Language notice
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Offer Summary
The University of Milan invites applications for teaching laboratory contracts within the Department of Historical Studies "Federico Chabod" for the Academic Year 2026/2027. This one-year contract aims to cover specific educational needs not met by permanent faculty. Candidates must possess adequate scientific and professional qualifications and be under 75 years old. Preference is given to those with PhDs, medical specialization, or habilitation. Applications are submitted exclusively online via the university website between October 20, 2026, and November 5, 2026, at 12:00 PM Italian time. The position requires in-person teaching, though alternative modes may apply. Eligible applicants include external experts, research fellows, and certain staff members, subject to authorization and exclusion criteria regarding current employment and conflicts of interest.
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Project Description
udsm_mi Rep. DECRETI RETTORE prog.0038197/26 del 20/10/2026
Direzione Gestione Amministrativa ed Economica Personale Dipendente e Autonomo CODICE CONCORSO: 2031 DGAEPDA_AC/AT/DF/lg
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LA RETTRICE la legge 30 dicembre 2010, n. 240, ed in particolare l’art. 23; lo Statuto dell’Università degli Studi di Milano; il Codice Etico di Ateneo; il Codice di Comportamento dei dipendenti dell’Università degli Studi di Milano; il D.M. 21 luglio 2011, n. 313 recante disposizioni in ordine al trattamento economico spettante ai titolari dei contratti per attività d’insegnamento; il decreto rettorale del 19 giugno 2025, n. 2861, con il quale è stato emanato il Regolamento per il conferimento dei contratti per attività d’insegnamento ai sensi degli artt. 23 e 26 commi 1 e 2 della legge 30 dicembre 2010, n.240; l’art. 3 comma 1 punto b) del Regolamento in base al quale si possono attivare contratti della durata di un anno accademico, rinnovabili per un periodo massimo di 5 anni continuativi, con soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e professionali per far fronte a specifiche esigenze didattiche, anche integrative, per le quali non sia possibile provvedere con l’affidamento a titolo oneroso o gratuito di incarichi di insegnamento a personale docente di ruolo o a tempo determinato; il decreto rettorale del 24 aprile 2020, n. 1749, con il quale è stato emanato il Regolamento sugli assegni di ricerca dell’Ateneo e in particolare l’art. 6, commi 7 e 8, in base ai quali il titolare dell’assegno può avere incarichi di insegnamento ai sensi dell’art. 23, della legge 240/2010, per non più di 30 ore per anno accademico; il Regolamento sui compiti istituzionali dei professori e ricercatori dell’Università degli Studi di Milano, emanato con decreto rettorale del 12 giugno 2025, n. 2747, e ss.mm.ii.; la circolare del 6 maggio 2026, n. 0018392/26, relativa ai bandi per affidamento e contratto per l’A.A. 2026/2027; che, nel perseguito del pubblico interesse, l’Amministrazione si riserva di non procedere all’affidamento dell’incarico qualora si verificasse la disponibilità del personale docente dell’Ateneo e/o del personale docente che prenderà servizio a seguito dell’espletamento di procedure valutative; la delibera del 27/05/2026 con la quale il Dipartimento di Studi Storici “Federico Chabod” chiede l’attivazione dei sottoindicati contratti per gli insegnamenti che
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Direzione Gestione Amministrativa ed Economica Personale Dipendente e Autonomo non hanno trovato copertura mediante le procedure per l’attribuzione di compiti didattici istituzionali ovvero mediante affidamento a professori e ricercatori in servizio; ACCERTATA la copertura finanziaria; E M A N A Il seguente bando per la copertura dei Laboratori Didattici per l’Anno Accademico 2026/2027: ART. 1: Insegnamenti da coprire mediante contratto Per l’Anno Accademico 2026/2027 è indetta una procedura selettiva per gli insegnamenti di cui all’Allegato 1 che costituisce parte integrante del presente bando, da coprire mediante contratto di diritto privato ai sensi dell’art. 3, comma 1, punto b) del Regolamento per il conferimento dei contratti per attività d’insegnamento ai sensi degli artt. 23 e 26, commi 1 e 2, legge 30 dicembre 2010, n. 240. L’attività formativa deve essere svolta personalmente, senza la possibilità di sostituzioni, ed è effettuata in presenza nei locali che l’Università degli Studi di Milano (di seguito Ateneo) mette a disposizione del contrattista; qualora previsto dall’Ateneo, al contrattista può essere richiesto di svolgere l’attività formativa in modalità alternative (a titolo di mero esempio: didattica a distanza, didattica mista). ART. 2: Requisiti per la partecipazione alla selezione Per l’attribuzione di contratti di insegnamento o di moduli didattici possono presentare domanda i/le candidati/e in possesso di adeguati requisiti scientifici e professionali, che non abbiano superato il 75° anno di età. Costituiscono titoli preferenziali i titoli di dottore di ricerca e di specializzazione medica, ovvero titoli equivalenti conseguiti all'estero, nonché l'abilitazione conseguita secondo le procedure previste dall'art. 16 della legge n. 240/2010, cui non abbia fatto seguito alcuna chiama ta da parte di una Università. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. È possibile candidarsi per più incarichi didattici, anche nell’ambito di diverse selezioni. Non è possibile, tuttavia, cumulare incarichi per più di 120 ore per anno accademico. Deroghe al predetto limite possono essere autorizzate dalla Rettrice, sulla base di circostanze eccezionali e di idonee valutazioni, che dovranno essere formalizzate dal/la Direttore/Direttrice del Dipartimento e supportate nel merito da una approfondita valutazione della specificità dell’insegnamento richiesto e/o del profilo specialistico. Non possono partecipare alla presente procedura di valutazione comparativa: a) i/le professori/professoresse e ricercatori/ricercatrici in servizio presso l’Ateneo e presso altre Università Italiane; b) i/le dipendenti dell’Ateneo che sono cessati volontariamente dal servizio con diritto alla pensione anticipata di anzianità, nonché coloro che sono cessati volontariamente dal servizio presso altro ente pubblico o privato con diritto alla pensione anticipata di 2 DGAEPDA_F_CdL Bando contratti laboratori_rev. 14 del 15/07/2026
- Direzione Gestione Amministrativa ed Economica Personale Dipendente e Autonomo
- anzianità, e che abbiano avuto con l’Ateneo rapporti di lavoro e di impiego nei 5 anni precedenti a quello di cessazione (art. 25, legge n. 724/1994);
- coloro i quali abbiano un grado di parentela o di affinità fino al quarto grado compreso con un/una docente incardinato/a nel Dipartimento proponente, con la Rettrice, il Direttore Generale o un/una componente del Consiglio di Amministrazione;
- coloro ai quali sia stato precedentemente risolto un contratto per grave inadempimento o per violazione delle norme del codice etico o di comportamento dell’Ateneo ai sensi della regolamentazione vigente;
- coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e politici;
- coloro che siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- coloro che risultino iscritti al medesimo corso di studio per il quale è attivata la procedura selettiva, anche se in possesso di un titolo di studio adeguato;
- coloro che si trovino in situazioni di incompatibilità di cui al successivo art. 8.
- Possono partecipare alla presente procedura di valutazione comparativa:
- gli assegnisti di ricerca dell’Ateneo nel limite massimo di 30 ore di didattica per anno accademico, ai sensi dell’art. 6 del Regolamento sugli assegni di ricerca dell’Ateneo. Sono altresì ammissibili le candidature degli assegnisti di ricerca di altre Università;
- i soggetti titolari di contratti ai sensi dell’art. 22 (contratti di ricerca) e 22-bis (incarichi post-doc), previo ottenimento da parte dell’interessato/a della autorizzazione allo svolgimento dell’incarico, prima del suo inizio;
- il personale tecnico-amministrativo e bibliotecario (di seguito TAB), i/le collaboratori/trici ed esperti/e linguistici/che (di seguito CEL). Il personale dipendente dell’Ateneo con rapporto di lavoro a tempo pieno, o a tempo parziale superiore al 50%, previo ottenimento da parte dell’interessato/a della autorizzazione allo svolgimento dell’incarico, prima del suo inizio.
- ART. 3: Presentazione e invio per via telematica della domanda di partecipazione
- La procedura di compilazione ed invio della domanda di partecipazione alla presente procedura di selezione è interamente ed esclusivamente telematica e prevede l’utilizzo di un’applicazione informatica disponibile sul sito web di Ateneo.
- La procedura si articola in due fasi:
- a. Registrazione
- Per registrarsi è necessario collegarsi al sito web di Ateneo alla pagina:
- unimi.it seguendo le istruzioni sottoindicate:
- compilare la maschera inserendo username e password scelti dal/dalla candidato/a
- inserire i dati richiesti
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Estratto del bando; il testo completo è nei documenti ufficiali qui sotto.
Dati della procedura
- Ente: University of Milan
- Struttura: Dipartimento di Studi Storici
- Durata: un anno
- Apertura domande: 20/10/2026
- Scadenza domande: 05/11/2026 12:00
University of Milan
Milan, Italy