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Offer Summary
The University of Rome Tor Vergata invites applications for a fixed-term research contract within the Department of Economics and Finance. This position focuses on allocation mechanisms and property rights in uncertain contexts with heterogeneous agents, led by Prof. Eloisa Campioni. The role requires a PhD in Economics or an equivalent degree. Candidates should demonstrate experience in microeconomic theory and contract theory, along with strong collaborative skills and the ability to present research at doctoral seminars. The contract duration is 24 months, funded by the Excellence Departments initiative. The gross annual salary ranges from €33,635.21 to €47,489.55. Applications are evaluated based on qualifications and an interview. English proficiency will be assessed orally. The selection process aims to recruit one researcher to contribute to advanced economic modeling regarding partnership formation and dissolution under uncertainty.
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Project Description
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Selezione pubblica per il conferimento di un contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e successive modifiche e integrazioni, Dipartimento di Economia e Finanza Codice selezione CR20260211 IL RETTORE Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, sull’autonomia universitaria e successive modificazioni e integrazioni; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, e successive modifiche e integrazioni; Visto il Decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, “Codice dell’Amministrazione digitale”; Visto il Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, e in particolare, l'art. 22; Visto il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e il D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali; Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del personale del Comparto Istruzione e Ricerca, Sezione Università, e, in particolare, la sequenza contrattuale sottoscritta in data 18 marzo 2025; Visto il Decreto rettorale n. 2880 del 12 settembre 2025, con il quale è stato emanato il Regolamento per il conferimento di contratti di ricerca, incarichi post-doc e incarichi di ricerca, ai sensi degli artt. 22, 22-bis e 22-ter della legge 30 dicembre 2010, n. 240; Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Economia e Finanza del 13 ottobre 2026, con la quale è stata approvata la richiesta della Prof.ssa Eloisa Campioni di indire una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di un contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, da svolgersi presso il Dipartimento per la collaborazione alla ricerca “Meccanismi allocativi e diritti di proprietà in contesti incerti e con agenti eterogenei”, gruppo scientifico disciplinare 13/ECON-01 e settore scientifico disciplinare ECON-01/A; Preso atto che la relativa copertura finanziaria grava integralmente sull’ iniziativa “Dipartimenti di Eccellenza 2023-2027” (CUP E83C23000320006); Accertata la disponibilità sul bilancio d’Ateneo, come da prenotazione di impegno n. 16892/2026; Ritenuto di dover provvedere all’emanazione del relativo bando;
Via Cracovia 50, 00133 Roma www.web.uniroma2.it
Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
DECRETA Art. 1 1. Per le motivazioni espresse in premessa, è indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di n. 1 contratto di ricerca ai sensi dell'art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, come di seguito specificato:
Dipartimento
Economia e Finanza
Responsabile della ricerca
Prof.ssa Eloisa Campioni
Progetto di ricerca Descrizione del progetto di ricerca Requisito
Meccanismi allocativi e diritti di proprietà in contesti incerti e con agenti eterogenei Da Myerson e Satterthwaite (1983) e Cramton, Gibbons e Klemperer (1987) è noto che diritti di proprietà e meccanismi di scambio incidono sull'allocazione efficiente dei beni quando gli agenti economici hanno valutazioni private. I modelli di partnership assumono di norma che ogni partner abbia moneta sufficiente a pagare i trasferimenti previsti dal meccanismo di scioglimento. Tuttavia, per molte applicazioni economiche tale ipotesi è poco difendibile. Inoltre, i partner possono essere molto eterogenei e reagire diversamente all’incertezza. Nei modelli, però, lo scioglimento viene trattato come dato, benché chiederlo potrebbe essere un segnale rilevante per l’eterogeneità e le regole di scioglimento attese condizionare gli investimenti durante la partnership. Questo progetto di ricerca studia come eterogeneità e informazione sul valore futuro di un bene influiscano su formazione e scioglimento delle partnership, anche in casi estremi di proprietà molto concentrata Dottorato di ricerca in discipline economiche
Requisiti ulteriori, competenze ed abilità richieste (non obbligatori) ai fini della valutazione
Comprovata esperienza di ricerca in ambito di teoria microeconomica e teoria dei contratti. Si richiede che il ricercatore sia aperto al confronto e alla collaborazione con altri ricercatori e che sia in grado di illustrare i risultati e la metodologia del suo lavoro in corsi di natura seminariale, rivolti a studenti del dottorato di ricerca
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Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisione 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
Gruppo scientifico disciplinare
13/ECON-01
Settore scientifico disciplinare
ECON-01/A
Durata del contratto
24 mesi
Tipologia di contratto
contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240
Costo annuo lordo Amministrazione Retribuzione annua lorda contrattista
€ 47.489,55 € 33.635,21
Copertura finanziaria
MUR – dipartimenti di eccellenza 2023-2027 CUP E83C23000320006
Numero posti
Numero massimo di pubblicazioni da presentare Lingua straniera la cui adeguata conoscenza sarà oggetto di accertamento mediante prova orale
1 Inglese
2.L’Ateneo garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento nel lavoro. L’utilizzo del genere maschile per indicare ruoli, qualifiche o persone è da intendersi riferito a tutti i generi e risponde esclusivamente a esigenze di sintassi ed economicità del testo. Art. 2 Requisiti di ammissione e cause di esclusione 1. Possono partecipare alla selezione i candidati, italiani o stranieri, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso del titolo di dottore di ricerca in discipline economiche o di un titolo equivalente conseguito in Italia o all’estero.
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Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
C.F. 80213750583 P.I. 02133971008
Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.
Dati della procedura
- Ente: University of Rome Tor Vergata
- Struttura: Dipartimento di Economia e Finanza Codice selezione CR
- Settore: 13/ECON-01
- Tipologia: Contratti di ricerca
- Codice bando: CR20260211
- Apertura domande: 21-10-2026 15:00
- Scadenza domande: 31-10-2026 23:59
University of Rome Tor Vergata
Roma, Italy