Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Ausschreibungs-ID:
fb19-0008-wmz-2026

Eintrittstermin:
01.11.2026

Bewerbungsfrist:
20.09.2026

Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

Befristung:
25.07.2028

Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Geographie, Arbeitsgruppe Nachhaltige Transformationsforschung, Prof. Dr. Becker, ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.11.2026 befristet bis 25.07.2028 eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie humangeographische Forschung in mindestens einem der folgenden Themenfelder: Politische Geographie, Politische Ökologie, Geographische Energieforschung, Digitale Geographie, Klimaanpassung und/oder Biodiversität
• Entwicklung eines Dissertationsprojekts und Beteiligung an damit verbundenen Antragsaktivitäten
• gemeinsame und eigenständige Lehre im B.Sc. Studiengang Geographie

Es handelt sich um eine Vertretungsstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Fächern Geographie, Nachhaltigkeitsforschung oder den raumbezogenen Sozialwissenschaften
• vertiefte Kenntnisse in den oben genannten Themenfeldern, idealerweise nachgewiesen durch einen Schwerpunkt im Studium oder in der Masterarbeit
• Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung, beispielsweise Expert*innen-Interviews, Dokumentenanaylse oder qualitiative Analyse digitaler Inhalte
• gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motiviertem und kollegialen Team
• Nutzung der Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Forschung im Rahmen der Schwerpunkte der Arbeitsgruppe
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Sören Becker +49 6421-28 24254 soeren.becker@geo.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.09.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.