University of Rome Tor Vergata 
Roma, Italy Avviso sulla lingua
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Sintesi dell’opportunità
The University of Rome Tor Vergata invites applications for one research assistant position within the Department of Civil and Computer Engineering. The role focuses on developing innovative and sustainable treatments to valorize various types of inorganic waste and residues, such as steel slag and construction debris. Key objectives include testing treatment trains to recover high-value materials like metals, silica, and calcium carbonate using regenerable reagents. Additionally, the project aims to test processes for permanent carbon dioxide storage to reduce greenhouse gas emissions. Candidates must hold a Master’s degree or equivalent obtained within six years, with relevant scientific-professional experience. The contract duration is twelve months, funded by departmental resources. Applications are evaluated based on titles and an interview conducted in English.
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Descrizione del progetto
Art.1 1. È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 22-ter della legge 30 dicembre 2010, n. 240, per il conferimento di n. 1 incarico di ricerca, come di seguito specificato: Struttura
Dipartimento di Ingegneria Civile e Ingegneria Informatica
Progetto di ricerca
Sviluppo di trattamenti innovativi e sostenibili per la valorizzazione di varie tipologie di rifiuti e residui inorganici L’obiettivo del progetto è quello di individuare e testare Descrizione del progetto di ricerca treni di trattamento per specifiche tipologie di rifiuti e residui inorganici (ad esempio: scorie di acciaieria, residui dai trattamenti di termovalorizzazione, residui da costruzione e demolizione) finalizzati al recupero di materiali ad alto valore aggiunto (metalli, silice, carbonato di calcio) mediante l’utilizzo di reagenti rigenerabili e/o provenienti da altri processi. Inoltre, saranno testati processi che permettano di stoccare permanentemente anidride carbonica, contribuendo a ridurre le emissioni di gas serra del processo. Sarà inoltre valutata la compatibilità ambientale e tecnica dei prodotti ottenuti in funzione della modalità di utilizzo prevista Gruppo scientifico disciplinare
08/CEAR-02
Settore scientifico disciplinare
CEAR-02/A
Numero posti
Durata del contratto
Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
12 mesi
Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Numero massimo di pubblicazioni da presentare
Lingua oggetto di accertamento in sede di colloquio
inglese
Tutor
Prof.ssa Giulia Costa
Copertura finanziaria
fondi dipartimentali CUP E83C22003590007
2. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra donne e uomini per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del Gender Equality Plan (GEP) di Ateneo. L’utilizzo del genere maschile nel presente bando è da intendersi riferito a tutti i generi ed è adottato esclusivamente per esigenze di semplicità e chiarezza del testo. Art. 2 Requisiti per l’ammissione al concorso 1. Possono partecipare alla selezione i candidati, italiani o stranieri, che alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande siano in possesso del titolo di Laurea Magistrale o a ciclo unico (o titolo straniero equivalente), conseguito da non più di sei anni alla data di scadenza del presente bando, nonché di un curriculum scientifico-professionale idoneo all’assistenza allo svolgimento di attività di ricerca. Tali titoli devono essere attinenti alla ricerca oggetto della selezione. 2. Per i titoli conseguiti all’estero, la commissione giudicatrice valuta l’equivalenza del titolo ai soli fini dell’ammissione alla presente procedura selettiva, in conformità alla normativa vigente. I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi con riserva; qualora risultino vincitori, hanno l’onere di avviare, nei termini stabiliti dall’Ateneo e comunque prima della stipula del contratto, la procedura formale di riconoscimento prevista dalla normativa vigente. L’Ateneo può subordinare la stipula del contratto all’avvio documentato di tale procedura. I candidati già in possesso del provvedimento di riconoscimento devono allegarne copia alla domanda di partecipazione. 3. Non possono partecipare alla selezione:
Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
- coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità, fino al 4° grado compreso, con un professore afferente al Dipartimento/Centro proponente l'attivazione dell’incarico o con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di amministrazione; - il personale di ruolo, assunto a tempo indeterminato, delle università, degli enti pubblici di ricerca e delle istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca ai sensi dell'articolo 74, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382; - coloro che abbiano già fruito di contratti di cui all'articolo 24 della legge n. 240 del 2010, come modificato dal decreto-legge 30 aprile 2022 n. 36 convertito dalla legge 29 giugno 2022 n. 79; - coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e politici nel proprio Stato di appartenenza, ove cittadini stranieri; - coloro che siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego presso una Pubblica Amministrazione; - coloro che, tenuto conto della durata dell’incarico oggetto della presente procedura, supererebbero il limite massimo complessivo di undici anni previsto dalla normativa vigente quale durata massima cumulabile dei rapporti disciplinati dagli articoli .22, 22-bis, 22-ter e 24 della legge 240/2010, fatti salvi i periodi esclusi dal computo ai sensi della legge. 4. I requisiti per l’ammissione devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. 5. I candidati sono ammessi alla procedura selettiva con riserva. L’esclusione dalla selezione può essere disposta, in qualsiasi fase della procedura, con motivato provvedimento del Rettore. Art. 3 Incompatibilità 1. L’incarico è incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro subordinato, anche part-time o a tempo determinato, presso soggetti pubblici e privati. Per il dipendente in servizio presso una pubblica amministrazione, comporta il collocamento in aspettativa senza assegni per l’intera durata dello stesso. 2. L’incarico è altresì incompatibile con: - la titolarità di assegni di ricerca, contratti e incarichi di cui all’art. 22, 22-bis, e 24 della legge 30 dicembre 2010, n. 240; - la titolarità di borse di studio a qualsiasi titolo conferite da istituzioni nazionali o straniere, salvo quelle esclusivamente finalizzate alla mobilità internazionale per motivi di ricerca;
Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
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Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.
Dati della procedura
- Ente: University of Rome Tor Vergata
- Struttura: Dipartimento di Ingegneria Civile e Ingegneria Informatica
- Settore: 08/CEAR-02
- Tipologia: Incarichi di ricerca
- Codice bando: IR202638
- Apertura domande: 16-10-2026 10:00
- Scadenza domande: 26-10-2026 23:59
