie van de Faculteit Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Leiden. Het Instituut bevindt zich in hartje Leiden. De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken.

De afdeling De afdeling Criminologie van het Instituut Strafrecht & Criminologie aan de Universiteit Leiden verzorgt onderwijs in de bacheloropleidingen Criminologie, Rechtsgeleerdheid en Cybercrime, in de masteropleidingen Forensische Criminologie en Veiligheidsbeleid en in de Engelstalige masteropleiding Criminal Justice. Het (inter)nationale onderzoek is voor een belangrijk deel ingebed in het facultaire onderzoeksprogramma Criminal Justice: Maatschappelijk effectieve strafrechtspleging 2023-2029 Universiteit Leiden)

Dit breng je mee

We zoeken iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde masteropleiding in bestuurskunde, politicologie, beleidswetenschappen, criminologie, organisatiewetenschappen, science and technology studies, (wetenschaps)communicatie of een relevante interdisciplinaire opleiding, Je hebt belangstelling voor evidence-informed policymaking, kennisgebruik, beleidsprocessen of publieke organisaties

• Je hebt met name belangstelling voor het informeren van het sanctiebeleid door wetenschappelijke kennis over strafrechtelijke sancties en de rol van een intermediair daarbij.

• Je hebt kennis van sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethoden en het vermogen zich verder te ontwikkelen in document-en literatuuranalyse, kwalitatieve en etnografische onderzoeksmethoden Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels;

• Je hebt voldoende beheersing van het Nederlands, of de bereidheid dit snel te ontwikkelen, noodzakelijk voor samenwerking met Nederlandse publieke organisaties;

• Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden en belangstelling om samen te werken met academische en niet-academische partners;

• Je hebt belangstelling voor interdisciplinair onderzoek en bereidheid om actief bij te dragen aan een interdisciplinair en transdisciplinair team;

• Je hebt sensitiviteit voor de bestuurlijke, organisatorische en politiek-maatschappelijke context van het onderzoek.

Herken je jezelf in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! In je motivatiebrief kun je toelichten welke expertise je meebrengt en op welke terreinen je je verder wilt ontwikkelen.

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een fulltime functie als promovendus (38 uur per week) voor minimaal één jaar, met (bij goed functioneren) verlenging van drie jaar; Aanstelling in deeltijd (minimaal 0.8 fte. is bespreekbaar). De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €3204 - €4051,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Promovendus);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Een uitdagende, enthousiaste en collegiale werkomgeving;
• Een opleidingsprogramma voor PhD’s;
• Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: Sollicitatieprocedure en arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Upload uiterlijk 20 november 2026

1. een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s, waarin je je belangstelling voor CRISP en het specifieke deelproject toelicht;

1. een curriculum vitae, inclusief de namen en contactgegevens van 2 referenten;

1. een schrijfvoorbeeld, zoals een (concept) masterscriptie, artikel of onderzoeksrapport;

1. cijferlijsten van de bachelor- en masteropleiding;

1. eventuele aanvullende documenten die jouw geschiktheid voor het project kunnen aantonen.

De selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 30 november. De beoogde startdatum is 21 januari 2027, of zo snel mogelijk na die datum in onderling overleg.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Prof, dr. Miranda Boone, m.m.boone@law.leidenuniv.nl of Prof. dr. René Torenvlied (r.torenvlied@utwente.nl).

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Simone Mattheus.( s.j.j.mattheus@law.leidenuniv.nl).

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: Sollicitatieprocedure en arbeidsvoorwaarden

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.