Carl von Ossietzky Universität Oldenburg 
Oldenburg, Germany Avviso sulla lingua
Questa opportunità sembra pubblicata in German. Poiché l’annuncio è scritto in una lingua locale, leggi con attenzione la pubblicazione ufficiale per capire se per questa posizione è richiesta la conoscenza di German.
Sintesi dell’opportunità
The Carl von Ossietzky University Oldenburg invites a full‑time researcher in Sport Pedagogy and Sport Didactics to join its BMBF project on transfer and implementation of digital media strategies. The role involves coordinating the project’s transfer processes, developing a multi‑level transfer model, adapting content into teaching formats, and contributing to publications and conferences. Candidates should hold a master’s or equivalent in sport education, possess strong knowledge of inclusive sports instruction and research methods, and be willing to present at national and international venues. The position offers an interdisciplinary research environment and supports gender and disability inclusion.
Generata dal contenuto memorizzato dell’opportunità. Verifica sempre i dettagli nell’annuncio ufficiale.
Descrizione del progetto
Über uns:
Die Stelle ist im BMBFSFJ-Projekt „Transfer- und Implementationsprozess, Digital-Media-Strategie und Koordination“ der Abteilung „Sport und Erziehung" des Instituts für Sportwissenschaft der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg verortet. Es ist Teil des Verbundvorhabens, welches darauf abzielt, eine Implementations- und Transferstrategie zu entwickeln, zu beforschen und für die Transfer-Praxis aufzubereiten, um mit Partner*innen aus der ersten und dritten Phase der (Sport-)Lehrkräftebildung, der schulischen Praxis sowie der Bildungsadministration evidenzbasierte Verfahren kompetenzprofilbasierter videografischer Fallarbeit zur Förderung situationsspezifischer Fähigkeiten für einen inklusiven Schulsport zu verankern.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Verbundkoordination und Koordination des BMBFSFJ -Teilprojekts „Transfer- und Implementationsprozess, Digital-Media-Strategie und Koordination“
- Etablierung und Pflege von Transferbündnissen für die Transferkontexte Universität, Lehrkräftefortbildung und Qualifizierung für den Ganztag sowie des Transfer- und Transformations-Hub über die gesamte Dauer des Projektes.
- Adaption des Transfergegenstands in Lehr-Lern-Formate und Design-Based-Research in drei Transferkontexten in Niedersachsen
- Mitarbeit an der Entwicklung der Transferstrategie und des Mehrebenenmodells für den Transfer sowie an der inhaltlichen Ausgestaltung der Homepage, der DM Strategie und der OER.
- Mitarbeit an der Organisation und Durchführung transdis. Fachtagungen sowie an Wiss. Publikationen
Ihr Profil: Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder vergleichbarer Abschluss) mit der Fachrichtung Sportpädagogik/Sportdidaktik oder einer verwandten Fachrichtung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich des inklusiven Sportunterrichts, der Professionalisierung von Lehrkräften sowie im Bereich der qualitativen und/ oder quantitativen Forschungsmethoden
- Bereitschaft zur Präsentation des Verbundvorhabens/Teilprojekts auf nationalen und internationalen Tagungen Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Eine abgeschlossene Promotion in der Sportpädagogik/Sportdidaktik oder einer verwandten Fachrichtung
- Gute Kompetenzen im Bereich von Medien und digitalen Technologien
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Interesse an transdisziplinärer Arbeit und Transfer
Wir bieten: - Ein inspirierendes Umfeld für Forschungen im Bereich der Sportpädagogik/ Sportdidaktik und der Professionalisierung von Lehrkräften
- Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch innerhalb der Abteilung, des Instituts, der Fakultät und Universität
Unser Anspruch: Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.