Opleidingsdocent Digitale Geletterdheid Pabo

Dit bieden wij jou

• een zelfstandige en afwisselende functie in een enthousiast team dat hard aan de weg timmert, binnen een academie die georganiseerd is op basis van ‘verantwoordelijkheid laag in de organisatie’ en waar een goede verbinding tussen externe gerichtheid en interne processen van groot belang is;
• een jaarcontract, verlenging behoort tot de mogelijkheden;
• een aanstelling in de functie van Docent/onderzoeker A;
• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.632,17 en maximaal € 6.677,44 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime (36 uur);
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk. Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen. Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt. Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%.

Jouw sollicitatieprocedure

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren.
Je kunt je motivatiebrief richten aan Henriëtte de Groot, academiemanager.
Reageren kan tot en met 14 oktober 2026.
Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 27 – 30 oktober 2026.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Jouw contactpersoon

Vragen over de inhoud van de functie
Koen Jansen, leergebiedvoorzitter
Bellen: 06 29 64 41 21
E-mailen: koen.jansen@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure
Susan Willemsen, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: susan.willemsen@han.nl

Handige informatie

De Academie Educatie is één van de 12 academies binnen de HAN. Bijna 4700 studenten volgen bij de academie een vol- of deeltijdopleiding. Studies op zowel bachelor-, associate als masterniveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Lerarenopleiding basisonderwijs (Pabo, Alpo en Pabo-ALO), de Onderwijsondersteuner Gezondheidszorg en Welzijn (associate degree), Pedagogisch Educatief Professional (associate degree), 2de graads lerarenopleidingen en een aantal educatieve masters. Ook verzorgt de academie meerdere minoren. De academie heeft 4 lectoraten en een expertisecentrum Leren met ICT/iXperium (CoE van de HAN).

De HAN Pabo wil kritische, lerende en nieuwsgierige professionals opleiden. We werken in de driehoek onderwijs, onderzoek en werkveld. Het beroepsbeeld van de leraar, de visie op leren en opleiden en de uitgangspunten van “samen opleiden” zijn hierbij leidend.

Ruim 120 enthousiaste medewerkers werken aan de ambities van de Pabo, waar vanuit “Midden in de wereld” de vakinhoudelijke expertise, pedagogisch-didactische competenties, leren en lesgeven met ICT, werkplekleren en de verbinding tussen onderwijs en onderzoek kernbegrippen zijn.

De Pabo kent 8 onderwijsteams en werkt er naartoe om elk onderwijsteam als een resultaatverantwoordelijk team te laten functioneren. Elk team is binnen de aangegeven kaders verantwoordelijk voor de uitvoering en de organisatie van het onderwijs van de Pabo en de communicatie met de studenten en het werkveld hierover. Het team maakt hierbij gebruik van de expertise en de ondersteuning van de programmamanager Samen Opleiden en Ontwikkelen, de onderwijskundig beleidsmedewerkers, de medewerker kwaliteitszorg, proces- en inzet-coördinatoren, de roostermakers en de expertteams.

De docenten in het onderwijsteam zijn specialist op een domein en meestal ook studiecoach. Ze vormen samen met ongeveer 60 studenten en enkele collega’s een leerteam dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de studieloopbaanlijn en de daaraan gehangen onderwijseenheden. Het recht doen aan verschillen tussen studenten is hierbij een uitgangspunt.