Centro legale e privacy

Data di entrata in vigore: 6 settembre 2026

Queste Condizioni d’uso («Condizioni») regolano l’uso di opportunita.org, del Workspace di Opportunità e di ogni servizio collegato (insieme, la «Piattaforma»), gestiti da Opportunità («noi», «nostro»). Usando la Piattaforma accetti queste Condizioni. Creando un account concludi inoltre con noi un contratto regolato da queste Condizioni. Se non sei d’accordo, ti preghiamo di non usare la Piattaforma.

Se sei un consumatore nell’Unione europea o nello Spazio economico europeo, nulla in queste Condizioni limita i diritti che ti riconosce la normativa imperativa a tutela dei consumatori del paese in cui vivi.

1. Alcune definizioni

• Fonte ufficiale — la pagina carriere o il sistema di candidatura dell’università o dell’istituto di ricerca che assume, indicati come link alla «fonte» in ogni offerta.
• Annuncio od Offerta — la nostra scheda strutturata di una posizione pubblicata da una Fonte ufficiale.
• Workspace — l’area privata della Piattaforma basata sull’account: dashboard, opportunità salvate, tracker delle candidature, creatore di curriculum, documenti, strumenti AI, piano e crediti.
• Crediti — unità numeriche intere che misurano l’uso degli strumenti AI. Non hanno valore monetario.
• Strumenti AI — le funzioni descritte nella nostra pagina Trasparenza AI che usano un modello di apprendimento automatico per produrre un rapporto per te.
• I tuoi Contenuti — tutto ciò che inserisci o carichi: profilo, preferenze, contenuti del curriculum, documenti, note e i dati che fornisci agli Strumenti AI.

2. Che cosa è Opportunità — e che cosa non è

Opportunità è un livello di scoperta. Raccogliamo posizioni accademiche pubblicate pubblicamente dalle Fonti ufficiali, le organizziamo in campi confrontabili e ti diamo strumenti per cercare, salvare, tracciare e prepararti. Non siamo un’università, un datore di lavoro, un’agenzia di reclutamento, un servizio di collocamento né un portale di candidatura. Non riceviamo, trasmettiamo, esaminiamo né decidiamo candidature. Non siamo affiliati, approvati o incaricati da alcuna istituzione le cui posizioni elenchiamo.

Ogni candidatura avviene sulla Fonte ufficiale. Prima di agire su un annuncio — una scadenza, uno stipendio, un requisito di idoneità, un indirizzo di contatto — verificalo lì. La nostra Dichiarazione sulle fonti spiega come vengono prodotti gli annunci e dove possono differire dall’originale.

3. Requisiti e il tuo account

• Devi avere almeno 16 anni. La Piattaforma è destinata a chi si prepara a posizioni di dottorato e post-dottorato e a chi li supporta.
• Puoi avere un solo account personale. Fornisci un indirizzo email funzionante e mantieni aggiornati i tuoi dati.
• Mantieni riservata la tua password. Ti consigliamo di attivare l’autenticazione a due fattori in Impostazioni → Sicurezza e di controllare la pagina Sessioni per chiudere qualsiasi sessione che non riconosci. Sei responsabile dell’attività svolta con il tuo account finché non ci comunichi che è stato compromesso.
• Puoi accedere con Google o Apple dove disponibile. Il tuo rapporto con questi provider è regolato dalle loro condizioni.
• Possiamo rifiutare, sospendere o chiudere un account che violi queste Condizioni o venga usato per abusi o frodi. Ti spiegheremo il motivo, salvo che la legge lo impedisca.

4. Uso gratuito

Sfogliare, cercare e leggere annunci, università, paesi, guide e questo Centro legale non richiede alcun account ed è gratuito. Un account gratuito («Basic») aggiunge il Workspace: salvare opportunità, il tracker delle candidature, il creatore di curriculum con esportazione in PDF, il Controllo del curriculum basato su regole, l’archiviazione di documenti, una copia dei tuoi dati su richiesta e una piccola dotazione mensile di Crediti. Possiamo modificare ciò che include il livello gratuito, ma non ti toglieremo mai l’accesso ai dati che hai già memorizzato senza darti prima la possibilità di esportarli.

5. Piani a pagamento, crediti e pagamenti

5.1 Piani e prezzi

I piani a pagamento ti danno una dotazione mensile di Crediti più ampia e, a seconda del piano, permettono di riportare al mese successivo un numero limitato di Crediti non usati. Piani, prezzi, intervalli di fatturazione, dotazioni di crediti, limiti di riporto e costo in crediti di ogni azione AI sono indicati nella pagina Prezzi e nella tua dashboard Piano e Crediti al momento dell’acquisto, e quei valori fanno parte del tuo contratto. I prezzi sono in euro; l’eventuale IVA applicabile è indicata al momento del pagamento.

5.2 Come funziona il pagamento

I pagamenti sono gestiti da Stripe su pagine di pagamento e fatturazione ospitate da Stripe. Non vediamo mai il numero della tua carta. Un piano inizia quando Stripe conferma il pagamento. I piani mensili si rinnovano ogni mese e i piani «Season» ogni tre mesi, automaticamente, finché non disdici. Puoi cambiare o disdire in qualsiasi momento da Piano e Crediti → Gestisci fatturazione. Il piano resta attivo fino alla fine del periodo che hai pagato e poi non si rinnova.

5.3 Il tuo diritto di recesso entro 14 giorni (consumatori UE/SEE)

Puoi recedere da un piano a pagamento entro 14 giorni dall’acquisto senza indicare alcun motivo. Poiché i Crediti sono disponibili immediatamente, completare il pagamento equivale alla tua richiesta di iniziare a fornire il servizio durante quei 14 giorni. Se recedi, ti rimborsiamo il prezzo meno un importo proporzionale alla parte del periodo già utilizzata e ai Crediti che hai già speso, calcolato in base al prezzo del piano e ai costi in crediti pubblicati. Per recedere, usa il modulo di contatto indicandoci l’email dell’account e il piano; puoi anche usare il modulo standard di recesso dell’UE. Il diritto di recesso non si applica ai rinnovi.

5.4 Rimborsi dopo i 14 giorni

Oltre al diritto sopra descritto, non rimborsiamo il tempo o i Crediti non usati quando disdici, salvo che il servizio sia stato indisponibile per una parte significativa di un periodo di fatturazione per causa nostra, o che la legge imponga un rimborso. Se chiudiamo il tuo account senza motivo durante un periodo pagato, rimborsiamo la parte non usata.

5.5 Crediti

• I Crediti vengono spesi solo quando un’azione AI si completa e supera i nostri controlli. Un’esecuzione fallita, interrotta o rifiutata non costa mai un Credito. Ripetere la stessa azione costa di nuovo Crediti.
• I Crediti mensili si ricaricano alla data di anniversario del tuo piano; i Crediti non usati oltre il limite di riporto scadono. I Crediti scadono alla fine del piano, salvo che li abbiamo concessi con una scadenza successiva.
• I Crediti sono personali, non possono essere trasferiti né convertiti in denaro e non sono un prodotto a valore memorizzato.
• Possiamo modificare il costo in crediti di un’azione o la dotazione di un piano con almeno 30 giorni di preavviso nella pagina Prezzi e nel Workspace; le modifiche si applicano dal periodo di fatturazione successivo.

5.6 Pagamenti non riusciti

Se il pagamento di un rinnovo non riesce, Stripe lo ritenta. Se continua a non riuscire, il tuo piano torna al livello gratuito alla fine del periodo pagato. Nulla di ciò che hai memorizzato viene eliminato.

6. Strumenti AI

Gli Strumenti AI sono funzioni facoltative che scegli di eseguire sul tuo curriculum e sul testo pubblico di un annuncio. Producono suggerimenti, punteggi e commenti generati da un modello di apprendimento automatico. Possono essere errati, incompleti o distorti. Non sono consulenza professionale, legale, in materia di immigrazione o di idoneità; non conoscono i reali criteri di selezione dell’istituzione; e nessuna istituzione li vede. Sei responsabile di verificare ciò che uno Strumento AI ti dice prima di farvi affidamento, e di ogni decisione che prendi sulla sua base. Gli Strumenti AI non si candidano mai per tuo conto, non contattano nessuno, non scrivono lettere di presentazione e non modificano il tuo curriculum senza una tua azione. Ogni esecuzione ti chiede di confermare questi punti. Dettagli, limiti e informazioni sul fornitore sono nella pagina Trasparenza AI, che fa parte di queste Condizioni.

7. I tuoi Contenuti

• Conservi tutti i diritti sui tuoi Contenuti. Ci autorizzi a memorizzare, elaborare, salvare in backup e mostrare i tuoi Contenuti a te, e a inviare le parti che scegli al nostro fornitore AI quando esegui uno Strumento AI, esclusivamente per fornire la Piattaforma. Questa autorizzazione termina quando il contenuto viene eliminato, fatti salvi i backup che scadono nel normale corso delle cose.
• Carica solo ciò che hai il diritto di caricare. Non caricare documenti relativi ad altre persone, materiale riservato appartenente a un datore di lavoro o a un’istituzione, o contenuti che non sei autorizzato a condividere.
• Ti preghiamo di non inserire nel Workspace informazioni sensibili di natura sanitaria, religiosa, etnica, politica o simile, né numeri di documenti d’identità. I nostri moduli non li richiedono e gli Strumenti AI non ne hanno bisogno.
• Non leggiamo i tuoi Contenuti se non per far funzionare il servizio, indagare su abusi o incidenti di sicurezza, o adempiere alla legge. Non usiamo i tuoi Contenuti per addestrare modelli AI e non li vendiamo mai.

8. Uso consentito

Ti impegni a non:

• copiare, estrarre, scansionare, replicare o scaricare in massa il catalogo o una sua parte sostanziale, manualmente o con mezzi automatici, oltre la normale navigazione personale e l’API in sola lettura descritta nella sezione 9;
• aggirare, disattivare o sondare i controlli di accesso, i limiti di frequenza, il pannello del consenso, la pagina di passaggio verso l’esterno o qualsiasi funzione di sicurezza;
• presentare Opportunità come una Fonte ufficiale, o presentare un annuncio come se fosse tuo o una comunicazione ufficiale di un’istituzione;
• usare la Piattaforma per inviare messaggi non richiesti ai referenti indicati negli annunci, o per raccoglierne gli indirizzi;
• creare account in modo automatico, condividere un account o impersonare un’altra persona o istituzione;
• caricare malware o contenuti illeciti, diffamatori o che violano diritti altrui;
• interferire con il funzionamento della Piattaforma o sottoporla a un carico irragionevole;
• rivendere, concedere in sublicenza o sfruttare commercialmente la Piattaforma o gli Strumenti AI senza il nostro accordo scritto.

L’accesso automatizzato da parte di crawler AI e bot di addestramento è regolato dal nostro robots.txt; dove questo lo vieta, l’accesso non è consentito.

9. I nostri contenuti e la proprietà intellettuale

9.1 Il catalogo e la Piattaforma

La selezione, la disposizione, la normalizzazione e la presentazione degli annunci, la logica di ricerca e abbinamento, il software, il design, i testi, la grafica e il nome e il logo di Opportunità appartengono a noi o ai nostri licenzianti e sono protetti dal diritto d’autore, dai diritti sulle banche dati e dal diritto dei marchi. Puoi usare la Piattaforma per il tuo scopo personale e non commerciale di trovare posizioni accademiche e prepararti, e puoi condividere link a qualsiasi pagina pubblica.

9.2 Contenuti che appartengono alle istituzioni

I testi delle posizioni, i nomi, i loghi e i marchi delle istituzioni restano di proprietà delle istituzioni che li hanno pubblicati. Riproduciamo i dettagli fattuali e gli estratti limitati necessari per descrivere una posizione e rinviarti a essa, sempre con un link alla Fonte ufficiale. Le istituzioni possono chiedere correzioni, esclusioni o rimozioni come descritto nella Dichiarazione sulle fonti.

9.3 API pubblica in sola lettura e feed

I nostri endpoint pubblici in sola lettura e le sitemap esistono per indicizzazione, ricerca e integrazioni leggere. Puoi usarli a un ritmo di richieste ragionevole, senza aggirare la cache, e solo se ogni annuncio che mostri rinvia alla sua Fonte ufficiale e riporta «via Opportunità» con un link a noi. Possiamo limitarli, modificarli o ritirarli in qualsiasi momento.

9.4 Rapporti AI

Non rivendichiamo alcun diritto sui rapporti che gli Strumenti AI generano per te. Puoi conservarli, stamparli e riutilizzarli per i tuoi scopi.

10. Fonti ufficiali e altri siti web

Quando lasci la Piattaforma tramite un link «Candidati» o «Fonte» passi per una breve pagina di passaggio che indica la destinazione e poi prosegui verso un sito che non controlliamo. Quei siti hanno le proprie condizioni e le proprie policy sulla privacy. Non garantiamo che una pagina di destinazione esista ancora o dica ancora ciò che riporta il nostro annuncio, e non riceviamo alcuna informazione su ciò che fai lì.

11. Disponibilità e modifiche

Puntiamo a una disponibilità continua ma non la garantiamo. Possiamo modificare, aggiungere o rimuovere funzioni, e possiamo etichettare alcune funzioni come «beta» o «sperimentali»; queste possono cambiare o sparire senza preavviso. Se mai intendessimo interrompere del tutto il Workspace, daremo almeno 30 giorni di preavviso e manterremo disponibile l’esportazione dei dati per quel periodo.

12. Fine del rapporto

Puoi smettere di usare la Piattaforma in qualsiasi momento e chiedere l’eliminazione del tuo account come descritto nella Privacy Policy. Possiamo sospendere o terminare il tuo accesso con preavviso se violi in modo sostanziale queste Condizioni, e immediatamente se la violazione crea un rischio di sicurezza, legale o di abuso. Le sezioni 6, 7, 9, 13 e 14 continuano ad applicarsi anche dopo.

13. Esclusioni di garanzia

Gli annunci vengono prodotti automaticamente da Fonti ufficiali che cambiano senza preavviso. Non garantiamo che un annuncio sia accurato, completo, aggiornato o ancora aperto, che una scadenza sia corretta, che un importo salariale si applichi a te o che tu sia idoneo a una posizione. I risultati dell’AI sono forniti così come sono. Nei limiti consentiti dalla legge, escludiamo ogni garanzia implicita. Nulla in questa sezione elimina il nostro dovere di fornire un servizio a pagamento con ragionevole cura e competenza, né alcun diritto che ti spetta in base alla normativa locale a tutela dei consumatori.

14. Responsabilità

Siamo pienamente responsabili per i danni che causiamo intenzionalmente o per colpa grave, per morte o lesioni personali e in ogni caso in cui lo imponga la legge. In tutti gli altri casi, la nostra responsabilità complessiva verso di te per tutte le pretese derivanti dalla Piattaforma in qualsiasi periodo di 12 mesi è limitata al maggiore tra le somme che ci hai pagato in quel periodo e 50 €. Non siamo responsabili per una scadenza mancata, una candidatura non andata a buon fine, una decisione presa facendo affidamento su un annuncio o su un rapporto AI, mancati profitti o opportunità perse, o danni indiretti. Se sei un consumatore, questi limiti si applicano solo nella misura consentita dalla tua legge nazionale.

15. Legge applicabile e controversie

Queste Condizioni sono regolate dalla legge del paese in cui Opportunità è stabilita. Se sei un consumatore residente in un altro paese dell’UE/SEE, conservi anche la protezione delle norme imperative del tuo paese e puoi avviare un procedimento davanti ai suoi tribunali. La Commissione europea gestisce una piattaforma per la risoluzione delle controversie online all’indirizzo ec.europa.eu/consumers/odr. Ti invitiamo a contattarci prima — la maggior parte dei problemi si risolve rapidamente tramite il modulo di contatto.

16. Modifiche a queste Condizioni

Possiamo aggiornare queste Condizioni per riflettere cambiamenti della Piattaforma o della legge. Per le modifiche sostanziali che riguardano i membri diamo almeno 30 giorni di preavviso nel Workspace o via email. Se non accetti una modifica puoi chiudere il tuo account prima che entri in vigore; continuare a usare la Piattaforma in seguito significa accettare le nuove Condizioni. La versione corrente è sempre disponibile a questo indirizzo con la sua data di entrata in vigore.

17. Disposizioni generali

Se una disposizione di queste Condizioni è invalida, le altre restano in vigore. Il fatto che non facciamo valere una disposizione non costituisce rinuncia. Non puoi trasferire il tuo account o queste Condizioni; possiamo trasferirli a un gestore successore che assuma i nostri obblighi, dandotene comunicazione. Queste Condizioni, la Privacy Policy, la Cookie Policy, la Dichiarazione sulle fonti, la pagina Trasparenza AI e la pagina Prezzi costituiscono insieme l’intero accordo tra noi.

18. Contatti

Usa il modulo Segnala un problema / Contatti in questa pagina o la nostra pagina Contatti. Riceverai un codice di riferimento e ti risponderemo via email.

Data di entrata in vigore: 6 settembre 2026

Questa Dichiarazione sulle fonti spiega da dove proviene ogni annuncio su Opportunità, che cosa ne facciamo prima che tu lo veda, dove può differire dall’originale e come ottenere una correzione o una rimozione. Si applica a ogni pagina di offerta, elenco, conteggio, badge, scheda salariale e riepilogo della Piattaforma.

1. Solo fonti ufficiali

Ogni annuncio viene raccolto dalla pagina carriere ufficiale o dal sistema di candidatura dell’istituzione che assume — un’università, un centro medico universitario, un istituto di ricerca o il portale di un’organizzazione nazionale di ricerca. Non prendiamo annunci da bacheche di lavoro, aggregatori o siti di reclutamento di terzi e non accettiamo inserzioni a pagamento. La pagina esatta da cui proviene un annuncio è indicata in ogni offerta come link alla fonte; i pulsanti «Apri la fonte ufficiale» e «Candidati» ti portano lì.

Il nostro software di raccolta si presenta alle istituzioni come fetcher di Opportunità, rispetta le regole di scansione di ciascuna istituzione, richiede le pagine a un ritmo moderato e ricontrolla ogni fonte a intervalli regolari, di solito ogni giorno. Quando un’istituzione pubblica le posizioni in più lingue o su più portali, raccogliamo ogni versione e uniamo i duplicati.

2. Che cosa copiamo e come lo trasformiamo

Da ogni posizione estraiamo i dettagli che ti permettono di confrontare le offerte: titolo, istituzione, dipartimento o facoltà, sede, tipo di posizione, disciplina e area di ricerca, tipo di contratto, durata, ore e FTE, testo sullo stipendio e, quando l’istituzione li indica, importi salariali, scadenza della candidatura, data di pubblicazione, referente o supervisore indicato dall’istituzione, link per candidarsi e descrizione come pubblicata. Poi normalizziamo questi dati in campi comuni, così gli annunci di centinaia di siti possono essere filtrati fianco a fianco:

• Le date vengono convertite in un unico formato di calendario e mostrate nella lingua della tua interfaccia. Quando la fonte indica solo una data, consideriamo la scadenza come la fine di quel giorno nell’ora locale dell’istituzione; verifica sempre l’orario esatto sulla Fonte ufficiale.
• I tipi di posizione (dottorato, post-doc, ricercatore, docente e altri) vengono assegnati da regole a partire dal testo e dal titolo della posizione. In caso di differenza prevale la formulazione dell’istituzione.
• Il testo sullo stipendio viene conservato come pubblicato. Le fasce salariali strutturate vengono memorizzate solo quando la fonte indica importi; non convertiamo valute, non applichiamo scatti retributivi e non stimiamo uno stipendio individuale.
• Lingue. Le posizioni vengono conservate nella lingua in cui l’istituzione le ha pubblicate. La nostra interfaccia esiste in diverse lingue, ma il testo della posizione non viene tradotto. Quando un annuncio è in una lingua locale, aggiungiamo un avviso.
• Le descrizioni vengono ripulite da navigazione e formattazione, e i testi lunghi possono essere abbreviati. Il testo completo è sempre sulla Fonte ufficiale.

3. Arricchimento e riepiloghi assistiti dall’AI

Alcuni campi vengono completati con l’aiuto di un modello linguistico che legge il testo della posizione e propone valori strutturati, per esempio una scadenza che compare solo nel testo, una fascia salariale o il nome di un dipartimento. Le proposte per i campi critici — scadenza, importi salariali, email di contatto — non vengono mai scritte automaticamente in un annuncio: una persona le rivede, oppure vengono applicate solo quando il modello è molto sicuro e il valore è coerente con la fonte. Titolo, link alla fonte, link per candidarsi, descrizione, tipo di posizione, istituzione e paese non vengono mai modificati dall’AI.

In alcune pagine di offerta vedrai una scheda «Riepilogo dell’offerta» contrassegnata come generata dall’AI. È una breve parafrasi in inglese del testo della posizione memorizzato, prodotta con l’istruzione di non inventare requisiti, benefit, stipendio, visto, scadenza o dettagli sul finanziamento che non siano nella fonte. Può comunque omettere o riportare in modo errato qualcosa. Viene nascosta automaticamente quando il testo della fonte cambia, finché non viene prodotto un nuovo riepilogo, e puoi disattivare tutte le spiegazioni AI con il controllo «Spiegazioni AI». La nostra pagina Trasparenza AI descrive questi sistemi in dettaglio.

4. Informazioni di riferimento mostrate accanto agli annunci

• Le schede sugli schemi salariali mostrano fasce lorde approssimative tratte da contratti collettivi e tabelle retributive pubblicate per il paese e lo schema a cui una posizione fa riferimento. Sono dati di riferimento, non lo stipendio che riceveresti; una fascia contrassegnata come «in attesa di verifica» non è ancora stata confrontata con una fonte aggiornata.
• I segnali di classifica (QS World University Rankings, QS by Subject) vengono mostrati con un link all’editore della classifica e all’edizione usata. Le classifiche sono l’opinione dell’editore, non la nostra.
• I badge di sponsor riconosciuto (per esempio il registro pubblico dell’IND olandese) indicano che l’istituzione compariva in quel registro pubblico all’ultima importazione. Non sono una promessa che una determinata posizione preveda la sponsorizzazione del visto.
• I profili delle istituzioni (tipo, paese, città, sito web, descrizione) sono compilati dal sito dell’istituzione e da registri pubblici.

5. Aggiornamento, scadenza e «nessuna scadenza pubblicata»

Ricontrolliamo le fonti regolarmente, ma le istituzioni modificano o ritirano gli annunci senza preavviso. Un annuncio può quindi risultare temporaneamente non aggiornato, mostrare una scadenza che nel frattempo è stata prorogata o restare aperto sul nostro sito per breve tempo dopo che l’istituzione lo ha chiuso. Gli annunci con scadenza superata vengono contrassegnati come scaduti, tenuti fuori dai motori di ricerca e mostrati solo dove lo indichiamo, per esempio nella cronologia recente di un’istituzione. Quando l’istituzione non ha pubblicato una scadenza, scriviamo «nessuna scadenza pubblicata» invece di inventarne una; queste posizioni vengono spesso assegnate appena si trova un candidato idoneo, quindi candidati presto. I conteggi sulle nostre pagine («N posizioni aperte») sono calcolati dal nostro catalogo in quel momento e non sono una statistica ufficiale.

6. Indipendenza e assenza di affiliazione

Opportunità è indipendente da ogni istituzione che elenca. Nomi, loghi e marchi delle istituzioni appartengono ai rispettivi titolari e vengono usati solo per identificare la fonte di una posizione. Elencare una posizione non significa che l’istituzione approvi Opportunità, e nulla sul nostro sito è una comunicazione ufficiale di un’istituzione. Non riceviamo alcun compenso dalle istituzioni per elencare le posizioni.

7. Le candidature avvengono sulla Fonte ufficiale

Non ospitiamo moduli di candidatura, non raccogliamo candidature e non trasmettiamo nulla alle istituzioni. Quando fai clic su «Candidati» mostriamo una breve pagina di passaggio che indica la destinazione e poi apriamo la Fonte ufficiale in una nuova scheda. Tutto ciò che fai lì riguarda solo te e l’istituzione. Ciò che annoti nel tuo tracker delle candidature resta privato nel tuo account.

8. Persone nominate nelle posizioni

Le istituzioni spesso indicano un supervisore o un referente e pubblicano un indirizzo email di lavoro affinché i candidati possano fare domande. Mostriamo quei dettagli come pubblicati, con l’indirizzo email protetto dalla raccolta automatica, per tutto il tempo in cui la posizione è aperta. Ti chiediamo di usarli solo per domande autentiche sulla posizione. Se sei la persona nominata e preferisci non comparire, o se i dettagli sono errati, usa il modulo Rimozione dei dati; interveniamo entro cinque giorni lavorativi. La Privacy Policy, sezione 11, descrive questo aspetto in dettaglio.

9. Limiti noti della raccolta automatica

Nonostante i controlli e le revisioni, può succedere che: una scadenza estratta dal testo sia sbagliata di un giorno; un importo salariale appartenga a uno scatto di tabella diverso da quello che si applicherebbe a te; a una posizione venga assegnato un tipo più ampio o più ristretto di quello inteso dall’istituzione; due annunci per la stessa posizione vengano uniti o, più raramente, mostrati due volte; manchi il nome di un dipartimento; una pagina della fonte sia stata spostata e il link restituisca un errore fino al nostro controllo successivo. Se noti uno di questi casi, segnalacelo tramite Segnala un problema — ogni segnalazione viene letta e la maggior parte delle correzioni viene applicata lo stesso giorno.

10. Correzioni, rimozioni e richieste delle istituzioni

• Chiunque può segnalare un annuncio errato, non aggiornato o non funzionante tramite Segnala un problema. Indica l’URL dell’offerta e, se possibile, l’URL della Fonte ufficiale.
• Le istituzioni possono chiederci di correggere un annuncio, di cambiare il modo in cui raccogliamo dal loro sito (frequenza, ambito, categorie), di escludere pagine specifiche o di interrompere del tutto la raccolta. Scrivi da un indirizzo email istituzionale tramite il modulo Rimozione dei dati scegliendo «Aggiornamento della fonte», «Rimozione dei dati» o «Questione di copyright». Confermiamo la ricezione con un codice di riferimento e interveniamo entro cinque giorni lavorativi; la rimozione di un annuncio è di solito immediata.
• I titolari di diritti che ritengono che riproduciamo più testo di quanto necessario per descrivere una posizione e rinviare a essa possono usare lo stesso modulo; rimuoviamo o abbreviamo il contenuto mentre esaminiamo la richiesta.

11. Riutilizzo dei nostri dati

Le nostre pagine pubbliche, le sitemap e l’API in sola lettura possono essere usate per indicizzazione, ricerca e integrazioni leggere a un ritmo ragionevole, purché ogni annuncio che mostri rinvii alla sua Fonte ufficiale e riporti «via Opportunità» con un link a noi. La copia massiva del catalogo e l’uso da parte di crawler AI vietati dal nostro robots.txt non sono consentiti. Vedi le Condizioni d’uso, sezione 9.

12. Contatti

Domande su fonti e qualità dei dati: il modulo Segnala un problema / Contatti in questa pagina.

Data di entrata in vigore: 6 settembre 2026

Questa Cookie Policy elenca tutti i cookie e tutti gli elementi di archiviazione del browser utilizzati da opportunita.org e dal Workspace di Opportunità: chi li imposta, perché, per quanto tempo e se è necessario il tuo consenso. Integra la nostra Privacy Policy.

1. Che cosa sono i cookie e l’archiviazione del browser

Un cookie è un piccolo record di testo che un sito chiede al tuo browser di conservare e di rinviare con le richieste successive. L’archiviazione del browser (localStorage) funziona in modo simile, ma resta nel tuo browser e non ci viene inviata automaticamente. Entrambi permettono a un sito di ricordare qualcosa tra una visita e l’altra. Ne usiamo un insieme volutamente ridotto, quasi tutto di prima parte, e mai per pubblicità, tracciamento tra siti o fingerprinting.

2. Le tre categorie

• Necessari — indispensabili per il funzionamento del sito, del tuo accesso e delle nostre protezioni di sicurezza. Impostati senza consenso.
• Preferenze funzionali — ricordano le scelte che fai sull’aspetto e sul comportamento del sito. Attive per impostazione predefinita, disattivabili con un clic, e non memorizzano altro che la tua scelta.
• Analisi — misurazione di come i visitatori usano il sito. Attualmente non attiva. Se un giorno la attiveremo, verrà caricata solo dopo che avrai accettato questa categoria.

Non usiamo cookie di marketing né di contenuti esterni, quindi il pannello del consenso non propone queste categorie.

3. Elenco completo

3.1 Necessari

3.2 Preferenze funzionali (attive per impostazione predefinita, disattivabili)

Tutti i valori funzionali sono tue scelte. Nessuno ti identifica, nessuno viene combinato con altri dati e nessuno viene usato per misurazioni.

3.3 Analisi (attualmente non attiva)

4. Altre richieste effettuate dal tuo browser

Per completezza, questi servizi ricevono una richiesta dal tuo browser in alcune pagine anche se non impostano alcun cookie sul nostro dominio:

• Google Fonts fornisce i nostri caratteri tipografici nelle pagine pubbliche e nel Workspace. Google riceve il tuo indirizzo IP e i dettagli del browser per quella richiesta, come per qualsiasi file caricato da un altro server. Google dichiara di non usare le richieste di Fonts per pubblicità o profilazione.
• Le pagine di Stripe si aprono solo quando avvii un pagamento o apri il tuo portale di fatturazione; Stripe imposta i propri cookie sul proprio dominio per la prevenzione delle frodi.
• Le pagine di accesso di Google e Apple si aprono solo quando scegli quel metodo di accesso e seguono le policy di quei provider.

Non incorporiamo lettori video, mappe, widget social né pixel pubblicitari.

5. Il tuo registro del consenso

Quando salvi una scelta nel pannello dei cookie, conserviamo un registro per poter dimostrare che cosa hai accettato: la versione della policy, la tua scelta (accetta tutto, rifiuta tutto o personalizzata), le impostazioni Analisi e Funzionali, la pagina in cui ti trovavi, la lingua dell’interfaccia, il controllo che hai usato, l’ora, un’impronta irreversibile del tuo indirizzo IP e del browser (non l’indirizzo stesso) e il paese da cui proveniva la richiesta. I registri vengono eliminati dopo 365 giorni.

6. Modificare o revocare la tua scelta

• Apri Preferenze cookie dal link nel piè di pagina di ogni pagina, dalla barra flottante in fondo allo schermo su desktop o dal menu su mobile. Accetta tutto, rifiuta tutto o imposta ogni categoria.
• Rifiutare Analisi rimuove tutti i cookie di analisi che controlliamo. Rifiutare Funzionali ci impedisce di salvare nuove preferenze e cancella quelle esistenti dal tuo browser.
• Puoi anche eliminare cookie e dati dei siti nelle impostazioni del browser. Cancellare l’archiviazione rimuove il tuo registro del consenso, quindi il pannello riapparirà alla prossima visita.
• Segnali «Do Not Track» e Global Privacy Control del browser: non eseguiamo alcun tracciamento che questi segnali dovrebbero disattivare, quindi non cambiano nulla.

7. Modifiche

Quando aggiungiamo o rimuoviamo un cookie, o ne cambiamo lo scopo o la durata, aggiorniamo questo elenco e aumentiamo la versione della policy, il che fa riapparire il pannello così puoi decidere di nuovo.

8. Contatti

Domande su cookie e archiviazione: il modulo Segnala un problema / Contatti in questa pagina.

Data di entrata in vigore: 6 settembre 2026

Opportunità usa l’intelligenza artificiale in due modi molto diversi, e questa pagina li tiene separati perché i tuoi diritti e le tue responsabilità cambiano tra l’uno e l’altro:

• Parte A — L’AI che eseguiamo sul catalogo. I modelli linguistici ci aiutano a strutturare e riepilogare posizioni pubblicate pubblicamente. Scegliamo noi di eseguirla, la supervisioniamo e siamo responsabili del risultato. Non tocca mai i dati del tuo account.
• Parte B — Gli strumenti AI che esegui sui tuoi dati. Nel Workspace puoi chiedere a un modello di rivedere il tuo curriculum, verificare la tua compatibilità con un annuncio o importare un CV. Scegli tu di eseguirli, sui tuoi dati, per i tuoi scopi, e sei tu responsabile dell’uso che fai di ciò che producono. Noi siamo responsabili di eseguirli in modo sicuro, onesto e solo quando lo chiedi.

La Parte C riguarda il nostro motore di raccomandazione, che non è un modello linguistico ma viene spesso confuso con uno. La Parte D spiega come etichettiamo i contenuti AI e la nostra posizione rispetto al diritto dell’UE. Tutto ciò che segue descrive la Piattaforma così com’è costruita; quando una funzione è disattivata, lo diciamo.

Parte A — L’AI che eseguiamo sul catalogo (nostra responsabilità)

A1. Arricchimento delle offerte

Dopo la raccolta di una posizione, un modello linguistico può leggerne il testo e proporre valori per i campi strutturati: scadenza, stipendio minimo e massimo, valuta e periodo, dipartimento, facoltà, area di ricerca e disciplinare, durata del contratto, ore settimanali, FTE, tipo di impiego, nome del supervisore, referente ed email di contatto. Ogni proposta viene confrontata con il testo della fonte. Solo area di ricerca e area disciplinare vengono scritte automaticamente. Scadenza, stipendio e tutti gli altri campi vengono applicati solo dopo la revisione di una persona, oppure quando il modello è molto sicuro e il valore corrisponde alla fonte. Un’email di contatto non viene mai scritta dal modello senza l’approvazione di una persona. Titolo, descrizione, link alla fonte, link per candidarsi, tipo di posizione, istituzione e paese non vengono mai modificati dall’AI. Ogni esecuzione registra quale modello ha prodotto quale proposta, così un valore errato può essere rintracciato e corretto.

A2. Riepiloghi delle offerte

Alcune pagine di offerta mostrano una scheda «Riepilogo dell’offerta». È una parafrasi del testo della posizione memorizzato, di circa 80–130 parole, sempre in inglese, prodotta con l’istruzione di non inventare requisiti, benefit, stipendio, visto, scadenza o dettagli sul finanziamento che non siano nella fonte e di omettere tutto ciò che non è chiaro. La scheda è etichettata come generata dall’AI, riporta la nota «verifica nell’annuncio ufficiale», viene nascosta automaticamente quando il testo della fonte cambia finché non viene rigenerata, e sparisce del tutto quando disattivi «Spiegazioni AI». Il riepilogo non sostituisce mai il testo della posizione; è un aiuto alla lettura.

A3. Verifica degli schemi salariali e dei riferimenti

Le schede di riferimento (tabelle salariali, spiegazioni su carico di lavoro e contratto) vengono periodicamente ricontrollate da un modello rispetto alla loro fonte pubblicata. Il modello può solo proporre; un insieme fisso di regole accetta una modifica solo quando la sicurezza è alta, viene indicata una fonte reale, lo schema è invariato e la modifica è plausibile. I valori che non superano il controllo restano contrassegnati come «in attesa di verifica».

A4. Nomi delle istituzioni

Per associare i badge di classifica e di registro all’istituzione giusta, un modello suggerisce nomi alternativi con cui un’istituzione è conosciuta. I suggerimenti attendono l’approvazione di una persona; nulla di ciò che vedi cambia sulla base di un semplice suggerimento.

A5. Supervisione e limiti

• L’AI del catalogo elabora solo il testo delle posizioni e i dati delle istituzioni. Non riceve mai account, profili, curriculum, documenti o comportamenti dei membri.
• I nomi di supervisori e referenti che compaiono nelle posizioni possono essere presenti nel testo letto dal modello. Quei nomi sono già pubblici, vengono usati solo per compilare i campi «contatto» della stessa posizione e seguono le regole di revisione sopra descritte e la procedura di rimozione della Dichiarazione sulle fonti.
• Le esecuzioni hanno un tetto giornaliero e mensile, possono essere sospese con un unico interruttore, e ogni risultato viene conservato con la versione delle istruzioni e l’identificativo del modello a fini di verifica.
• Se un annuncio sembra errato, usa Segnala un problema; una persona lo corregge e la proposta del modello per quel campo viene scartata.

Parte B — Gli strumenti AI che esegui sui tuoi dati (tua responsabilità)

B1. Gli strumenti

B2. Che cosa viene inviato al modello — e che cosa no

• Prima che una richiesta lasci il nostro server rimuoviamo dal testo il tuo nome, l’indirizzo email, i numeri di telefono e i link. Il modello riceve il testo del curriculum e i contenuti strutturati, il testo pubblico dell’annuncio, il profilo o la prospettiva che hai scelto e i segnali del Controllo del curriculum.
• Non inviamo mai il file caricato in sé — solo il testo che ne è stato estratto. Non inviamo mai i dati del tuo account, i dati di pagamento, altri documenti, note o cronologia di navigazione.
• Il testo ha un limite di lunghezza, e un testo troppo breve o illeggibile viene rifiutato prima che venga riservato qualsiasi credito.

B3. Dove va a finire

Le richieste passano dal nostro server a OpenRouter (Stati Uniti), un gateway AI che le trasmette al fornitore del modello linguistico configurato per la Piattaforma in quel momento (per esempio OpenAI). Il fornitore elabora il testo per produrre la risposta. Ci basiamo sui termini di trattamento dei dati dei fornitori, non consentiamo che le nostre richieste siano usate per addestrare modelli laddove il fornitore offre questo controllo, e non addestriamo noi stessi alcun modello. Il modello specifico può cambiare e per questo non viene indicato nell’interfaccia; puoi chiederci quale modello ha prodotto un rapporto memorizzato. Le garanzie sui trasferimenti sono descritte nella Privacy Policy, sezione 9.

B4. Che cosa conserviamo

Il rapporto convalidato (punteggi, risultati, testo), la versione dell’avviso di consenso che hai accettato, l’ora, metadati tecnici (conteggio dei token, durata, identificativo del modello) e una registrazione dell’uso dei crediti. I rapporti si trovano nella tua Libreria dei rapporti, sono visibili solo a te e puoi eliminarli in qualsiasi momento. Non conserviamo la risposta grezza del modello né il testo che hai inviato oltre la durata dell’esecuzione.

B5. Che cosa gli strumenti non faranno mai

• Candidarsi a una posizione, contattare un’istituzione o chiunque altro, o scrivere una lettera di presentazione.
• Modificare il tuo curriculum, il tuo profilo o i tuoi documenti. L’Importazione del curriculum crea una bozza che devi confermare; la Revisione e la Verifica di compatibilità si limitano a suggerire.
• Mostrare un risultato a un datore di lavoro, a un’università o a qualsiasi altro utente. Nessuna istituzione ha accesso al Workspace.
• Addebitarti un’esecuzione fallita. I crediti vengono riservati prima dell’esecuzione e restituiti se il modello fallisce, restituisce un risultato inutilizzabile o il risultato non supera i nostri controlli.
• Garantire idoneità, un colloquio, un’offerta, un visto o uno stipendio.

B6. Le tue responsabilità

• Verifica prima di agire. Considera ogni punteggio, lacuna e suggerimento come l’opinione di un sistema che ha letto poche pagine su di te. Non conosce la commissione di selezione, le preferenze non scritte dell’istituzione, la tua situazione né la legge.
• Non affidarti all’AI per questioni di idoneità, visto, permesso di lavoro, finanziamento o questioni legali. Gli strumenti hanno l’istruzione di non dedurre nazionalità, status migratorio o idoneità, e ti diranno di controllare la Fonte ufficiale — fallo.
• Carica solo materiale tuo. Non eseguire gli strumenti sul CV di un’altra persona o su documenti riservati che non puoi condividere.
• Mantieni onesti i tuoi dati. Suggerimenti come «aggiungi un dato numerico, se accurato» sono segnaposto; inserire nel curriculum un numero che non è vero è una tua decisione e un tuo rischio.
• Leggi l’avviso di consenso ogni volta. Indica che cosa verrà inviato e quanto costerà l’esecuzione. Confermarlo è la tua istruzione a effettuare quel trasferimento.
• Aspettati errori. I modelli linguistici inventano dettagli, leggono male il testo scansionato, favoriscono certi stili di scrittura e possono riflettere i pregiudizi del loro addestramento. Se il testo che hai caricato era di bassa qualità (per esempio una scansione scadente), te lo segnaliamo e ti chiediamo di prenderne atto prima dell’esecuzione.

B7. I nostri impegni

• Ogni esecuzione è esplicita: nulla viene inviato a un modello se non premi il pulsante e confermi l’avviso. Non esistono esecuzioni AI in background sui dati dei membri.
• Ogni rapporto dichiara i propri limiti, e ogni rapporto di compatibilità dice che non è una garanzia di idoneità o di successo.
• I risultati vengono verificati rispetto a una struttura fissa; risultati fatti solo di elogi o vuoti vengono rifiutati e mai addebitati.
• I rapporti sono privati, eliminabili, inclusi nell’esportazione dei tuoi dati e cancellati insieme al tuo account.
• I metodi alla base degli strumenti sono versionati e migliorati nel tempo; non li presentiamo come una valutazione esperta.

B8. Limiti noti

• La qualità dipende dal modello configurato in quel momento e può variare tra un’esecuzione e l’altra.
• I rapporti sono scritti in inglese, indipendentemente dalla lingua del tuo curriculum o dell’annuncio.
• Curriculum e annunci molto lunghi vengono abbreviati; annunci scarni producono rapporti di compatibilità più deboli, e lo diciamo.
• Eseguire di nuovo lo stesso strumento sugli stessi dati costa di nuovo crediti; il rapporto precedente resta disponibile gratuitamente.
• La prospettiva «compatibilità con l’industria» usa controlli generali anziché una griglia dedicata al settore industriale.

Parte C — Raccomandazioni e abbinamento (non un modello linguistico)

«Opportunità per te» e la pagina delle raccomandazioni provengono da un motore di punteggio basato su regole che confronta le tue preferenze e le evidenze del tuo curriculum (competenze, discipline, argomenti, metodi, lingue) con gli annunci. Non è un modello linguistico, non invia nulla a un fornitore esterno e non riceve mai il tuo nome, email, telefono, data di nascita, nazionalità né il testo grezzo del curriculum. Funziona solo se hai attivato le raccomandazioni personalizzate in Impostazioni → Privacy; disattivarle invalida immediatamente ogni risultato. Le raccomandazioni mostrano motivazioni in linguaggio semplice ed elementi sconosciuti, mai un punteggio o una classifica su di te. Il motore è etichettato come sperimentale e in alcuni periodi può essere completamente disattivato. La direzione inversa — mostrare i candidati alle istituzioni — è disattivata, richiederebbe il tuo consenso separato alla scoperta dei talenti e non rilascerebbe mai i dati di contatto.

Parte D — Etichettatura, decisioni e legge

• Etichettatura. Il testo generato dall’AI nelle pagine pubbliche porta un’etichetta visibile («Riepilogo dell’offerta generato dall’AI») e un’etichetta corrispondente per gli screen reader. I rapporti nel Workspace vengono prodotti solo su tua richiesta e sono etichettati come rapporti AI con i loro limiti. Le descrizioni delle posizioni e i fatti mostrati come provenienti dalla Fonte ufficiale non sono scritti dall’AI.
• Nessuna decisione automatizzata su di te. Nessun sistema AI o basato su regole di Opportunità prende decisioni che abbiano effetti giuridici o effetti altrettanto significativi su di te. Nulla di ciò che calcoliamo viene condiviso con le istituzioni o usato per classificarti rispetto ad altre persone.
• Regolamento UE sull’intelligenza artificiale. Forniamo gli strumenti della Parte B ai candidati per il loro uso personale, non ai datori di lavoro per reclutamento o selezione, e nessun datore di lavoro o istituzione può accedervi. Per questo non li gestiamo come un sistema ad alto rischio in ambito occupazionale. Rispettiamo l’obbligo di trasparenza del Regolamento etichettando i contenuti generati dall’AI come descritto sopra. Se mai offrissimo risultati di abbinamento o di valutazione alle istituzioni, ne riesamineremmo la classificazione e gli obblighi prima del lancio e aggiorneremmo prima questa pagina.
• Protezione dei dati. La base giuridica per l’invio del tuo testo a un fornitore è il contratto con te insieme alla tua conferma esplicita per ogni esecuzione; le garanzie sui trasferimenti e i periodi di conservazione sono nella Privacy Policy.

Parte E — Disattivare l’AI

• Nascondi tutte le spiegazioni AI e le schede di contesto nelle pagine delle offerte con l’interruttore «Spiegazioni AI» nella barra flottante (desktop) o nel menu (mobile). La tua scelta viene memorizzata nel browser.
• Semplicemente non eseguire gli strumenti della Parte B; nulla nel Workspace dipende da essi e i tuoi crediti restano inutilizzati.
• Mantieni disattivate le raccomandazioni personalizzate (lo sono per impostazione predefinita), così nessun profilo di abbinamento viene usato.
• Elimina qualsiasi rapporto memorizzato dalla Libreria dei rapporti in qualsiasi momento.

Parte F — Segnalare un problema con un risultato AI

Se un riepilogo travisa una posizione, un rapporto contiene qualcosa di offensivo o chiaramente sbagliato, o una funzione AI si è comportata in modo inatteso, usa Segnala un problema e scegli «Dati errati» o «Altro», citando l’offerta o il rapporto. Esaminiamo ogni segnalazione, correggiamo a mano i dati del catalogo e usiamo schemi anonimizzati dei problemi per migliorare le nostre istruzioni e i nostri controlli.

Modifiche e contatti

Aggiorniamo questa pagina ogni volta che aggiungiamo, rimuoviamo o modifichiamo in modo sostanziale una funzione AI, cambiamo fornitore o cambiamo ciò che viene inviato. La data di entrata in vigore in alto identifica la versione corrente. Domande: il modulo Segnala un problema / Contatti in questa pagina.