Language notice
This opportunity appears to be published in Norwegian. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether Norwegian proficiency is expected for this position.
Offer Summary
Nord University in Bodø, Norway, offers one to two full-time PhD fellowship positions in social sciences focusing on exit strategies, exclusion, and inequality within the Norwegian welfare state. Candidates must hold a relevant master's degree with a minimum grade of B and demonstrate proficiency in Norwegian or another Scandinavian language at level B2, alongside strong English skills. The three-year appointment provides an annual salary of NOK 565,000, subject to mandatory pension contributions. Applicants are expected to develop an independent research project exploring how individuals leave or opt out of universal welfare systems, utilizing either quantitative or qualitative methods. A four-year option including 25% career-developing work is available. The position requires physical presence in Bodø, though teaching duties may occur elsewhere. Applications, including a project sketch and motivation letter, are due by January 4, 2027.
Generated from stored offer content. Always confirm details in the official posting.
Project Description
Ønsker du å forske på hvem som forlater velferdsstaten, og hvorfor?
Bli en del av Nord universitet og bidra til ny viktig kunnskap.
Dette er Nord universitet
Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.
Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.
Nord i verden – kunnskap for fremtiden.
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, studiested Bodø er det ledig 1-2 midlertidige stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning exit-strategier, eksklusjon og ulikhet i Norge. Stillingen vil være knyttet til forskningsgruppen Velferdsstudier (WELCOM), og til fordypningen Social Policyand Welfare i ph.d.-programmet.
Søkeren skal utvikle en selvstendig prosjektbeskrivelse innenfor følgende tematiske ramme:
Hvem forlater velferdsstaten? Exit-strategier, eksklusjon og ulikhet i Norge
Den nordiske velferdsmodellen bygger på universelle ordninger som fremmer sosial utjevning, tillit og fellesskap. Samtidig utfordres disse prinsippene av økonomiske, politiske og sosiale utviklingstrekk som kan føre til økt differensiering i befolkningens bruk av og tilknytning til velferdsstaten.
Stipendiatstillingen retter seg mot forskning på ulike former for «exit-strategier» fra velferdsstaten og hva disse kan bety for universalismens legitimitet og bærekraft. Slike strategier kan komme til uttrykk gjennom flytting til utlandet, bruk av private alternativer innen helse og utdanning, økt avhengighet av frivillige velferdstilbud eller andre former for tilbaketrekking fra felles velferdsordninger. Det er også relevant å undersøke erfaringene til grupper som i ulik grad står utenfor ordinære velferdsordninger eller opplever eksklusjonsmekanismer.
Aktuelle prosjekter kan utforske hvordan endrede forventninger til offentlige tjenester, kommunale prioriteringer og nedskjæringer påvirker deltakelse, tilhørighet og tillit til velferdsstaten.
Vi inviterer søkere fra relevante disipliner, for eksempel sosiologi, sosialantropologi, statsvitenskap, geografi eller historie, til å utforme sitt eget prosjekt innenfor prosjektets tematiske innretning. Søker velger selv avgrensing av tema, problemstilling, samt teoretisk og metodisk perspektiv for prosjektet. Prosjektforslag som benytter kvantitative eller kvalitative metoder, er velkomne.
Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet for fire års
ansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings- og/eller
forskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov.
Stillingen har kontorsted Bodø. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Ansettelsen gjelder fra 01.09.27 eller etter avtale om annen tiltredelsesdato.
Kvalifikasjonskrav
- For opptak til ph.d.-utdanningen kreves bachelorgrad og fullført vitenskapelig mastergrad (120 ECTS) eller tilsvarende utdanning i
relevant samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag. - Kandidaten må dokumentere solid kunnskap om relevante teorier og metoder som gir nødvendige forutsetninger for å kunne
gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet. - Det forutsettes at den som ansettes kan tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Se opptakskrav: Ph.d. i samfunnsvitenskap
- Det er en forutsetning at kandidaten fyller karakterkravene for opptak til ph.d.-studier (normalt karakter B i gjennomsnitt på
mastergrad). - Stillingen krever gode engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For søkere fra land utenfor Norden er det krav om
dokumentasjon. Se detaljer i ph.d.-forskriften pkt. 6-1. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinavisk
språk). - Siden studien vil omhandle norske forhold, og grunnet tilgang til data, må den som ansettes beherske norsk eller annet skandinavisk språk ved ansettelse (minimum nivå B2).
- Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse.
- Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vurderes ikke for stillingen.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
- Den vedlagte prosjektskissen
- Kompetanse knyttet til den nordiske velferdsmodellen
- Sammensetning av utdanningsbakgrunn og karakterer fra mastergrad
- Eventuell erfaring fra forskningsarbeid
- Relevant faglig bakgrunn
- Personlig egnethet
- Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring
Vi tilbyr
Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 565 000,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
- God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
- Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
- En arbeidsplass i stadig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Aktivt bedriftsidrettslag
Generell informasjon
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
- Forskningsgruppeleder: førsteamanuensis Ann-Torill Tørrisplass, ann-torill.torrisplass@nord.no, +47 75517236
- Fordypningsansvarlig: professor Christian Lo, christian.lo@nord.no, +47 75517226
- Administrativ koordinator for ph.d.-programmet: seniorrådgiver Anneli Maria Watterud, anneli.m.watterud@nord.no, +47 75517572
Søknadsprosessen
Søkerne vil bli vurdert av en faglig komité. Se mer informasjon på Nords nettside.
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.
Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk eller personlige egenskaper.
Søknad sendes elektronisk innen 04.01.2027.
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
- Prosjektskisse på ca. 5-7 sider hvor det redegjøres for ideen til ph.d.-prosjektet, teoretisk forankring, metodisk tilnærming og
framdriftsplan. - Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen.
- Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner).
- Vitnemål og offisielle karakterutskrifter for bachelor- og masterutdanning, samt eventuelt andre relevante attester.
- Det er søkerens ansvar å dokumentere at alle krav knyttet til opptak i ph.d.-programmet ved Fakultet for samfunnsvitenskap er oppfylt.
- Digital versjon av eller link til fullført masteroppgave og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Søkere som har skrevet masteroppgave på andre språk enn engelsk eller skandinaviske språk, må legge ved et sammendrag på engelsk som klargjør tema, metode og hovedfunn (maks. 2 sider).
- Navn og kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer).
- Søkere fra land utenfor Skandinavia må legge ved Diploma Supplement på engelsk eller et skandinavisk språk.
- Søkere fra land utenfor EU/EØS må sende inn HK-dir-godkjenning av mastergraden sin. Søkere uten godkjenning må søke om
Automatisk godkjenning. - Søkere fra utenfor EU/EØS-området kan bli bedt om ytterligere dokumentasjon av utdanning.
- Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen.
Bruk av KI-verktøy:
Eventuell bruk av KI-verktøy i utarbeidelsen av søknadsbrevet eller prosjektforslaget skal oppgis, med en kort forklaring på hvordan verktøyet er brukt. Dette er for å sikre åpenhet og etterprøvbarhet.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Det er søkerens ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Refnr. 30263118
Nord universitet
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11 500 studenter og 1 350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetet tilbyr ph.d.- utdanning i samfunnsvitenskap. FSV har ca. 2 200 studenter og 190 ansatte.
Fakultetets virksomhet er organisert i fem faggrupper:
- Historie, geografi og internasjonale relasjoner
- Journalistikk og kreative mediefag
- Sosialt arbeid
- Sosiologi og dannelsesfag
- Organisasjon, ledelse og arbeidsliv
Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på to ulike studiesteder; Bodø og Levanger.
Les mer: Fakultet for samfunnsvitskap
Nord University
Bodø, Norway