Incarichi di ricerca – – “Ricerca e analisi su metodologie di produzione e…”

Art. 1 – Oggetto È indetta una selezione per il conferimento di n.1 Incarico di ricerca, finalizzato all’introduzione alla ricerca e all’innovazione di giovani studiosi, per attività dal titolo “Ricerca e analisi su metodologie di produzione e valorizzazione di idrogeno verde e e-fuels”, nell’ambito del progetto di ricerca “H2NEXUS - RICERCA E ANALISI SU METODOLOGIE DI PRODUZIONE DI IDROGENO E E- FUELS», DGR n. 700 del 24 giugno 2025 PR FESR 2021- 2027, Azione 1.1.1 “Rafforzare la ricerca e l’innovazione tra imprese e organismi di ricerca”, Sub B “Idrogeno” - “Bando per il finanziamento di progetti di ricerca e sviluppo nel campo dell’idrogeno verde”, CUP B39H26000000003, da svolgersi presso il Dipartimento di Tecnica e Gestione dei Sistemi Industriali, sotto la supervisione in qualità di Tutor del prof. Paolo Mattavelli. L’Incarico di ricerca, di durata 12 mesi e di importo annuo, lordo percipiente, di Euro 28.000,00 (ventottomila//00), è bandito ai sensi del vigente Regolamento per il conferimento di Incarichi di ricerca ai sensi dell’art. 22-ter della Legge 240/2010 nell’ambito del progetto di ricerca sopra citato, Gruppo Scientifico Disciplinare 09/IINF-01 - Elettronica, Settore Scientifico-Disciplinare IINF-01/A – Elettronica. L’Incarico di ricerca, finanziato dal Centro Studi di Economia e Tecnica dell’Energia Giorgio Levi Cases, ha per oggetto lo svolgimento dell’attività di ricerca di seguito specificata: studio e lo sviluppo di sistemi elettronici di conversione di potenza ad alta efficienza per applicazioni nell’ambito dell’idrogeno verde. Le attività comprendono l’analisi e il confronto delle principali topologie AC/DC e DC/DC, isolate e non isolate, per tali applicazioni. Saranno confrontate diverse architetture isolate e non isolate, valutandone efficienza, qualità della potenza, risposta dinamica e stabilità. Particolare attenzione sarà dedicata allo sviluppo di soluzioni multilivello e modulari, definendo il dimensionamento dei componenti e le strategie di controllo. Il progetto includerà il dimensionamento preliminare dei componenti, la definizione delle strategie di controllo e protezione e la verifica mediante simulazioni in condizioni nominali e transitorie, valutando efficienza e risposta dinamica. I risultati porteranno alla selezione delle soluzioni più idonee e alla redazione delle specifiche tecniche per PCS ad alta efficienza. La verifica dell’attività avverrà mediante presentazioni Powerpoint periodiche e report finale che il

Centro interdipartimentale di ricerca “CENTRO STUDI DI ECONOMIA E TECNICA DELL’ENERGIA GIORGIO LEVI CASES” Presso: Centro Studi di Economia e Tecnica dell’Energia Giorgio Levi Cases - Via Gradenigo 6a – 35131 PADOVA – Tel. 049 8277500 – Fax 049 8277599 WEB: levicases.unipd.it Email: levicases@unipd.it PEC: centro.levicases@pec.unipd.it

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titolare dell’incarico dovrà preparare e sottomettere all’attenzione del Direttore del Centro Studi di Economia e Tecnica dell’Energia Giorgio Levi Cases. Art. 2 – Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione giovani studiosi in possesso di titolo di laurea magistrale in Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Elettronica o Meccatronica o titolo equipollente da non più di sei anni e di un curriculum idoneo all’assistenza allo svolgimento di attività di ricerca. I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del bando di selezione. Nel caso in cui il diploma di laurea sia stato conseguito all'estero, esso deve essere dichiarato equivalente, ai soli fini della selezione, alla laurea magistrale o alla laurea magistrale a ciclo unico da parte della Commissione giudicatrice. Inoltre, verranno valutate ai fini della selezione: - Competenze in elettronica di potenza; - Competenze nello sviluppo di modelli di simulazione di sistemi elettronici di potenza in Matlab/Simulink. - Competenze sperimentali con sistemi di rapid prototyping (ad esempio Imperix) e con sistemi Hardware in the loop. Non possono essere conferiti Incarichi di Ricerca, ai sensi dell’art. 22-ter della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, a coloro che si trovano in una o più delle seguenti situazioni: - coloro che hanno fruito di contratti di cui all’articolo 24 della Legge 240/2010; - personale di ruolo, assunto a tempo indeterminato, delle università, degli enti pubblici di ricerca e delle istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382; - coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore o un ricercatore di ruolo appartenente al Dipartimento che propone la selezione ovvero con il Rettore, il Direttore generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo; - hanno già usufruito di Incarichi di ricerca di cui all’art. 22-ter della Legge 240/2010 come modificato dalla Legge n. 79/2022 per un periodo che, sommato alla durata dell’incarico prevista dal bando, superi complessivamente i 3 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o paternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente. La durata complessiva dei rapporti instaurati con i titolari delle posizioni di cui agli articoli 22 – (Contratti di Ricerca), 22-bis (Incarichi Post-doc), 22-ter (Incarichi di ricerca) e dei contratti di cui all’articolo 24 (RTT) della Legge 240/2010, anche con Atenei diversi, statali, non statali o telematici, con le istituzioni dell’Alta formazione artistica, musicale e coreutica, con le istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell’articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382, e con gli Enti pubblici di ricerca non può in ogni caso superare gli 11 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o paternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente. I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. La Struttura che ha emanato il bando può disporre in qualunque momento, con decreto motivato del direttore, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti richiesti. Art. 3 – Presentazione della domanda

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Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.

Dati della procedura

• Ente: University of Padua
• Struttura: Dipartimento di Tecnica e Gestione dei Sistemi Industriali
• Settore: 09/IINF-01
• Tipologia: Incarichi di ricerca
• Durata: 12 mesi
• Codice bando: 2026_IR_03_LC
• Apertura domande: 04-09-2026 13:00
• Scadenza domande: 21-09-2026 13:00

Documenti ufficiali

• LineeGuidaCompilazioneDomandaPICA
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