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Opportunity Details

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – BWL XII – Controlling

Salary
E 13 TV-L
Employment type
Full time
Position Type
Researcher
Department
BWL XII – Controlling
Date Posted
September 15, 2026
Source details may be limited

Some structured details on Opportunita may still be incomplete. Please read the official university page before applying.

Language notice

This opportunity appears to be published in German. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether German proficiency is expected for this position.

Project Description

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist am Lehrstuhl BWL XII – Controlling (Dr. Miriam Maske) ab sofort einebefristete Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L bei einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 75 bis 100 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.

Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinno-vationsgesetz.

Wir bauen am Lehrstuhl für Controlling ein junges, international ausgerichtetes Team auf und beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit aktuellen Fragestellungen des Management Accounting und Management Control. Im Mittelpunkt stehen insbesondere verhaltensorientierte Fragestellungen sowie die Gestaltung von Management-Control-Systemen im Kontext von Nachhaltigkeit und verantwortungsvoller Unternehmens-führung. Methodisch arbeiten wir überwiegend empirisch und nutzen insbesondere experimentelle und quantitative Forschungsmethoden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wissenschaftlich neugierige und engagierte Absolventinnen und Absolventen, die Freude daran haben, eigene Forschungsfragen zu entwickeln und im Rahmen einer Promotion wissenschaftlich zu bearbeiten.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie Entwicklung und Bearbeitung eigener Forschungsfragen mit dem Ziel der Promotion
  • Präsentation eigener Forschungsarbeiten auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie Mitwirkung an Publikationen in (internationalen) Fachzeitschriften
  • Mitwirkung bei der Konzeption und didaktischen Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (inkl. digitaler Lehrressourcen) insbesondere in den Bereichen Controlling, Management Accounting und Kostenrechnung sowie selbstständige Durchführung von Übungen, Seminaren und weiteren Lehrveranstaltungen
  • Betreuung von SHKs, Studierenden und Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung an wissenschaftlichen Workshops und Transferaktivitäten des Lehrstuhls
  • Übernahme ausgewählter Aufgaben in der Lehrstuhlorganisation und akademischen Selbstverwaltung


Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlicher universitärer Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
  • Interesse an Fragestellungen des Controllings, Management Accounting und/oder Management Control
  • Ausgeprägtes Interesse an empirischer Forschung und die Bereitschaft, sich vertieft in quantitative und experimentelle Forschungsmethoden einzuarbeiten
  • Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten und für die Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude daran, einen neuen Lehrstuhl aktiv mitzugestalten


Was Sie erwarten können:

  • Möglichkeit zur Promotion mit strukturierter und persönlicher Betreuung sowie Unterstützung bei der Entwicklung eines eigenständigen wissenschaftlichen Profils
  • Frühzeitige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke sowie Unterstützung bei der Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops
  • Möglichkeit, eigene Forschungsideen einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Ein junges, kollegiales und wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und
    viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Lehrstuhls
  • Moderne Forschungs- und IT-Infrastruktur
  • Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der universitären Regelungen
  • Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen und methodischen Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennworts “Controlling“ über unser Bewerbungsportal Uni Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Prof. Dr. Miriam Maske
(controlling@uni-bayreuth.de; Tel. 0921/55-4681)


Academic Contact

BWL XII – Controlling controlling@uni-bayreuth.de
Last Update University of Bayreuth (UBT) uni-bayreuth.de
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