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Contratti di ricerca – “Sviluppo di modelli digitali e sistemi di Intelligenza Artificiale per…”

Salary
EUR 38,086 - 54,061 per year
Application Deadline
November 13, 2026
Contract Duration
24 months
Position Type
PostDoc
Date Posted
October 30, 2026
Research Field
09/IIND-04
Department
Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa

Language notice

This opportunity appears to be published in Italian. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether Italian proficiency is expected for this position.

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Offer Summary

The University of Rome Tor Vergata is offering one postdoctoral research contract within the Department of Business Engineering. The project focuses on developing digital models and AI systems to optimize intelligent production processes, funded by the STEP Lazio initiative. Responsibilities include creating mathematical models and Digital Twins, analyzing production data, and developing predictive algorithms using machine learning for anomaly detection and maintenance. Candidates must hold a PhD or equivalent foreign degree in relevant fields, or be in their final year of doctoral studies with completion guaranteed within six months. The selection process involves an evaluation of qualifications and an interview. The contract duration is 24 months, with an annual gross salary of approximately €38,986. Applications are open from October 29 to November 13, 2026.

Generated from stored offer content. Always confirm details in the official posting.

Project Description

Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisine 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di n. 1 contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 presso Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” Codice selezione: CR20260328 IL RETTORE Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme sull'autonomia universitaria; Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 recante “Norme in materia di organizzazione delle università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l’efficienza del sistema universitario” e, in particolare, l'art. 22; Visto il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e il D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali; Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del personale del Comparto Istruzione e Ricerca, Sezione Università, e, in particolare, la sequenza contrattuale sottoscritta in data 18 marzo 2025; Visto il Decreto rettorale n. 2880 del 12 settembre 2025, con il quale è stato emanato il Regolamento per il conferimento di contratti di ricerca, incarichi post-doc e incarichi di ricerca, ai sensi degli artt. 22, 22-bis e 22-ter della legge 30 dicembre 2010, n. 240; Vista la nota del 22 ottobre 2026 (prot. 55753/2026), con la quale il Direttore del Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” ha richiesto l’indizione di una procedura pubblica selettiva finalizzata al conferimento di n. 1 contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, per lo svolgimento del progetto di ricerca “Sviluppo di modelli digitali e sistemi di Intelligenza Artificiale per l’ottimizzazione di processi produttivi intelligenti”, gruppo scientifico disciplinare 09/IIND-04 e settore scientifico disciplinare IIND-04/A; Preso atto che la relativa copertura finanziaria grava integralmente sui fondi del progetto STEP Lazio – “UPPII – Unità Produttiva Prototipale Innovativa Intelligente” (CUP E83D26000330009); Accertata la disponibilità sul bilancio d’Ateneo, come da prenotazione n. 17447/2026; Ritenuto di dover provvedere all’emanazione del relativo bando; DECRETA Art. 1

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Tel. 06 7259 2344 Assegni.ricerca@amm.uniroma2.it

C.F. 80213750583 P.I. 02133971008

Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisine 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream

1. È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di n. 1 contratto di ricerca ai sensi dell'art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, come di seguito specificato:

Dipartimento

Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini”

Responsabile della ricerca

Prof.ssa Nadia Ucciardello

Progetto di ricerca Descrizione del progetto di ricerca Requisiti

Sviluppo di modelli digitali e sistemi di Intelligenza Artificiale per l’ottimizzazione di processi produttivi intelligenti Il programma di ricerca è finalizzato allo sviluppo di metodologie e strumenti digitali avanzati per la modellazione, il monitoraggio e l’ottimizzazione di processi produttivi intelligenti nell’ambito del progetto UPPII. Le attività riguarderanno l’analisi dei processi e la definizione dei requisiti funzionali del sistema di Intelligenza Artificiale, lo sviluppo di modelli matematici e Digital Twin dei processi produttivi, l’analisi dei dati acquisiti dai sistemi di produzione e lo sviluppo di algoritmi predittivi per l’ottimizzazione dei parametri di processo. Saranno inoltre sviluppate e validate soluzioni basate su machine learning e reti neurali per il rilevamento di anomalie, il miglioramento della qualità dei prodotti e la manutenzione predittiva, contribuendo alla progettazione e validazione dell’architettura intelligente della UPPII Dottore di ricerca ovvero titolo estero equivalente in discipline attinenti alle tematiche del progetto di ricerca

Gruppo scientifico disciplinare

09/IIND-04

Settore scientifico disciplinare

IIND-04/A

Durata del contratto

24 mesi

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Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisine 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream

Tipologia di contratto Costo annuo lordo complessivo a carico dell’Amministrazione Retribuzione annua lorda contrattista Copertura finanziaria Numero posti

contratto di ricerca ai sensi dell’art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 € 54.061,26 € 38.986,46 Progetto STEP Lazio “UPPII – Unità Produttiva Prototipale Innovativa Intelligente” CUP E83D26000330009

Numero massimo di pubblicazioni da presentare Lingua straniera la cui adeguata conoscenza sarà oggetto di accertamento mediante prova orale

5 Inglese

2. L'Ateneo garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso al lavoro e nel trattamento sul lavoro. Ogni riferimento nel presente bando a persone espresso al genere maschile deve intendersi riferito indistintamente a tutti i generi ed è utilizzato esclusivamente per esigenze di semplificazione del testo. Art. 2 Requisiti di ammissione e cause di esclusione 1. Possono partecipare alla selezione i candidati, italiani o stranieri, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso del titolo di dottore di ricerca o di un titolo estero equivalente. I titoli devono essere coerenti con le tematiche del progetto di ricerca oggetto della selezione. 2. Compatibilmente con le esigenze di avvio e di rendicontazione delle attività di ricerca oggetto del bando, possono altresì partecipare alla selezione i candidati che, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande, risultino iscritti al terzo anno del corso di dottorato di ricerca, ovvero all’ultimo anno del corso di specializzazione di area medica, a condizione che il titolo

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  • Direzione VI – Gestione del personale Area gestione del personale Divisine 3 – Programmazione e reclutamento del personale Ripartizione 2 – Reclutamento post lauream
  • sia conseguito entro sei mesi dalla data di pubblicazione del presente bando. La stipula del contratto è subordinata all’effettivo conseguimento del titolo, a pena di decadenza. 3. L’equivalenza dei titoli di studio conseguiti all’estero è valutata dalla commissione giudicatrice ai soli fini della procedura selettiva, verificando che il titolo sia stato rilasciato da un'istituzione accademica riconosciuta e che sia sostanzialmente equivalente al titolo di dottore di ricerca italiano. 4. I candidati già in possesso del titolo estero sono tenuti ad allegare alla domanda di partecipazione, qualora disponibile, copia del provvedimento di riconoscimento accademico (già equipollenza) o riconoscimento finalizzato (già equivalenza). In alternativa, devono allegare copia del titolo di studio, corredata da traduzione in lingua italiana o inglese. 5. In caso di titolo non ancora conseguito alla data di presentazione della domanda, il candidato deve dichiarare l’iscrizione all’ultimo anno del corso, indicando la data prevista di conseguimento del titolo, e allegare certificato di iscrizione o altra documentazione utile ad attestare l’attività svolta, redatta in lingua italiana o inglese. 6. I candidati che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi alla procedura con riserva. Qualora risultino vincitori, hanno l’onere di avviare, nei termini stabiliti dall’Ateneo e comunque prima della stipula del contratto, la procedura formale di riconoscimento accademico o finalizzato del titolo. L’Ateneo può subordinare la stipula del contratto all’avvio documentato di tale procedura. 7. Il vincitore della selezione è tenuto a comunicare tempestivamente all’Amministrazione universitaria la data effettiva del conseguimento del titolo e trasmetterne copia o autocertificazione ai sensi dell’art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. 8. Costituiscono inoltre requisiti generali di ammissione:
  • il pieno godimento dei diritti civili e politici (per i cittadini stranieri, incluso chi non è titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza);
  • l’idoneità fisica allo svolgimento delle attività previste dal contratto; l’Ateneo ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione e i candidati idonei assunti in virtù di eventuali scorrimenti, in base alla normativa vigente;
  • la posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente ai cittadini italiani nati entro l’anno 1985;

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Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.

Dati della procedura

  • Ente: University of Rome Tor Vergata
  • Struttura: Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa
  • Settore: 09/IIND-04
  • Tipologia: Contratti di ricerca
  • Codice bando: CR20260328
  • Apertura domande: 29-10-2026 10:00
  • Scadenza domande: 13-11-2026 23:59

Documenti ufficiali


Academic Contact

Prof.ssa Nadia Ucciardello Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa assegni.ricerca@amm.uniroma2.it
Last Update University of Rome Tor Vergata pica.cineca.it
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