University of Tübingen 
Tübingen, Germany Language notice
This opportunity appears to be published in German. Because the offer is written in a local language, please check the official posting carefully to understand whether German proficiency is expected for this position.
Offer Summary
The University of Tübingen invites a full‑time research associate (E13 TV‑L, 100%) to join the Chair of Economic Education and Business Didactics. The role focuses on empirical studies of teacher professional development and the successful implementation of educational innovations, in collaboration with Prof. Annika Goeze. Candidates should hold a PhD in education, educational research, or a related field, have experience with qualitative or quantitative research, and basic programming skills (e.g., R). The position offers a three‑year contract, support for doctoral work and publications, flexible hours, and benefits such as pension contributions and a subsidised transport ticket. Applications are due by 30 September 2026.
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Project Description
An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist am Lehrstuhl für Ökonomische Bildung und Wirtschaftsdidaktik (Prof.‘in Dr. Taiga Brahm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle von einem/r
wissenschaftlichen Mitarbeiter/in
(m/w/d, E 13 TV-L, 100%)
im Themenfeld „Bedingungen erfolgreicher Implementation von Bildungsinnovationen“ (in Kooperation mit Prof.‘in Annika Goeze) ab 11/2026 oder später, befristet für 3 Jahre (PostDoc, Stelle grundsätzlich teilbar) zu besetzen.
Was kommt auf Sie zu?
Sie arbeiten an spannenden empirischen Forschungs- und Transferfragen, im engen Austausch mit dem Team, den Betreuenden und weiteren Kooperationspartnern/-innen. Sie untersuchen Lehrpersonenfortbildungen und unterstützen deren Weiterentwicklung und (bundesweiten) Transfer. Eine Abordnung aus dem Schuldienst ist für diese Stelle leider nicht möglich.
Was bringen Sie mit?
- eine Promotion in Erziehungswissenschaft, Bildungsforschung, Wirtschaftsdidaktik, Wirtschaftspädagogik, oder verwandten Disziplinen.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im empirischen (qualitativen und/oder quantitativen) Arbeiten gesammelt und verfügen über erste Programmierkenntnisse (z.B. R).
- Darüber hinaus erwarten wir eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und idealerweise das Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Was bieten wir Ihnen?
- ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und unterstützenden Team;
- zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und Kooperation mit Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen aus anderen Fachdidaktiken, der Erziehungswissenschaft und der empirischen Bildungs- und Unterrichtsforschung;
- umfangreiche Förderung und Unterstützung beim Anfertigen der Promotion (A) und/oder wissenschaftlicher Publikationen sowie viele Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung;
- attraktive Nebenleistungen, z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandjobticket, betriebliche Altersvorsorge (VBL);
- familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Transcripts) bis spätestens 30.09.2026 an widi@wiwi.uni-tuebingen.de
Für weitere Informationen stehen Ihnen Prof. Dr. Taiga Brahm taiga.brahm@uni-tuebingen.de und Prof. Dr. Annika Goeze annika.goeze@uni-tuebingen.de gerne zur Verfügung.
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.