Philipps-Universität Marburg 
Marburg, Germany Language notice
This opportunity appears to be published in German. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether German proficiency is expected for this position.
Offer Summary
Philipps-Universität Marburg in Germany is seeking a Postdoctoral Researcher (Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in) for the Institute of Physiology and Pathophysiology. The full-time position focuses on molecular membrane and electrophysiology of auditory hair cells within the Department of Neurophysiology. Starting January 5, 2027, the role offers a four-year contract with an option to extend by two years following successful evaluation, aiming toward habilitation or professorship qualification. Candidates must hold a PhD in medicine, biology, biochemistry, or related fields, with extensive experience in mammalian inner ear research, cellular expression systems, and patch-clamp techniques. Responsibilities include independent experimental research, teaching in human medicine and biology programs, and supervising students. The position is classified under TV-H E 13. Applications are due by November 8, 2026.
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Project Description
Ausschreibungs-ID:
fb20-0184-wmz-2026
Eintrittstermin:
05.01.2027
Bewerbungsfrist:
08.11.2026
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
4 + 2 Jahre
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Institut für Physiologie und Pathophysiologie, Abteilung für Neurophysiologie, ist zum 05.01.2027 befristet auf vier Jahre mit der Option auf Verlängerung um weitere zwei Jahre nach erfolgreicher Evaluation, sofern keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Vollzeitstelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Postdoktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Beteiligung in der curricularen Lehre der Studiengänge Humanmedizin, Zahnmedizin und Humanbiologie
- eigenständige Entwicklung, Planung und Durchführung von Forschungsprojekten zum Thema molekulare Membran- und Elektrophysiologie auditorischer Haarzellen
- Betreuung von Absolvent*innen (Bachelor-/Masterarbeiten) sowie Promovierenden
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder humanmedizinisches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master oder vergleichbar) sowie eine Promotion im Fach Medizin, Humanbiologie, Biologie, Biochemie oder verwandten Fächern
- umfangreiche praktische Erfahrung in der Lehre der Human-Physiologie
- erfolgreiche, durch Publikationen dokumentierte, eigenständige experimentelle Forschung im Bereich sensorische Physiologie/Pathophysiologie und/oder molekulare Membranphysiologie
- Erfahrungen in der experimentellen physiologischen Untersuchung des Säugetier-Innenohres sowie der Untersuchung von Membranproteinen in zellulären Expressionssystemen
- Befähigung zum tierexperimentellen Arbeiten
- umfassende methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit zellulären elektrophysiologichen Methoden (v. a. Patch Clamp)
Wir bieten:
- ein international zusammengesetztes, kooperatives Team mit breiter Expertise der zellulären und molekularen Neurophysiologie
- umfangreich ausgestattetes Labor mit aktueller Technologie
- fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des eigenen Forschungs- und Lehrprofils
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Dominik Oliver +49 6421-28 66444 oliverd@staff.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
