Docent MBRT / MIRO

Wat ga je precies doen?

• Je ontwikkelt en voert onderwijs uit binnen het bachelor- en masteronderwijs.
• Je verzorgt vakoverstijgende minoren en projecten met collegae uit andere vakgroepen.
• Je begeleidt studentgroepen in de rol van tutor / studieloopbaanbegeleider / studentcoach.
• Je begeleidt studenten bij de uitvoering van het afstudeeronderzoek.
• Je coördineert onderwijs.
• Je neemt mogelijk deel aan commissies, draagt bij aan nieuw onderwijs en schrijft mee nieuw onderwijsbeleid.

Functie-eisen

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Je hebt ruime ervaring met medische technologie en zorg (zie hierboven voor diverse docentrollen). Daarnaast ben je breed inzetbaar voor zowel de bacheloropleiding MBRT en master MIRO.
• Je hebt kennis van actuele technologische ontwikkelingen en hebt ideeën over hoe je deze ontwikkelingen kunt verwerken in de opleiding.
• Je hebt een afgeronde MBRT-opleiding of een aanverwante opleiding. Indien je deze opleiding reeds hebt aangevuld met een relevante master (en PhD) vormt dit daarbij een duidelijke meerwaarde.
• Indien je geen masteropleiding hebt gedaan, word je in de gelegenheid gesteld om een relevante masteropleiding te starten. Het afronden van een masteropleiding is een voorwaarde voor een langdurig loopbaanperspectief.
• Je hebt ervaring met aanvullende rollen, zoals bijvoorbeeld onderzoek doen, beleid opstellen, bijdragen aan sturingsinformatie of als praktijkopleider, waardoor je breed inzetbaar bent binnen het onderwijs.
• Je bent in het bezit van een didactische bevoegdheid (BDB/BKE) of bereid deze te behalen.

Dus ben je dedicated-MRI laborant en wil je je horizon verbreden met een nieuwe carrière binnen het hoger onderwijs? Dan nodigen we je uit om te solliciteren!

Omschrijving sollicitatieproces

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 27 september 2026 reageren op deze vacature.

• Op 5 oktober 2026 kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
• Op 22 oktober vinden de eerste gesprekken plaats.
• Op 26 oktober vinden de tweede gesprekken plaats.
• Op 29 oktober vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Noortje Jonker (Teamleider). Noortje is bereikbaar via telefoonnummer 06-20015471.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.